护工文化低(护工的优点)
1. 护工的优点
相对于女孩子来说,护理专业是一个比较热门的专业,护理专业入职门槛比较低,而且全国各地,大小医院护理都是比较重要的一个岗位,随着我国向老龄化社会的转变,将来从事老人医学的人才也将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才,另外专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大,因此就业与发展前景十分广阔。
2. 护士工作的优点和缺点
我是护士,真的很累,又没社会地位,我还是本科护理的,结果呢,完全被人看不起。
病人指手画脚。最近还要搞医改,说把护士还给病人。说的就是以后没有护工了 护士要给病人洗头剪指甲。。。护士的美名是天使,但是现在社会根本就不尊重 不理解护士。累的都没时间顾家。在别人和家人团聚的时候我们还在医院。,,,说了那么多缺点,优点是很好找工作。一般不会找不到工作的,只要有证。但是工资也一般不是很高。对女生还说确实是很稳定的。如果自己努力点,可以选择出国工作,或者考研教学。或者有关系弄个护理行政做做。不做临床。
3. 护士做护工有优势吗?
挺好的,这个专业现在需求很大,就业率很高,收入也不错。学护工的好处是工资高,比普通的上班人员的工资高的很多,工作时间灵活,只要每天把病人的事情做完,就可以自由支配时间,不会被别人管的太紧,没有领导监督。
坏处是工作时间长,需要承担的责任大,不能照顾家里,休息日太少,很多时间都不能回家。
4. 对护工的看法
我在四川学的老年服务与管理,读的是专科明年就大二了。这个专业是挺无聊的,护理啊,康复啊,老年心理啊,市场营销啊,管理学啊,日语啊都要沾点,但又学不深,感觉很杂,不过目前自己感觉勉强还学得下去。不过想想明年自己都大二了,工作目标那些都还没有想好,老师们也都说这个专业非常吃香,但受的委屈还是很多。而且自己本来就是专科,出去弄不出什么能耐。所以老实说,如果毕了业想直接进入养老院之类,从基础干起是基本上没有什么美好希望。如果可以进入有关公司的话情况应该会好点。
以上那都是我自己的看法,等我自己毕业工作了,就自己实验吧。不过你既然选择了这个专业想坚持下去的话,就千万别轻易放弃。毕竟国家社会已经开始重视我们了!
嘿呀嘿呀,我来更新啦!再不来我都快忘了这一茬了~
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现在成功进入到了大二,先不说其他的,单单就说在学习老年服务与管理这个专业上吧。
现在大二了,重点就放在了实际操练上面,而且也重点学习老年这一块儿的。就大二上学期的学科就有什么中医养生康复技术,护理员,护理学,老年常见病,推拿治疗,老年学概论,营养与膳食,老年综合评估,还有一门社会福利与救助。从以上看就知道我们学的很广很杂,而且有些知识点都比较重复,毕竟在学科这一方面还要慢慢修改,但其实重复的也算是比较重要的。(比如说没想到护理员和护理学,还有推拿和中医康复。)
这一学期由于我们原来的辅导员休产假,新来了一个辅导员,而这位新来的辅导员恰恰就是我们这个学校第一届老年服务与管理专业毕业的学姐,她是16级的,我是18级的,所以很明显的可以看出来差距之大,当然其中肯定有她自己努力的一方面啦。
16级的时候,老服专业只有30多个人,所以康源集团就签约了全部的人,我们的新辅导员就在其中。(康源美宏集团是一个专业从事老年服务与管理的公司,想了解的可以上网搜搜,它与我们学校有合约,每一级都会签约一些学生形成康源班。我也在其中,但具体这个公司怎么样,也只有等我毕业后才知道啦。)17级老服大概有60多个人,也有一些人加入了康源。现在我所在的18级老服一共有110人,而19级的新生一共就有160多人。所以从这一方面就可以看出来老年服务与管理已经是一个很抢手的专业,大家也都知道它的前景不错。但很多学习老年服务与管理的学生都有疑问,这个专业出来到底可以干什么?其实只要你有能力,有明确的目标,这个专业的前景与其所处触及到的工作领域超级大,说不定你就可以在某个领域里闯出一翻天地。
我自己大致分了一下:
①护理类,就是护理员,这一类最常见,说粗暴一点就是给他们端屎端尿,照顾他们的生活,但是也不可能混的这么惨,只要你有点能力,有点心,做一个护理长之类的,去指导别人给老人护理,但是首先你得能说得动,能教会那些护工阿姨。
②教育方面,你觉得那种护理的活不适合你,你就可以往这方面走,比如说辅导员就是一类,还有一种到处演讲啊,宣传的也算是,但从事这一方面,你得下更多功夫,比如最基本的口才。
③康复类,这个现在即使不在老服这一块儿也很吃香,就是操作还有考证的问题,出来就训练老人康复,其中就有很多分支,比如说有专门训练老人语言口齿不清,教他们说话的。有行动问题的啊等等。
④市场营销类,其实就是专门做老年这块市场的,比如说很火的足力健老人鞋就是,这类主要的就是要有创意,专门设计老人适用的东西。
⑤中医养生康复保健类,通俗一点就是拔火罐呀,针灸哇,还有一些饮食上的调养啊等等。针对老年人的各种慢性疾病,康复养生之类的。
⑥老年心理和膳食营养也算是两门人才急缺的。
对了,如果想要做下去的话,并且可以学日语留个学的话,还是建议去日本留个学,毕竟我们真的应该向日本看齐,学习一下他们的养老技术,更重要的是学习之后回来你就不会再是一个简单的护理员,资质都高了很多,妥妥的都是一名小上司了。
并且按照现在的局势,工作好找,特别是护理员一类很容易升职。我们的新辅导员就给我说过,护理员可能干不到两三年就直接升护理长,然后过一两年再往上升,如此这般不到十年,轻松就是个院长级别的了,虽说有一点点夸大,但事实的确如此,毕竟这一行业的人才的确有很大的空缺。
不过一切都以能力为主哟!说的容易,但是要做好还是要付出努力,毕竟一年年来竞争对手也多咯~
当然还不止这么多,现在能想到的是这些。以后再更吧~♥♥
5. 护工的优势
最 新 消息 , “ 一 号 护工”成 为北京 通 的 服 务 商了 , 也 就 是 说 家 里老人持 有 北京 通卡 呼叫“ 一 号 护 工” 上 门, 费用等于 是 可 以直 接 通过刷北 京通 卡 就 可 以 结算 的 ,这个福 利 着 实 不错。
6. 护士职业的优缺点
1.营造优质护理的服务环境 医院和病房应营造一种充满人情味,方便,尽可能体现家庭式的温馨和舒适的环境。患儿病服也是有动物图案的,给人的视眼很舒服,当患儿进入病房时,首先看到的是面带微笑接诊护士,文明亲切地称谓患儿。一切本着方便病人出发,从细微之处入手。
2 优化护患关系 完善和加强护患之间沟通的桥梁,提升护士形象,改变患儿家属对护理的观念。护理人员要高度重视患儿对服务的感受,患儿哭闹时,安抚和轻轻细语能很快安静下来,拉近护患距离。在微小处,体现人性化服务对生命健康的关爱。
3 弹性排班 弹性排班,建立“护士排班需求登记本”,护士长根据科室情况尽量安排休息或调班,使护士拥有一定的自由时间,保证了她们的学习要求及良好的工作状态,从细微之处关心和体贴护士。弹性排班使护士在满足自身需求的同时,以更大的热情投入自己的护理工作中。
4 绩效考核 护理质量是管理评定的主要标准, 在工作中根据各人的表现给予奖励和惩罚,以提高大家的积极能动性,充分发挥护理人员的自主性,调动其参与管理意识,注重最大限度地发挥每位护理人员的潜力。
7. 护工的好处与坏处
可以去看看,试一试。如果岗位合适,自己恰好没有更好的选择,可以作为将来应聘事业编或是人事代理、合同制护士的跳板。同时,通过工作,不断提高操作技能,熟练掌握护理服务业务,对将来应聘有较大助力。
而且,随着工作开展,也提升了与患者及家属沟通的技巧,增长人际交往能力。
8. 护工的优点和缺点
找个护士当对象的优缺点还是非常明显的,这些优缺点体现在日常生活中非常的明显。
比如优点就是你们全家的感冒发烧不舒服这类轻病都可以交给她,去医院检查什么的也可以有个照应。但缺点就是可能她非常忙顾不上陪你,也有可能她有洁癖但你会受不了。
9. 护工的重要性
楼主好!
个人觉得想要成为一名优秀护士必须以下几点:
1、扎实的理论基础和熟练的操作技能是成为一名护士的基本条件,在学校认真学习理论,实习期间将理论联系实际,多向老师请教、学习。
2、责任心是每个行业每个员工都要具备的条件。作为一名医务工作者要有高度的责任心,把每一个病人都当做第一个病人,认真负责,有职业操守。
3、敏锐的观察力。
护士每天要接触许多病人,遇到不同的病情,必须具备敏锐的观察力才能及时发现患者的不适,及时对病情的变化做出相应治疗措施。
4、耐心、热心是一名护士应该具备的素养。病人生病来医院可能情绪比较低落,护士在照顾病人期间要耐心,不要急躁。
5、良好的沟通能力。护士每天接触许多病人,他们的病情各不相同,可能有很多疑问需要护士帮助解答,护士说话应做到简介明了、语言通俗易懂。良好的沟通能有效减少医疗纠纷。
6、统筹规划能力。一名护士要在繁忙的工作中锻炼自己的统筹规划能力,积极上进,不断学习,争当护士长、护理部主任。
10. 护士工作优缺点
作为一名曾经的急诊科护士,对这个问题有这样的认识,优点是急诊科护士具备较强的业务,因为病人是各种各样的,而且急症比较多,所以一般医院配备的急诊护士都是业务比较突出的,缺点是工作比较忙比较累,如果身体不好的也难以胜任急诊工作。