现在的保姆(现在的保姆一个月休几天)
现在的保姆
其实,也并非是现在的所有保姆不专业,没有资格证,只是因为选择保姆的途径决定了保姆是不专业的。
正规的家政公司里的保姆是确保保姆上岗要有三证,即身份证,健康证,以及家政服务人员从业资格证,这能保证保姆的正规靠谱。
而如果通过熟人介绍,虽然这种方式无可厚非,熟人介绍的也能够增加我们的信任度,但是,如果有万一,我们没办法通过法律途径进行维权,也无法保证其证书的正规性。
如果从正规家政公司找保姆,是可以签订协议的,维权可能更快捷。所以,如果要寻找保姆,一定要通过正规的公司,公司成立时间不能太短,要具备资质。
第二,在选择家政公司之后,要记得面试保姆,充分了解保姆过去的经历和背景,问问她对营养、纪律和教育的看法。设想一些情景,看看她会如何处理工作中可能出现的问题。
现在的保姆一个月休几天
保姆工资是按月发工资,自然月30天31天一个样。家政行业可以说水挺深的,不是光工作关系那么这层, 每天都24小时朝夕相处,人是有感情的,只要干得开心,不要那么斤斤计较,我干家政10来年了,接活原则,不要太多事事,太是非之主,给多了可能不去选择。
现在的保姆怎么称呼主家
在家照顾生活称谓(家庭主妇)现在很多家庭比较富裕,有很多妻子提前下岗,在家做起全职太太,全职师奶,专心照顾全家庭起居生活,相夫教子!每个成功男士,背后有个坚强后盾默默支持,家里大小事务不用操心,一心一意发展事业!女人在家打理妥妥当当!
现在的保姆价格为什么这么高
一般来说,最普通的保姆工资一个月基本上是4000元左右,很多专业的保姆一个月的工资都是在10000元以上。
保姆是分住家和不住家的,一般住家保姆的价格比较高,因为工作量比较大,不住家保姆价格在4000-7000左右,等级不同,价格不同,金牌保姆比普通保姆要贵。
保姆想要赚钱的话,一般都是针对比较富裕的家庭提供服务,针对的是高端的富裕家庭和人群。不过保姆工作主要是日常琐事,比如, 照顾孩子,照顾老人,做饭保洁,工作是比较辛苦的。
保姆的价格需要看级别和经验,看具体的需求,以及具体的城市,住家保姆一般比非住家保姆的工资高,因为工作时长比较长,工作内容也不一样。
现在的保姆素质越来越差
应该是吧,得看雇主素质,有些人可能觉得出了钱是大爷,会颐指气使,居高临下所以住家保姆不会那么好干。
当然在干之前都应是先小人后君子,把自己能承受到什么程度交待清楚,雇主也应把对保姆要求说明白,这样互相心中有底,只要按雇主要求作好,相信多数人不会为难保姆。
现在的保姆为什么越来越坏了
门第里的老保姆并不坏,她是在罗家做了几十年的保姆,小贝都是她带大的,她把罗家当自己的家,罗家也不把她当外人。在小贝和春生的问题上,她是以一个近似母亲的感觉去维护小贝。
在罗家落魄,家里开销都成问题的时候,她主动提出再不要工钱,要和罗家共进退。
现在的保姆一年大概多少钱
一、照顾老人的保姆价格表
一线城市:5000元-8000元不等。不能自理另加大约1000元。
二线城市:400元-6000元不等。不能自理另加大约600元。
三线城市:3200元-5800元不等。不能自理另加大约500元.
部分城市:2800元-5000元不等。不能自理另加大约400元。
至于具体价格还是要具体谈,因为这牵扯到保姆是否住家,是否做饭人口、打扫卫生面积、衣物清洗、老人身体保健等。
现在的保姆都干什么
该打扫的地方打扫干净就好了,没有什么的
现在的保姆多少钱一个月
请带过宝宝有经验的,华红家政杭州地区介绍的一般4千到6千左右一个月,一般4天假.有事请假就行了,在你家吃住跟用,再带娃什么的,价钱是可以商量的。不过现在保姆不太好找,都知道责任心很重,很多人宁愿干活也不愿带娃娃,带的好不说,带的不好会很不好跟主人交代的。
现在的保姆压工资吗
保姆自己辞职回家雇主不需要给红包,不过如果劳动者工作比较贴心,雇主可以酌情给于一定数量的红包,完全取决于雇主,没有法律规定必须要给,但是必须要结清劳动者合法工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
现在的保姆都是13薪吗
一、家居保洁
1、每天用专用抹布清洁桌面及地面卫生,注意打扫卫生死角。
2、随手整理家中的杂物,保证并保持居室整洁、干净、有秩序。
3、每天进门换下的鞋子要抹净鞋面及鞋底灰尘;出门后换下的室内拖鞋要清洗晾干备用。
4、厨房每天至少简单清洁一次,保持地面、水盆、炊具、灶具的清洁、无油污。
5、卫生间地面要保持清洁干净,不得有水;每周清洁一次墙面、浴缸;毛巾、浴巾每周清洗后浸泡柔顺剂并进行高温消毒一次。
6、每天清除生活垃圾,用塑料袋装好,送垃圾集中处理处。
7、保证食物和餐具清洁卫生;餐具清洗必须使用洗涤灵(但不可过多)去除油污,
并用清水洗净,勿使残留。配餐用具清洁抹布必须每天清洗,定期消毒。
8、各种抹布如厨房、桌面、地面、厕所的抹布必须分开使用及放置,以免混淆。
9、擦洗地面时必须在专用的盆中洗抹布,不得在洗脸的手盆中直接清洗。
10、床单每月更换清洗一次。窗帘每两个月清洗一次。
11、地板每天清洁,每月打蜡一次。
12、沙发地毯每天清洁吸尘,定期消毒除螨;皮具每月打蜡一次。
13、每半个月左右,对家庭进行一次大扫除。
二、衣物洗涤、熨烫与保养
1、内外衣物分开清洗,内衣清洗需加入衣物消毒剂。
2、深浅衣物分开清洗。
3、保姆的衣服自己手洗。
4、清洗衣物前先确认衣物的兜内已无物品。
5、根据衣物说明熨烫衣物。不明之处可以问家长或向公司专业团队咨询。
6、每天整理晒干的衣物。按家长的要求将衣物叠好后放入相应的衣柜。
三、家庭采购
根据主人的要求采购家庭用品,并做好各项采购的详细记录备查。
四、简易家庭餐制作
尊重客户饮食习惯、根据客户的要求和口味调整菜肴的风味。有特殊要求的,严格按营养师要求进行配餐与烹制。
1、早餐以粥、汤、馄饨加馒头、花卷配以小菜、咸菜等为主或根据主家生活习惯配制。
2、午餐、晚餐的标准(以尊重主家习惯为主):
如:家长在家:三人做三菜一汤。
家长不在家:一菜一汤。(孩子的饭菜不包含在此标准)
3、做饭时注意晕素搭配,米饭,面食等可定时调节(有特殊饮食需求的,严格按营养师配餐计划执行)。
4、为节约生活成本,馒头、花卷、饺子等主食以自制为主。在保姆空闲时根据家长要求,批量制作。
5、家中所购买的蔬菜、肉类、鱼类等必须及时分类,保鲜,使用时遵循先买先用的原,保证营养,避免浪费。
6、未吃完的饭菜必须装入保鲜盒内保鲜,下次用餐时食用。在倒掉食物前,要征得家长同意。
7、正确使用各种厨房电器、热水器、炉灶等设施。
五、看护孩童及婴幼儿辅助护理
严格按照护理常识和婴幼儿生长发育需求配制辅食、科学喂养,呵护孩子健康快乐成长。
1、对孩子要有爱心,要有强烈的责任感。(不允许打骂、呵斥孩子,避免比较2名孩子的优缺点。)
2、每周五列出下周孩子的菜谱,家长同意后按菜谱为孩子做饭,食谱可相对固定。
3、孩子的贴身衣物冬季每两天更换一次,夏季需每天更换。内裤需每天更换。
4、孩子的奶瓶、奶嘴、小碗、水杯等必须及时消毒,下次使用前要保证消毒完毕。
5、孩子冬天每隔一晚洗澡一次,其余季节每晚洗澡一次。
6、孩子的衣物要单独手洗,并用柔顺剂浸泡后晒干。
7、时刻关注孩子的行为,防止孩子发生意外伤害。包括:磕碰摔伤、误服异物和药品、电击、烫伤等。
8、培养孩子良好的生活卫生习惯及固定的作息时间:
(1)饭前、便后及外出回家后立即洗手。
(2)鼓励孩子自己收拾玩具及自己穿衣穿鞋。
(3)多看书、少看电视(孩子看的电视节目需经家长审定)。
(4)让孩子学习礼貌待人并使用文明用语(语言不得带脏字)。
(5)培养孩子不挑食的习惯
9、每天陪孩子玩耍游戏,充分利用家中不同的玩具,并及时整理。每天带孩子下楼活动并鼓励孩子与其它小朋友玩,并相互礼让。
10、每天孩子起床、睡觉、吃饭的时间须固定。其它时间可相应调整。
11、在家长教育孩子时,必须与家长保持一致的态度。
12、按家长提供的故事书为孩子讲故事,教授力所能及的知识,如唐诗等。
13、如照看孩子与做家务、做饭等工作冲突,应先照看孩子。待孩子睡觉时再做家务。
14、严禁抱着孩子使用手机!严禁因接打电话影响正常工作!孩子睡觉时可以接打电话。但声音要小,不能影响孩子睡觉。