智能养老机器人出现,护理人员会失业吗?
在目前养老院专业护理人员缺口极大的背景下,“智能养老机器人”的诞生;使得护理人员的结构产生变化。行业从业人员洗牌不可避免,一些文化层次较低的护理人员或被淘汰,年轻有文化的中青年将加入护理队伍。
“智能养老机器人”的诞生;,能够使得护理人员腾出更多的精力,来对老人进行人文关怀。与此同时养老院护理人员的专业素质,将因此得到明显提高。
养老院的工作觉有“苦脏累”的特点。就目前而言,大部分从业人员专业性明显不能满足养老院的工的需要。其组成以中年妇女为主,而且收入并不是太高;导致她们的流动性较大,不利于养老院工作的连续性和稳定性。
“智能养老机器人”具有智能服务。有陪伴聊天、提醒吃药、移动跟踪等功能。能够将信息资料汇总记录、子女一键接通预设呼叫。例如老人半夜要上厕所,只要说一声我要上厕所,“智能养老机器人”就能及时通知晚间值班的护理人员;如有意外情况发生,处置起来迅速及时便捷。
如果“智能养老机器人”今后升级换代,能够处理老人的大小便,则能使得护理人员在职业认知上,有一种轻松感。养老院在“智能养老机器人”运用之后,可以着重进行员工培训工作,从而提高其专业素质。
目前养老院的重大瓶颈,在于较为合格的护理人员供不应求,如果“智能养老机器人”能够解决或者替代一些“苦脏累”的工作;将有更多的中青年愿意从事这项工作,导致有更多养老院开办。
由此可见,微观上“智能养老机器人”似乎影响护理人员就业,实际上很可能促进更多爱心人士来参加这项有意义的事业。
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一个人老了根本就不是怕没人说话、没人烧饭、没人洗衣服、没人传话,最怕的就是当老人出现瘫痪在床而且还是大小便失禁的情况,这才是老人最担心最害怕的事情。
一个智能养老机器人如果不能提升为老人瘫痪在床提供优质服务的前提条件下,其他所有的创新都是扯蛋!那不过是为老人在生活品质上作一个提升,而不是把老人从漩涡中拯救出来。
按照一个中等养老院的标准,一个生活自理正常的老人一年的养老院床位费和生活费一般在2.5万~3.5万的范围,这是很多普通家庭都是可以接受的;
可如果出现需要进行半护理的情况,也就要送餐、洗衣、简单搀扶、喂药等护理工作,那么估计要增加1/2~1/3的护理工成本,那么一年估计要增加1~1.5万元的费用,要老成本达到了4~5万的水平;
但如今瘫痪在床且大小便失禁的情况,至少要增加3.5~5万/年的成本,再加上管理费预计要达到7~10万元,这可以一般家庭都是无法承受的。
没有提供瘫痪后的养老机器人服务,那么这永远就是卡在喉咙里的一根刺。
现实就是这样的骨感,假如可以生产出价格适中的护理机器人,就等于把这根压在我们喉咙里的刺拔掉,消除了年老后的危机感。也可以不用准备这么多钱留着防老,包括养儿防老、保险养老、以房养老、存款养老等。退休工资加一些其他受益存款就可以安度晚年。毕竟如今这个时代吃饭不是太难的事。而瘫痪在床就买个养老机器人或去养老院在机器人护理下生活。这才是比较完美的设想,因为没有人可以100%地避免老来不卧病在床!
人工成本越来越高,而且年轻的一代人未来未必愿意为老人换尿布之类的,人工费用肯定会高的不可想象。只有让养老院里大部分人工用护理机器人替代才可以让一般的普通人家才具有承受能力,护理行业失业也就成为了必然。真希望这一天快的来到,毕竟每个人家里都有老人需要照顾。