1. 养老院护工对老人好吗

可以和养老院的负责人说，也可以换人。

2. 在养老院当护工好不好

先说一下本人的情况，2012年前后入行，所属行业细分是是机构养老，负责市场和服务（有点既冲前线又搞后方的感觉，此处不表），对于题主的问题，将从两方面纯手打分享参考。

认清行业实情，了解自身为先

“很多人对这个行业有成见、误解，认为我们就是端屎端尿的，我特别不喜欢这样。”这是最近蛋白质君看到的一篇新闻稿件里人物的原话，稿件的内容是关于95后投身养老行业，虽然遭到很多外人的非议，但是还是愿意坚守。蛋白质君非常认可这样的报道，但有一点不希望小伙伴们、特别是准备入行的小伙伴们产生误解，那就是养老行业确实不仅仅“端屎端尿”，可“端屎端尿”也是养老行业的一个常规工作，而且是非常重要的一个工作！

2018年台大医院护理部长李嘉玲的统计：30%社区老人和50%养老机构老年人受尿失禁影响，60岁以上女性老年人的尿失禁盛行率达到49%。什么概念？举个蛋白质君早年经历过的例子：某天你开开心心带着一群爷爷奶奶去春游（春游的活动策划我们以后再谈，数不清的小伙伴你们是怎样评估是否进行春游这项活动的），在开车前已经反复提醒老年人提前上厕所，并且也确认每位都已经如厕，但是车刚上高速，其中一位最年轻最有活力也是最和善的老人走到蛋白质君的身边说要上厕所，蛋白质君沟通说能不能忍忍，毕竟车刚上高速，还有一小时的车程而且之前也上过厕所了。没想到这位老人瞬间火冒三丈，一看不妙，立即着手准备垃圾袋、纸巾、水等物料，在车后方协助这位老人解决问题。事后才学习到老年人易产生括约肌膀胱肌肉不稳定情况，而且通常都是突发情况。

以为只是要说“端屎端尿”吗？看看下面，是否有小伙伴有同感：

阿尔茨海默前兆期老人怀疑有人进到自己的房间偷自己的棉裤，反复投诉的案例

夜间值班期间遇到老年人凌晨3点睡不着起来洗漱忘记关水龙头导致水漫至整个楼层的案例

还是夜间值班期间活力社区老年人突发心梗紧急救助的案例（换季是高发啊 小伙伴们）

活力老人因琐事对工作人员及邻居老人产生敌意，甚至产生厌世心理的案例

疫情期间因封闭式管理导致离院老人无法归院，老人“无人照顾”，家属反复投诉的案例（没错，就是家属反复投诉）

还是疫情期间需协助几百位老人室内就餐而工作人员却只有几人（封闭），提供一日三餐上门的解决方案

……

这些实例蛋白质君并不想告诉你什么“哪有什么岁月静好，只是有人负重前行”，而是想说既然选择了这一行，就要自己评估自己这一行里面的脏活累活你

是否愿意干

是否能够干

是否值得干

看清了行业的本来面貌，才知道自己有没有料。

提升自身专业能力，实践运用才不会纸上谈兵

简单归纳了一下题主的情况：

专业：公管（老年方向）

履历：养老机构、社会组织（民办非）

特长：心理咨询、社会工作

技能：办公、协调、后勤、培训

区域：浙江

题主的每一个标签都是蛋白质君所向往和青睐的！

先说公管老年专业方向，我国老年服务的理论研究曾经蛋白质君和一个古稀老者聊过，虽古稀却先锋，老者一言蔽之，即国内老年服务的理论研究实属空白。蛋白质君认为老者过于批判，但是我国老年服务体系建设特别是以特定层次的公共管理模型确实没有拿得出手的东西，如果题主愿意，建议题主以自己的专业知识为器，以自己所处的行业为根，调研成果，造福社会。

再说履历，养老服务行业在国内主要分机构养老、居家养老和社区养老，其他行业先不谈，毕竟养老产业还是非常广泛的谈不完，而几乎所有的养老服务的主体除了政府主体外，都会有来玩一手民办非企业或社会组织，因此题主已经在实习期内把所有的养老服务主体都呆过了，可喜可贺。

特长和技能其实是结合在一块的，这块内容是蛋白质君认为的核心能力，相信这次疫情经历下大家对心理咨询、社会工作有了更加深刻的了解，并知晓了他们的重要地位。在此蛋白质君也插一句，向基层社区工作者和志愿者们致以最崇高的敬意！另外办公、协调能力是一个个人非常重要的基本能力。而后勤保障这块，可能工作的原因蛋白质君认为是养老行业里最基础的一环重要内容，消防安全、人员安全、食品安全、水电安全、特种设备安全、紧急情况处理、每一块内容的踏实提升都可以让这个小伙伴成为养老领域的一个专家（养老专家是真的少）。而培训，这个就非常吃香了。媒体吹嘘的养老护理人才缺口在500万到1000万，咱都不要管这些有的没的，就管自己当地一块培训业务：一个普通二三线地级市，存量机构至少超过100家，但凡小伙伴你有上述几项专家级技能，三天跑一家开展培训业务，一年都跑不完。

说到这，题主不知有何感触？（对于养老服务的内容蛋白质君在公众号：养老蛋白质中有关于疫情之后的养老服务提升的内容，如果感兴趣的朋友可以关注查阅）太烦了？太杂了？蛋白质君想说，养老的内容就是经验的积累和思想的飞跃。如果不转化到实践中去，所有的空想都化为幻影，如果不能够投身到实践中去，任何搭建的平台都最终化为泡沫。不好理解这句话？说白了就是无论题主选择任何一个平台，请看清平台是否有实践的机会，才能帮助题主有效的成长。

另外提下的，如果放大到养老行业来说的话，对于题主所在的浙江区域，特别是马爸爸周围，机会巨多，适老化改造涉及到的家居装修、电子产品、老年产品、辅具等，银发消费涉及到旅游、食品、服装（广场舞舞真不算银发产业）、保健品等，大健康涉及到的预防、干预、检测、医疗、护理、康复等等等。数量实在太多，蛋白质君也不太擅长分析这些内容，只做一个提醒。

综上所述，无论题主选择一个方向纵深发展还是多管齐下，只要经过时间和实践的洗礼，未来的可能性还是非常丰富的。记住，养老是实践的积累和思想的飞跃，共勉！

3. 做养老院护工好吗

一家优秀的养老机构，应该具备一套正规的护理人员培训体系。因为护理人员的所言所行，代表的都不是个人，而是一个机构，一个行业。

在维护养老机构的基础上，为老人以及家属排忧解难，才是护理员应该做的。并且护理人员作为直接面对老人的工作岗位，它的工作从来都不好做，对养老产业更是如此，一个不小心可能会导致非常多的负面效果。

一家成功的，口碑好的，专业度够强养老机构，其中最大的功臣一定是奋斗在第一线的护理人员，与其说是护理人员，她即是你的门面，又会是你好口碑的源头。

所以，一般越大的品牌，就越重视员工的培养

4. 养老院护工对老人不好怎么办

正常情况下打人是不对，但是，现在也有歉打的，比如，地铁里有不自觉的人，在人多的时候，伸出咸猪手，在年轻女人身上擦来摸去，年轻女人的老公，看到时，挥拳打在对方脸上，咸猪手没敢啃声，老人是弱势群体，在养老院打护士，调查了解具体情况后，是谁的责任谁自己负责。

5. 养老院护工是做什么的

养老护工的工作是非常辛苦的。养老护工面对的是一些老弱病残的老人，每天的护理工作既繁重又复杂，从对老人的吃穿住行收拾卫生，然后对他们进行卫生的清洗。还要照顾他们的生活起居精神，生活精神需要对他们的关心，养老护工。就像老人的儿女亲人一样。

6. 养老院护工怎么样

没那么好挣的钱，没有哪份工作不辛苦，请得起人的人不傻，恨不得物超所值，花一百块恨不得你做三百块的事出来，中国传统思想，出了钱你就得服侍人，需要护理的人，有时心情不好，护工也是发泄对象，护工一般都是相对弱势的群体，经济上，心理上，身体上，三座大山，你说累不累？

想向钱看，向厚赚，你会越来越好，就不那么累了。

7. 去养老院当护工好吗

护士工作比进厂打工要轻快很多。相比较而言，护理工作是个专业技术性更强的工作。不可否认，护士是医院里最忙的，不过忙而不乱。而且在医院里各种劳动保障比较好，假期比较多。护士值夜班是挺累，不过第二天都安排休班补觉。

护士也会经常的到上级部门学习培训，对以后职业晋升也有好处。

医院内部也有不成文的规定，对于年龄大的护士，一般都不派值夜班，或者安排较轻松的岗位。

8. 养老院护工好干吗

在养老院当护理是一门很好的工作。在当护理工时是自己的一份热爱，针对老年人这一项护理工作是尊老爱幼树立好的榜样，持别老年人孤独的时候时候作为护理员就有责任去开导开导，去帮助他，她们的度过难关，使他们想到党和政府没有忘记他们的，所以养老院大多数都是子女忙于工作生活的重担，没有办法才送到养老院来的，在这养老院当护理工都是很光荣的工作。

9. 养老院当护工怎么样

行挺好，就是辛苦多1个人照顾好几个老人