1. 家政经纪人前景好吗

家政经纪人就是为雇主和服务人员中间牵线搭桥的人。一般的雇主找家政服务人员，都会通过家政公司，而在家政公司服务的人就是经纪人。通常他们都是负责招聘服务人员，然后对他们经过培训，再介绍给雇主。也专门负责对接雇主，总之，家政服务人员就是可以通过经纪人找到工作

2. 家政经纪人有前途吗

家政经纪人主要是受雇主或家政服务人员的委托，既为雇主找家政服务人员，又为家政服务人员找雇主，进行雇佣撮合。意思是，雇主提出自己对于阿姨的要求，再由家政经纪人筛选出符合条件的阿姨进行匹配，而后安排用户对阿姨的面试，用户满意后即可确认签约。在签约后的服务过程中，用户与阿姨之间出现摩擦、人员变更等问题，都要由经纪人来解决、调和。

雇主找家政服务人员如果没有中介的沟通与调解，很难持续和谐地保持。沟通与调解需要大量的时间和耐心，这是家政经纪人的价值所在。

“家政经纪人”从职能上，它类似于传统家政公司的家政老师，但是它又不同于传统的家政老师， 她一手托着雇主，一手托着阿姨，进行撮合和匹配，工作流程类似人才服务行业的猎头、婚介的红娘、房地产行业的经纪人。

家政经纪人的工作内容包括：家政员招聘审核、岗前培训、面试安排、合同签署、矛盾调解、后续换人或解约等。家政经纪人制，以每一个家政经纪人为核心进行考核，一个经纪人是一个独立考核的业务单元，她们业务的收入跟公司采取分成制，做得多，拿得多，工作时间、出勤不再是公司关注的要点， 合规性、诚信、订单数与签约数成为经纪人的关键要素。

经纪人可以在家办公，可以移动办公，可以随时随地地接听客户电话，处理事务，上传信息。阿姨来了，是她们共同的品牌，公司是她们共同的后盾。家政经纪人制极大地提高了家政经纪人的收入，40％的人月收入万元，他们成为低端服务业里的金领人群

3. 家政经纪人前景好吗现在

现在什么业务都难做，不单单家政业务这一块的，什么业务主要的还是要做的久积累客源，万事开头难嘛，所以要做好谋一块业务，业务员就要做好打持久战，家政业务类型还是非常多的，只要你肯学习，不怕辛苦，多向老业务员学习，撑握业务技巧，相信你是可以的，加油

4. 家政经纪人有底薪吗

收入只能说算中层水平吧

5. 家政经纪人没有经验好做吗

你好

1、为客户提供专业的家庭事务咨询，负责管理家政服务员的招募及管理；

2、负责客户开发及维护工作；

3、每月完成公司制定的营销指标；

4、积极参加公司的各类培训会议，提升自己的专业水平。

任职资格:

1、年龄在30-45岁，能够熟练使用电脑；

2、善于沟通，热爱销售，有团队合作精神；

3、热爱家政行业，有公益心，富责任感；

4、对北京的地理位置熟悉，了解高端客户群的生

6. 家政经纪人工作稳定吗

在正规中介找家政，首先有保障，家政员都是通过培训的，有健康证，家政员在中介是有登记档案的。在工作中发现问题，发生矛盾，都可以找家政公司处理，解决。

通过中介，家政人员和雇主都是很好的保护和负责。雇主如果不满意家政员的工作，中介可随时给雇主换人。同样家政员不满意雇主家的工作，中介可以给找下一家。双方都有保障。