一、医院护工可以走医保吗？

医院护工可以走医保，具体情况可能会因国家或地区的不同而有所差异。但一般来说，医院护工是属于医疗服务行业的从业人员，可以享受医疗保险的福利。他们可以与雇主一起缴纳医疗保险费用，并在需要时使用医疗保险来支付医疗费用。具体的政策和要求可能会因各地而异，建议您向相关医疗保险机构或当地有关部门咨询。

二、医院护工费和护理费区别？

医院护工费是患者自己或者家属雇佣的护工人员，和医院没有任何关系的私自行为。护理费是患者住院期间根据患者病情由医生医嘱下达的护理级别的护理费用。

护工费是是患者本人或者家属雇佣时给护工双方协商的一个市场行情，而护理费是根据国家物价部门制定的医院收费标准里面的专项费用。

根据患者病情需要，护理级别分为四个级别，三级护理，轻症患者，只需要按照医嘱打针服药，自行检查治疗。

二级护理就要求护士定时巡查，协助检查治疗。

一级护理就是较重的患者，护士巡查时间间隔很短，时刻关注患者病情以及使用的监护仪器。

特级护理就是危重患者，护理人员时刻不离患者身旁，全程关注患者病情，时刻准备抢救等措施。

三、医院的护工是属医院的吗？

医院的护工不属于医院。护工单独属于某个护理公司。工资由所属的护理公司发放。接受公司的垂直管理，如果护理的患者不满意也是直接反应给公司领导，医院是没有权利的，最多帮助协调一下。护工有义务配合医生和护士的治疗工作，护理好病人。

四、医院护工是强制的吗？

不是强制的。

患者在医院请护工，一般是因为没有家属陪护，而且住院的患者本人确实不方便，比如吊瓶打完了需要个人去叫护士，比如去厕所需要一个人陪伴，比如有些跑腿的活确实需要一个人帮自己楼上楼下的去取报告或者陪着自己去做检查等。

五、医院护工是正规的吗？

1. 大部分医院护工是正规的。2. 因为医院护工需要接受专业培训和考核，同时需要持有相关证书才能从事护理工作。此外，医院护工的工作也需要遵守相关法律法规和医院规定，确保医疗服务的质量和安全。3. 但是也存在一些非正规的医院护工，他们可能没有接受过专业培训和考核，也没有相关证书，从事的工作可能存在一定的风险。因此，选择医院护工时需要选择正规的服务机构，并核实其从业资质。

六、医院护工怎么走程序？

白班护工

1.提前到岗，查看总交班本，知晓重点病人，要求病人都回到病室等待查房，维持病房秩序。

2.协助病人整理床单，病人洗漱用品，擦拭床头柜。督促并协助病人清理个人卫生，更换衣物。

3.清理病区卫生（病房，楼道，楼梯及厕所），要求干净整洁，物品摆放有序。

4.清洗污衣物、床单、被罩等。

5.看护年老体弱病员，行动不便的要协助。

6.协助当班护士完成治疗项目，不可自己动手。

7.查房，半天每半小时巡视病房一次，观察病人动态及病房安全，排除安全隐患，对消极，躁动的病人做到视线不离开，不做办公室，不离开病房。

8.中午11:00下午4:50督促病人洗手进入餐厅等候就餐，协助护士开饭并维护进餐秩序。观察病人进餐情况，进食欠佳者做好劝说工作，不能主动进餐的需要协助进餐。发现突发情况及时反馈给当班护士。

9.进餐，与当班护士轮换进餐，进餐结束后应立即回到工作岗位不可再逗留。

10.发放口服药，发放口服药期间应协助护士督促病人进行服药，

并看护病人服药保证药物百分百服进去，检查完后病人方可离开。

11.16:00与小夜班护士反馈病房情况及重点病人。

12.晚间护理，督促病人洗漱，对于生活不可自理的患者要协助进行。督促病人脱衣按时就寝，并宣教不可蒙头睡觉保持侧卧位

夜班护工

1.提前到岗，并与当班护士做好交接班，做好晚间护理。督促病人洗漱，对于生活不可自理的患者要协助进行。督促病人脱衣按时就寝，并宣教不可蒙头睡觉保持侧卧位。

2.清理病区卫生（病房，楼道，楼梯及厕所），要求干净整洁，物品摆放有序。

3.夜间查房每15分钟巡视病房一次，观察每个病人，帮踢被子的病员盖好。

4.晨间护理，早上6:00督促病人起床整理内务，清理个人卫生，准备进餐。

5.发放口服药，发放口服药期间应协助护士督促病人进行服药，并看护病人服药保证药物百分百服进去，检查完后病人方可离开。

6.清理病区卫生及办公室卫生，跟护士交接班。

七、宣武医院护工是强制的吗？

不是的，所有的医院都没有权利强制病人雇佣护工，是否雇佣护工是病人或者病人家属的权利，如果是重症患者，医院可以建议雇佣护工，但不能强制。

八、医院收床单的是护工吗？

医院收床单的不是护工，是洗涤工。护工是护理病人的，是替代病人家属的陪护工作，一般是病人家属工作忙，无人陪护时就在医院请一个护工来照顾自己。

医院的布类物资专门由洗浆中心负责回收，清洗，消毒，干燥，整理折叠后送回各个临床科室。

九、医院护工好做吗？

医院护工不好做，需要有爱心及耐心，护工护理多是危重年老体衰的老年人，喂药以及照顾吃喝拉撒很难面面俱到，经常与患者及家属产生矛盾。只有换位思考才能做好护工工作

十、医院护工合理吗？

医院里的护工可以说合理，也不合理。有些病人不能自理，又无家人照顾就只有请人帮助。吃喝拉撒都要人扶持甚至全程操作。这类病人靠护士是不行的。住院部一个科室有几个护士？有时间解决重危病人的若干生活细节问题吗？

显然不能。所以有些重危病人就须请护工。但是，护工不能因此代替护士的职责。比如输液，护士不能只挂瓶和收瓶，而应该随时关注病人输液的反应和随时关液体的多少。对有关医疗护理就不能丢手给护工。所以具体问题具体分析和处理才是正确的。任何时候处理任何事情都应实事求是才好。