1. 宁波做护士多少钱一个月

其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。

(二) 生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算

护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。

其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%。

(三) 生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算

护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。

其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。

根据职工对生活的自理程度，生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下，赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。各位需要注意生活护理费都是按月进行支付的。

2. 浙江护士一个月多少钱

浙江地级市三甲医院，19年毕业，编制，前三个月只有基本工资1200，第四个月开始拿0.45系数的绩效奖金，每个月大概2700，不景气多时候1000多，另外每个月100岗位津贴，元旦国庆过节费500，年终奖7000，目前就这么多，基本每个月到手4000左右，公积金1000多一点一个月（自己交的?医院交的全部）

3. 宁波做护士多少钱一个月啊

现在护士待遇都很好啊!不过得看正式工还是合同工...... 妇儿医院业务很忙的,在那里应该会很累,这也导致了它有不错的待遇..... 加油.......白衣天使.....

4. 宁波哪个医院护士工资高

还是可以的。乡镇卫生院属于最基层的卫生系统，待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高，当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好，收入较低，工作也辛苦。

编制护士基本工资：大概在1200-1800左右，随着工作年限的延长，每一年的基本工资有所上涨。

绩效工资对于编制内和编制外，保证同工同酬。服务能力强的乡镇卫生院，每月的绩效工资大概在2000-2500元左右。

5. 宁波护士长工资

毛晓慧

鹿捷，电视剧《在一起》中的角色，由毛晓慧扮 演。

毛晓慧等主演,毛晓慧饰演护士长鹿捷,在抗击疫情中,护士们争先恐后报名,这群真实和敬业的医护工作者们,就是时代...

6. 宁波医院护工一般多少钱一天

宁波市第一医院

新冠肺炎疫情常态化防控告患者书

尊敬的患者及家属：

您好！

根据国家及省市疫情防控要求，宁波市第一医院全面落实门诊、住院等重点区域防控措施，杜绝因人群聚集引发的交叉感染风险。

目前医院正常开放门诊，为保障患者及家属安全就诊，确保疫情期间医疗服务有序开展，现将疫情防控措施告知如下：

01就诊前注意事项

■ 来院就诊前，请您先及时更新和查看自己的健康码，如为黄码，不能入院。有紧急就医需求请至发热门诊就医。

■ 如您为绿色健康码， 请在来院时佩戴口罩、出示行程码和健康码，配合体温测量。

02就诊期间注意事项

■ 所有患者要通过预检分诊在导医指引下进入医院就诊，发热病人主动到发热门诊就诊。

■ 进入门诊后，请您到相应的候诊区报到。 如果您在医院挂号、缴费、取药、候诊等容易人员聚集处，请自觉遵守“一米线”习惯。

■ 医院实行一医一患一诊室，请您根据叫号有序进入诊室。

■ 就诊结束后，请尽快离院。

03住院患者须知

■ 即日起， 入院患者及其陪护人员需凭3日内核酸阴性报告办理入院手续。

■ 患者及其陪护人员一律不得离院。 陪护人员在陪护期间因故离院，再次入院进行陪护时必须重新检测核酸。

04发热门诊患者须知

■ 发热门诊患者在核酸报告结果未出前，统一在发热门诊诊区等候，不得随意离开。

■ 患者及陪护人员核酸检测地点： 5号楼6号楼一楼连廊大厅处。

疫情防控人人有责

给患者及家属就医带来不便之处

敬请谅解与配合

最后祝大家身体健康

宁波市第一医院

7. 宁波医院护理工多少钱一天

我之前在一家医院做行政工作，非医学类专业，简单来回答一下吧。

这家医院在江苏某发达城市，公立医院，整体经营状况良好。就薪资来讲，一个月工资到手基本工资+绩效到手7000+，绩效算的是整个单位的平均绩效，好吧，告诉你实话，其实比平均绩效高一点，但是不是很多。随着工作年限和职称的增加，你的薪水会不断上涨。具体能涨到多少我也不知道。但是，注意这个但是，公积金有4900+，接近5000。年底奖金有三万左右，平时还有一些过节费啥的，这个每个地方都不一样，具体看看医院自己怎么操作。

楼主要明确一点，如果这个医院还不错，那么行政的收入肯定不会差。

关于会不会后悔，从我所观察的情况来看（可以说纯属局外人，所学专业和医疗一点关系没有），你多半会庆幸去行政岗位。为啥呢？第一、因为医生护士实在是太辛苦，我看着都觉得辛苦，手术室的护士若是遇到情况，要没日没夜的做手术。以前在网上看到累瘫的医护还曾怀疑过他们是否是在作秀，真正到自己接触到这个环境了，发现这种状况在医院并不是十分罕见。记得第一次见到这种状况是在抢救一个车祸病人，一进他们办公室发现满地躺的都是人——实在是太累了，甚至衣服都来不及换就睡着了，即便是这样，主导医生依然无法休息，还在继续做手术。

第二是危险，和我们进入这家医院的护士小姐姐到目前已经好几个被院内感染，万幸的是有些并不严重，有些被及时隔离，有些就。。。

第三、我发现医生护士普遍急性子，而且脾气不好。原来温柔可爱的护士小姐姐们，工作一段时间之后都会变的脾气比原来暴躁一点。我想和工作环境有关吧，工作压力大，既担心病人出问题，又害怕自己出问题。

行政稍微好一点，按时上下班，压力会小一点。有时也会加班，但是相对医护算是好的。

至于具体干啥，这就要看你去哪个行政科室，每个地方的工作不一样。党建、宣传、医院、后勤等。当然，护理的研究生在医院还是比较稀缺的，选择行政工作那么你必定会放弃自己的专业，与专业相比，行政科室没有特别大的发展，做到科室主任基本上到头了，再向上就看造化了。

当然，内心也是十分佩服医生和护士，希望他们都能健健康康，技术越来越好。

8. 宁波护士工资一般多少钱一个月

宁波杭州湾医院护士年收入约8-12万左右