上海找保姆

　住家保姆：上海晨心住家保姆公司的服务员以带孩子、收纳整理、熨烫洗衣、做饭和家庭卫生清洁等家务活为主要工作任务。5500-9000元/月（高级工面议）

以上价格为上海市场行情价，仅供参考。 雇主可根据自身情况定价后联系我们，我们将竭诚按需为您服务！

上海找保姆阿姨

1.爱的果实cocolove：上海亦蓁健康科技有限公司

2.叮当找阿姨HHHome：上海即享家健康管理有限公司

3.佳禾家政：上海佳禾家庭服务有限公司

4.舒月母婴：上海舒月家庭服务有限公司

5.贝优月嫂：贝优母婴护理服务（上海）有限公司

6.亲亲妈咪：亿宇健康咨询（上海）有限公司

7.多睦仕DOMO：上海多睦仕家政服务有限公司(注销）

8.优护佳：上海优护佳健康管理有限公司

9.鸿邦家政：上海鸿邦家政服务有限公司

10.姆爱月嫂：姆爱健康管理（上海）有限公司

上海保姆介绍

上海高级保姆月薪达一万元以上但要求也是要达到的。首先年龄不超过四十五周岁而且经过严格的培训通过各种考核方能上岗。

高级保姆待人接物要懂得礼节，有一定的文化修养（一般要求高中及以上学历）会烹饪，会一些帮助主人家小孩学习的本领等等（如果是月嫂那就得有照顾初生婴儿的技能）。

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觉得你描述的问题太过简单了，让人无从具体来进行定价。

住家保姆也分好几种的，有护理老人，可能综合薪资在3500元至5000元都有，有专门带烧饭保洁的，烧饭保洁的阿姨分家庭户型和别墅人家，这边价格就有价格层次性的。

初中高级，这边的价格为5000起 7000起1W以上。

也有育婴师专带宝宝，在国内价格起伏为5000-10000等等，综合全能的阿姨，那就是即做家务也附带宝宝（前提是保证宝宝安全的情况下，可以做家务）国内发些的育婴师傅都是7000元以上的，有一些较高的学历、与素质、技能等等。

跟家庭的主人都能合谐相处，为人做事，综合评价都是不错。

也希望你通过正归的渠道中介来找合适你阿姨。

证件审查、技能证书等，专业的考核也多多把关。祝一切都好哒。

上海保姆怎么找

保姆的工作无论是在哪个城市都相对来说都好吧，收入相对来说都是高的！每一个城市的消费水平都是不一样的，一线城市相对来说可能会比较高很多吧！可以去一些比较正规的家政中心去看一下，那里都有招保姆的！

上海找保姆照顾老人

能自理老人多少钱 ¥4000-4500元/月 26天针对照顾自理老人等人群，以及独居但需要生活照护的老人等，主要包括洗衣、做饭、打扫卫生、买菜、护理、养花、遛弯等家庭家居服务。

半自理老人多少钱 ¥4500-5500元/月 26天拥有2年以上工作经验，生活经验较为丰富，能够处理好家庭中的琐事。

|不能自理老人多少钱 ¥5500-6500元/月 26天拥满足居家长期护理需求的整月护理服务，针对失能失智、失能等人群、或有长时间康复期的人群，以及独居但需要专业护理的老人等，主要包括助餐、助行、助洁、护理等。

重病老人多少钱 ¥5500-8000元/月 26天拥有5年以上的职业生涯，掌握了一套完善 的工作体系，可以帮助雇主很好的照顾好家人和家中的事物。

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当前注册资本属于一般。家政服务有限公司均为正规培训，人员素质高，工作效率快，价有所值。服务态度好，工作能力高，找家政服务有限公司选好平台

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保姆分住家保姆和非住家保姆，这两种价格是不一样的，而且保姆根据级别的不同，价格也不同，等级越高，价格越高，上海的经济水平比较高，保姆薪资在4000-8000元左右。上海保姆目前的平均价格在6000多元左右。上海保姆的价格根据学历不一样，收费价格也不一样，据统计：初中学历保姆的均价5249元/月，高中学历保姆的均价在5159元/月，大专学历的保姆均价在5726元/月。上海各经验保姆价格行情：有1-3年经验的保姆，均价5399元/月，有3-5年经验的保姆，均价6354元/月，5年以上经验的保姆，均价7566元/月。同时，保姆的价格还根据具体的工作内容来决定，是保洁做饭，还是保洁带孩子，或者是保洁照顾老人，老人身体如何，是否能够自理，都影响价格。

上海找保姆多少钱

上海老人住家保姆，需要根据老人的身体的自理能力和每周的工作天数。如果老人不能走动不能自理，没有休息日，则一个月需要八千元左右。如果老人基本生话能基本自理，而且每一周有一天的休息，则一个月的费用在五千至六千。

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1、保姆刚来时，主人不必过于礼貌，要先严格后宽松。尽可能把保姆要做的事情告诉她。

2、保姆不能与家人一起吃饭，以免让家人和保姆感到不舒服，更重要的是要避免保姆执意等待男主人回家共同进餐。

3、如果只是做一般家务，那你可以不用雇用一个高学历的保姆，以防发生保姆自以为是，不听主人要求的情况。

4、严格制止保姆冲撞主人以及给主人“脸色”看的情况。

5、不要聘请自带手机的保姆，可以给保姆无偿提供自家电话使用，避免保姆每天因为打电话而耽误做家务，特别是放松对老人的照顾，会引起令人后悔的结果。

6、保姆做错了事，主人必须及时与其沟通和适当批评，不要好心忍让，以免保姆不再愿意与主人沟通，不接受主人的批评。

7、家庭成员对保姆的奖励应该公开，以防保姆私下向老人或其他人索要财产，同时避免家庭成员，主人和保姆之间的冲突。

8、在管理保姆时，应该由家里的某一个人出面负责，防止给保姆造成困惑。

9、每当节假日或者家里客人多的时候，要给保姆一定的工资补偿，以表达对她的鼓励。

10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年涨一次工资，一年后工作表现良好还要另加鼓励，例如在年底多支付一个月的工资。