一、护工属于劳动局范围吗？

属于。

护工属于劳动局免费培训项目之一。

劳动局免费培训项目有:包括中式面点师、月嫂、护工、家政 服务员、计算机、保健按摩、电子商务、安检员等20项职业技能。

二、护工的工作范围及流程？

护士的主要工作是促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦。

三、工伤护工费用报销范围有哪些？

1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

四、工伤护工费用报销范围是什么？

50%、40%或者30%。

1、根据工伤赔偿的相关法律规定，工伤职工的护理费由用人单位支付，如果用人单位缴纳了工伤保险，那么护理费可以由工伤保险报销。所以工伤护理费是可以报销的。

2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

五、护工主管对护工寄语？

作为一名护工主管，我对你们这些护工的工作是非常满意的，希望各位护工们在经过护理工作中一定要努力工作，取得更好的成绩，给病患们留下一个深厚经验，她这样才能够给大家留下更好的印象，希望你们这些护工继续努力工作，把护工的工作完成的工作完成

六、工伤护工费用报销范围是怎样的？

工伤护理费用是指因工作造成的职业病或者工伤所需的医疗、康复和护理等相关费用。以下是一般情况下，工伤护理费用报销范围：

1. 医疗费：包括住院治疗、手术、药品、检查等医学服务项目。

2. 康复治疗费：包括物理治疗、中医按摩、针灸等康复治疗项目。

3. 护理费：包括日常生活起居护理（如洗澡、换衣服）、饮食营养调配及监督管理等。

4. 交通和住宿补贴：如果需要到外地就诊或接受特殊治疗，可以申请相应的交通和住宿补贴。

5. 残障评定和辅助器具购置：对于丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的人员，可以进行残障评定，并根据评定结果提供相应的辅助器具（如轮椅）购置资金支持。

需要注意的是，在享受工伤保险待遇时，必须符合国家有关规定并经过认证才能获得报销。同时也要了解不同地区可能存在差异性政策，请在实际操作前仔细阅读相关条款并咨询专业人士。

七、护工和短期护工的区别？

护工是指长期驻守医院，沒有护士资格的打工者。短期护工是指因病人特殊需要突击帮忙一段时间搞护理的人。护工和短期护工在护理时间上有重大区别，两词所表达的意思也迥然不同，要注意区分。比如护工，大家都知道，在医院里有一批从事此项工作的人，扫地，抹灰，清理垃圾。再说短期护工，老王师傅突发心脏病，在医院住院，临时雇用一人短期护工，帮着照顾。

八、护工必须穿护工服吗？

护工是必须穿护工服的，护工的衣服不可以用白大褂，只能是统一的工作服，上面印有三方公司的名称，工作服上没有统一的工号（护工经常换人，无法统一工号）。

九、杭州护工？

护工陪护分很多种，比如老人护工陪护，病人陪护，医院护工陪护，现在广泛 都叫护工，服务最多的都是医院护工，在医院照料行动不便或者特殊病人，负责病人起居等等 如果你是想找护工建议去华.红.家.政，

十、男护工哪里最缺男护工？

敬老院里的男护工.我们这不少敬老院缺少专业的男女护工吧。