1. 招女护工一名

有啊，一般都是那种住院的，或者不能自理的人才会招男护工，男护工力气比较大，有些半瘫或者偏瘫的患者都是喜欢找男护工，当你起床想去厕所的时候，他们会适时的抱住你，或者扶你起来，这种体力活一般女的阿姨做不了，他没有这么大的力气，因为一天上上下下去厕所就要五六次了

2. 急招女护工

360行，行行出出状元。

虽然是男工，但有的女工他做不了，就必须招男护工，男护工的职责一般比女护工的职责水平要高，男护工如果工作要是做好了，比女护工的实力要强很多。一定要积极的竞聘，把握现在，展望未来。

3. 医院急招男女护工

温州医科大附属第一医院就招男护工，你可以来医院打听一下，他们是有一个公司的，通过公司培训，面试后，由公司统一安排工作。

4. 招陪护女工一名

员工本人携带孩子出生证明、生育服务证复印件(出生证明没有办下来的一定要审生育服务证)到女工委员处填写申请，找班组长以及站长在申请书上签字同意，女工委员提交无纸化申请，无纸化审批后，打印证明并加盖单位行政章，女工委员携带员工申请书、孩子出生证明、生育服务证、无纸化审批证明，到相关办公司找上级领导在此人符合条件处盖章，将证明交单位经管院，更新男方护理假台账。

5. 哪里有招护工的吗

有的呀~~我们这边就是呢

，不过是上海的

6. 急招女护工每月10000

医院招护工每月一万多应该是真实的，一般需要护工的也得是县级二甲医院以上，护工工作是非常辛苦的，有的护工是全天二十四小时陪护，有些病人生活不能自理，大小便，翻身等都得护工帮忙，所以挣的是辛苦钱，一般人干不了，月薪过万很正常。

7. 女护工招聘

如果一个人想找一份护工的工作，可以到中介去填表，等待有需要护工的，中介会联系你的。

可以通过医院的医护人员介绍，因为医护人员知道病患者的家属的情况，医护人员可以帮忙告知。

还可以正在工作的护工介绍，因为他们在医院做护工的时间长了，可能在一起互相了解，知道那个病患需要找护工。

8. 急招护工/护理员

两种方式可以请到临时护工。

第一种：找劳务公司或者家政公司合作，让他们派遣一个护工来临时帮忙，这种效率最高，但费用吗的往往是最高的。

第二种：自己在网络平台上发布相关招聘信息，这样别人想干就能联系你。好处是这样的方式没有中介费用，坏处是时效性没发把控。

9. 招男护工一名

个人养老院护工当然要分男女服务的，特别是有些要求，有些男护工，她要复试女同志，有些於付款啊，她也是护士的男同志，这个都说不清楚，再养乐园，他是要分开的，男女护工确实要分开的，不能混为一谈，想怎么就怎么？养老院又痒远的规定，那么远，又痒了，愿你一种习俗，所以说男女护工必须要分开。

10. 医院招聘护工男女不限

1、中专及以上学历，有护士资格证；

2、年龄不超过30岁；

3、吃苦耐劳，能够值夜班，能适应较高工作强度的工作岗位；

4、身体健康，有良好的沟通能力和团队精神，热爱医疗辅助工作，有较强的责任心和服务意识，服从科室安排。

5、有责任心、细心、耐心、有护理经验者优先

、男女不限，护理学专业或者在医院从事护工工作3年以上经验；

3、有爱心与责任心，善于沟通；

4、懂营养餐配制，愿意入住者优先考虑。