1. 云南省护理协会

学识渊博，有内科学护理，外科学护理，理论，操作，基础护理都学等。

2. 副主任护师 云南

一、初级护师的报考条件

1、护理相关专业，学历为中专，在护士岗位上工作满5年可以报考;

2、护理相关专业，学历为大专，在护士岗位上工作满3年可以报考;

3、护理相关专业，学历为本科，在护士岗位上工作满1年可以报考;

4、护理相关专业，学历为硕士，在护士岗位上工作满1年可以报考。

二、中级护师(主管护师)报考条件

1、中专学历，取得了初级护师的资格，且在护师岗位上工作满7年可以报考;

2、大专学历，取得了初级护师的资格，且在护师岗位上工作满6年可以报考;

3、本科学历，取得了初级护师的资格，且在护师岗位上工作满4年可以报考;

4、硕士学历，具备满2年的本专业技术工作年限，即可报考。

三、护师考试的考试科目和题型

护师考试，不论是初级还是中级，一般都有4个科目，即基础知识科目、相关专业知识科目、专业知识科目和专业实践能力科目。题型一般有5种，即A1、A2、A3、A4和B1，全部4个科目的考试都是客观选择题。

3. 云南护工协会官网

好找呢嘛，只要你肯出钱，就没有不好找的

4. 昆明市护工

现在正规的医院都有护工站，可以直接跟他们联系，就是不和护工联系，只要他们看到你家人到了医院需要住院的，护工都会积极主动的和你联系，问是否需要护工，很方便的，现在护工这种新兴行业，确实也解决了住院家庭的很多实际问题，是很有发展前景的。

5. 昆明护理学会

2020年12月30日起，《昆明市人民政府关于全面开展长期护理保险制度试点工作方案》正式施行，成为昆明市开展“长护险”制度试点工作的纲领性文件。

作为昆明市“长护险”的具体实施办法，目前《昆明市城镇职工长期护理保险暂行办法》（下称《暂行办法》）也已正式下发，进一步指导各县（市）区相关部门开展试点工作。

《暂行办法》提出，昆明市“长护险”以2019年度云南省全口径月社会平均工资的70%，即4004元作为待遇计发基数。参保职工选择医养结合机构、养老机构和居家护理3种不同的护理方式，月最高支付限额依次递减。

6. 云南省护士

护士资格考试试题总分：380分。护士资格考试每门总分数是380分，分数线为300合格。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的。

通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。需要说明的是：护士考试试题分数采用标准分，因此380分总分也是标准分，非实际分数。

7. 云南护工协会会长是谁

父母生病陪护假规定具体如下：

1、北京：护理假天数每年累计不超过10天；

2、天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

3、浙江：独生子女每年享受5天陪护父母假；

4、广东：每年累计不超过15日的护理假；

5、河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天；

6、山西：每年不超过15天照料假；

7、内蒙古：每年累计20天陪护假；

8、辽宁：每年累计不超过15天；

9、黑龙江：独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天；

10、安徽：护理假每年累计20天；

11、福建：护理假天数每年累计不超过10天；

12、江西：每年累计不超过10天；

13、山东：每年累计不少于20日护理假；

14、河南：护理假天数每年累计不超过20天；

15、湖北：独生子女每年累计不少于15天；非独生子女每年累计不少于10天；

16、湖南：每年累计15天护理假；

17、广西：独生子女每年累计不超过15天；

18、海南：独生子女每年累计不超过15天；

19、重庆：独生子女每年累计不超过10天；

20、四川：独生子女每年累计不超过15日；非独生子女每年累计不超过7日；

21、贵州：独生子女每年陪护假累计不超过15天；非独生子女不超过7天；

22、云南：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

23、陕西：每年不低于15天的陪护假；

24、甘肃：每年不少于15日的陪护假；

25、宁夏：独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。

法律依据

《北京市人口与计划生育条例（2021）》

第二十五条： 已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。

《天津市人口与计划生育条例（2021）》

第二十六条： 六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。

实施时间：2021年11月29日实施

8. 云南护工培训

最少7天

云南最多可放30天在男方的陪产、护理假方面,目前属云南最长。

9. 云南护工协会电话

(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

(二)评定伤残后需要护理的，

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

护理费=误工费

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%