1. 南京哪家医院招男护工

1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

4、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

5、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

2. 南京哪个医院招护士

       南京医科大学护理考研通过率约20%，比较低。

       护理专业考研的本来就不多，因为护理专业吃青春饭，待研究生毕业去科室年龄就有点大了，一般三甲医院的护士38岁就去二线了，因此说护理专业不适合考研。

        考研难度也是比较大的。南医大原先不是985、211高校，近几年护理专业研究生复试分数线并不高，但今年刚上双一流学科建设和学校建设，竞争程度自然会明显增强，估计明年护理专业的分数线就会升得很高。当然，难不难考，最终取决于各自的专业基础以及个人考研的准备与付出。

3. 南京医院男护工最新招聘信息

南京医院的护工费一天是200元，家里没人陪护的老人医院是一定要家属请护工的，就算老人都能自理也要请的，怕发生意外。病人如果是要在康复科治疗，护工费还要多。现在病人的护工费确实是病人的很大负担，除了医药费住院费，护工费也是大头，困难的人家确实病不起。

4. 南京男护工招聘信息

作为一个在中大医院工作十年的老护士，我来告诉你，刚上班没签合同的时候工资大概有1000，签了合同就没有了，大概800左右，奖金的第一年的话只能拿0.4的系数，1500左右，个别科室还没有，满一年才0.8系数，也就2500左右，这都是算中等的，有点科室都没有，能有其他医院可供选择的话，还是去其他医院吧

5. 南京男护士招聘

南京各大医院都需要男护工。江宁区：同仁医院、江宁中医院；

秦淮区：南京市第一医院、江苏省中医院、南京市中医院、秦淮区中医院；

鼓楼区：南京市儿童医院、南京脑科医院、江苏省人民医院、东南大学附属中大医院、南京市鼓楼医院；

玄武区：东部战区总医院。

6. 南京男护士工资

不太清楚，估计2000-4000元吧。比平均工资略高。

7. 南京有哪些三甲医院招聘护士

属于综合性二级甲等医院

南京梅山医院隶属于宝钢集团上海梅山有限公司，是一所集医疗、急救、预防保健、康复、体检等为一体的综合性二级甲等医院，有总院、分院、两个社区卫生服务站，总占地面积55569平方米，承担了梅山、梅钢两公司职工和家属以及周边地区居民约20余万人口的医疗保健服务，核定床位505张（实际开放568张）。2012年8月，通过了南京市卫生局二级医院中期复核评审。 截止2013年4月底，全院职工总数765人，其中，医疗182人、护理291人、医技124人。已取得职称53人，中级职称303人，初级职称285人。本科学历275人、研究生学历21人、博士学历1人。学科带头人16位，兼职副3人。 医院现有日立AIRIS-ELITE0.3T核磁共振成像系统、