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工资低 工作累

2. 苏州护士招聘网最新招聘信息

88年女生，苏州私营企业做咨询顾问，2018年经过两轮涨薪，年薪税前21.6万，加上年终奖金到手26万。

2011.7_2012.5 月入1800元

本身大学是护理专业，毕业后进了苏州一家私立医院做护士，一个月税前工资1800，而且因为工作资历浅，每个月奖金也就5、600块钱，到手也就2000块每个月。后来因为护士这份工作一眼望到头+实在不想上夜班了，便离职去了一家公司。

2012.5_2014.10 月入5000元

当时从医院离职，一心只想着不要上夜班就好，所以海投简历后，一家公司给我发了offer，薪资待遇什么当时自己也不懂，HR开多少我就接受了多少。这家公司纯属于养老型的公司，自己在里面工作的时候几乎没有任何个人能力的提升，主要还是自己没有上进心也没有对自己的规划，就觉得每天上上班也蛮不错的，没人管也没有什么KPI考核之类的，当然涨工资也就自然轮不到我了。

2014.10_现在 从月入6500到现在18000

后来到现在这家公司，也是机缘巧合，上一家公司的领导自己出来组队单干了，就喊我一起加入他的公司做售前支持。刚到这家公司的时候，自己跟在上一家公司一样，每天就是有点事情做做就行的心态，后来才知道我这种类型的员工都不能叫员工纯属于工具，叫我干啥就干啥的那种。这种状态私营企业的老板自然对我不爽，让人事姐姐跟我聊了一下，意思就是最近工作态度怎么这么差，每天就是倒浆糊。那时候的自己其实还没意识到，老板就是要炒掉我的节奏，还觉得自己挺好的呀，挺努力的呀。

事情的转机发生在一次跟老板一起出差，在给客户汇报公司方案的时候超常发挥，老板似乎发现了我的潜力，回来之后立马给我涨了1500块钱工资，月薪变成8000，那是我入职公司第二年（2016年）了。这件事情给我的触动很大，就是我发现你只有让老板发现你的价值，你自然能收获相应的价值。同时，这件事情让我意识到工作对我意味着什么，那就是获得认可。

从那以后，我慢慢的改变自己，从一个每天混日子的糊涂虫变成现在能够独挡一面撑起一个业务的核心成员。我收获的不仅仅是薪资的提高还有对自己越来越清晰的人生道路。

虽然题主问的是收入，但是我想说你找到自己的定位，认认真真做事，用心的做事，收入只是收获的一部分，更多的是你会越来越了解自己，从内心深处开始自我成长。

PS：在2018年买了人生第一套房，在办理贷款的时候发现收入高的银行会更愿意贷款给你而且限制条件更少。

3. 苏州市护理招聘信息

苏州科技城医院护士/护理人员工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享：护士/护理人员平均工资为8557元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计，苏州医院护士/护理人员平均年终奖为9600元。

4. 苏州护工哪里找

现在是疫情期间，在苏州儿童医院住院仅可以由一人陪护。如果觉得人手不太够，医院里面可以直接请护工，有一对一的护工，也有一对多的，护工是不占陪护名额的。

疫情期间，很多家医院都是这样的规定，比如说昆山的第一人民医院友谊医院，生孩子陪护也仅能为1人。

5. 苏州市护理院护工招工

护理费赔偿标准（目前苏州标准80-120元/天）： 

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（对护理期限有异议的可以进行司法鉴定） 

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

6. 苏州护工|苏州医院护工招聘|苏州护工工作招聘信息

工厂内部招聘的护士，在工厂内部医院上班，为厂内部职工家属服务，工作很稳定，待遇不错。

7. 苏州招聘护工信息最新招聘

苏州医院的护工根据医院不同工资薪金不一样。

如苏州市附一医院最高，一个护工照顾一只病房的两个或三个病人，每个病人24小时二百元，另外送午餐费甚至晚餐费30到50元，如果一对一的照顾起码230元以上加餐费。

如果在市立医院护工费就低二十到三十元。

8. 苏州护师招聘

因为苏州所有企业都要为职工交纳社保金，报考护士他们要社保证明，说明他们还是有为职工服务意识的。

9. 苏州护士招聘网

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