护工费怎么报销(工伤护工费怎么报销)
1. 工伤护工费怎么报销
1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。一般来说，都是参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。2.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2. 工伤护工费报销都需要什么证明
如果是单位派职工做护工的，直接支付该职工正常的工资就行了。如果是请护工护理的，可以以工伤补贴费的名义申请报销。
3. 工伤护工费报销流程
陪护报销需要医生开的诊断证明，上面要注明需要留陪护几个人，住院证，出院证明，陪护收了多少钱的收据。
4. 工伤护工费怎么报销的
一般保险公司不赔护工费，只根据合同约定，给予报销医疗费用。
保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务，能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务，从而盈利。
保险公司的业务分为两类:(1)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
保险公司(insurance company)，是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险关系中的保险人，享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时，当保险事故发生时，有义务赔偿被保险人的经济损失。
5. 工伤护工费怎么报销流程
护工费是不能报销的。
新农合报销流程：
报销所需资料：
1.门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。
2.住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。
3.门诊特殊病报销携带资料：门诊发票、特殊病种合作医疗证历本。
4.办理特殊病种携带资料：特殊病种门诊治疗建议书，合作医疗证历本、病历、有关化验报告单、照片二张。
6. 工伤护工费一般是怎么赔偿的
工伤赔偿，如果负责医好后，还有后遗症，并且在一段时间内不能参加劳动的话，是有一定的营养费的，如果生活还不能自理，也是有护工费的，这个要看双方协商，如果法院判决，法院也是根据工伤的严重程度来定，如果是轻伤，就没有，如果是工伤比较严重，是会有营养费和护工费的
7. 工伤护工费报销吗
不能。请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内，不属于保险报销的范围。
中华人民共和国社会保险法规定： 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
8. 护工费如何报销
1、标准：需要生活护理的工伤职工，可按上年度社平工资的相应比例按月领取生活护理费。生活完全不能自理的为上年度职工月平均工资的50%，月标准1887.5元(暂定);生活大部分不能自理的为上年度职工月平均工资的40%，月标准1510元(暂定);生活部分不能自理的为上年度职工月平均工资的30%，月标准1132.5元(暂定)。
2、要求：完全丧失劳动能力的工伤职工，已经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级和生活护理依赖程度
9. 工伤陪护费怎么报销
工伤报销标准范围：
1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。
3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
10. 工伤护工费报销可以用个人发票么
根据政策规定护工费是不预报销的，除非有第三方责任而造成伤害而赔偿的根据规定报销
