1. 护工发票怎么写范本

单位刁难人，找人社局投诉，本身就需要单位承担。

工伤保险条例 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。【】　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2. 护工费发票样板

1、申请

　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供上述材料。

　　2、受理

　　保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。

　　3、认定

　　经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。对不符合认定条件的要告知申请人。

　　对认定为工伤的发工伤证。

　　4、鉴定

　　停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

　　5、工伤保险待遇

　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

　　三、护理等级依据以下五个生活自理范围：

　　1、进食；

　　2、翻身；

　　3、大、小便；

　　4、穿衣、洗漱；

　　5、自我移动。

　　四、生活护理分三级：

　　1、完全护理依赖：是指生活完全不能自理，上述五项均需护理者；

　　2、大部分护理依赖：是指生活大部分不能自理，上述五项中三项需要护理者；

　　3、部分护理依赖：是指生活部分不能护理，上述五项中一项需要护理者。

3. 护工发票怎么写范本图片

护工费就是劳务费：应交增值税=劳务费×3% 应交城建税=营业税额×7% 教育费附加=营业税额×3% 应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20%

4. 护工发票是护工个人怎么开!

个人是不可以开发票的，可以去地方税务局代开。

护理人员受雇于企业、公司的情况,可直接于护理企业取得联系开具合规增值税普通发票。

护理行为是发生在个人之间,患者自发雇佣的护工(未受聘于任何企业的独立个人),这种情况下不可开具发票。

5. 护工开发票税是多少

个人护工费开具证明的手续如下:

1.在出院证明上注明需要继续治疗,并休息多长时间;

2.未住院的或者在医院后来回家休息的,需要护理的或者伤害严重必须要有专人护理的,需要护理人所在单位财务开具并盖章的工资证明。最好是需要医生开具需要护理的证明,然后再找专业的院内护工,或者是找机构帮忙找护工,开具发票。如果伤需要住院治疗,则有医院的医嘱即可,或者医院安排也行,由医院在病历上或小结上有注明就可以的。在出院证明上注明需要继续治疗,并休息多长时间。

6. 护工收据怎么写 样本

  收 条

       本人张三，身份证号为：Xxxxx,现收到 李四交通事故护理费用合计人民币XXXX元（从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天）。张三交通事故期间需支付李四的所有费用均已结清。

      收款人签名：     

         年   月    日

李四的联系方式为：

附件：李四的身份证复印件一份

7. 护工发票怎么写范本模板

根据政策规定护工费是不预报销的，除非有第三方责任而造成伤害而赔偿的根据规定报销