1. 供应室有护工岗位吗

医院所以岗位：医院岗位分：1、临床医疗：包括的岗位有科主任、护士长、医生、护士、聘用制护士、护工、保洁员、配餐员

2、医技科室：包括的科室和岗位有：药学部、放射科、医学影像科、功能科、心脑肌电图科、医学检验科、输血科、同位素科、病理科，岗位有科主任、医生、技师、护士、消毒供应中心工作人员、保洁员。

3、门、急诊、急救中心、疫苗接种

3、行政科室：院长、副院长、院长办公室主任、科员；党委办公室、护理部主任、副主任、护理部干事，医务科主任及科员，财务科及科员，人力资源部及科员，纪检委及科员，审计科及科员，设备科、物资采购办及科员，物价办、医保办、退休不、后勤管理中心、教学管理科，培训部，保安管理科。

4、后勤部门：食堂、水暖、供电、汽车、氧气站、洗衣房、污水处理、医用垃圾等。

2. 供应室护士工资待遇

1、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。

7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

8、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

9、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。

10、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

11、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。

12、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

13、参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

3. 供应室有护士长吗

　　供应室管理制度 　　一、消毒供应室工作制度 　　1、消毒供应室负责全院医疗器材清洗、消毒、灭菌以及敷料制备和供应工作。

根据各科需要配置各种物品，并根据使用情况及时调整基数，保证临床使用和减少无效储备。　　2、严格划分三区（污染区、清洁区、无菌区）。工作人员应严格遵守各区的工作流程和操作规程， 　　3、各种无菌物品应注明品名、灭菌期、失效日期及打包人编号，并做到专架、专柜、专人保管，保证无菌物品质量。如超过有效期、外观检查不合格或疑为污染，应重新再处理，灭菌后发放。　　4、定期进行本室的各项监测，做好院内感染监控工作，确保工作质量。各种器材、敷料均应达到标准要求。　　5、建立各科室物品账目及请领、发放、报损制度，定期清点，以旧换新，做到帐物相符，杜绝物品丢失浪费；对发出的各种物品应专物专用，不得挪做它用。　　6、按时下收下送，保证无菌物品的供应。　　7、定期到使用科室征求意见，及时改进工作。　　8、建立停电、停水、消毒锅故障时应急预案，以及意外事件的处置程序 　　二、消 毒 隔 离 制 度 　　1、工作时间工作人员必须衣帽整洁，禁止戴首饰。　　2、收污物时必须戴手套，操作前后注意洗手。　　3、下收下送车“污”“洁”标记明显，工作完毕后用消毒液檫拭。　　4、各项操作应严格按所划分的区域进行，保持室内清洁、整齐。　　5、工作间不得存放私人物品，供应室各种器材均不得挪为私用。　　6、工作人员必须每年查体一次，患传染病、皮肤病等均应调离。　　7、各工作间每日进行空气、地面、物表消毒（回收间、粗洗间、精洗间、包装间、消毒间、监测间、无菌间）每月进行空气培养一次，应符合卫生学标准，并保留资料。　　8、传染病人用过的医疗用品，均需作特殊处理。　　三、设备仪器维修制度 　　1、大型、贵重仪器必须有专人管理，帐目登记。　　2、各仪器应有严格的操作规程、注意事项和日常保养措施，并严格执行。　　3、每日上班前后得仪器设备进行清洁保养。　　4、每周对所负责的仪器进行检查，并登记。　　5、按照国家安全局计量国力规定，每半年对压力灭菌器的安全阀、压力表、温度表进行效对鉴定，并记录。新设备启用前及旧设备维修后必须有性能鉴定记录，合格后方可使用。　　6、仪器出现故障，护士长应立即通知设备科进行维修。　　7、维修后器械需经性能测试、检查合格后方可交付使用， 　　并登记维修日期、损坏何种部件、维修结果及维修人员和验收人员。　　四、库房物资管理制度 　　1、专人管理，负责计划、请领供应室必备的各种器材、敷料、消毒及监测用品。　　2、严格执行物品存放制度，包装完好，无锈蚀、霉变及破损。　　3、管理者定期抽检各类器材的外观质量，检查产品及中小包装、消毒液及监测物品的有效期，有计划使用，防止人为的浪费。　　4、库房必须清洁、干燥、阴凉、通风良好，无鼠害。　　5、储存的物品摆放有序，货架距离地面不小于20cm，距离墙壁不小于5cm。　　6、物品发放有记录，发放者和领物者签名，帐物相符。　　7、库房不得存入私人物品。　　8、加强库房安全管理，每日下班前，常规进行安全检查，消除安全隐患。　　五、安 全 管 理 制 度 　　1、在总护理部的领导下，成立科室安全质控小组。　　2、定期组织室内工作人员进行法制法规、消防知识及安全教育，树立安全意识。　　3、消防设备有专人定期检查和管理，并保证消防设备的性能完好。　　4、加强对各工作室的安全检查，每日下班前，应仔细检查各工作室水电设施及其它安全设施，做到防火、防盗、防水、放爆。　　5、做好假日前的安全检查，发现问题应及时解决。　　6、严格执行各项技术操作规程，确保常规器械灭菌合格率100%，防差错事故发生。　　六、无菌室工作制度 　　1、无菌专人管理，坚守岗位，服务周到，工作间使用专用工作衣、鞋，非工作人员不得入内。　　2、每日用消毒液擦拭桌面、地面，保持环境清洁，每日空气消毒2次。　　3、无菌物品摆放有序，发放日期先近期后远期，5月1日—9月30日有效期为一周，10月1日—4月30日有效期为两周。　　4、发放无菌物品应严格执行查对制度及交接班制度，不得发放过期、潮湿、破损包，外借物品必须办理登记手续。　　5、每月做空气细菌培养、物品细菌培养、热源监测一次，符合卫生学标准要求。　　6、做好物品的清点和交接班工作。　　七、消 毒 室 工 作 制 度 　　1、消毒室专人管理，消毒员负责全院医疗物品的消毒灭菌工作。　　2、消毒员必须经过培训，持证上岗。　　3、消毒期间，严格执行操作规程，坚守工作岗位。　　4、定期监测灭菌锅的使用效能，确保使用安全，物品灭菌合格率为100%。　　5、“已灭菌”、“未灭菌”物品有明显标记，分开放置。　　6、认真作好灭菌效果监测，有记录。　　7、定期进行灭菌锅的保养及室内卫生清洁工作，每日空气消毒一次，有记录。　　8、对“待消包”严格执行规范检查工作，做到送取包有登记。　　八、检查包装室工作制度 　　1、所属人员衣帽整洁，禁戴手饰及穿拖鞋。　　2、严格执行初洗后物品的精洗工作程序及器械保养、打包。　　3、室内物品放置有序，工作前后洗手，用消毒液擦拭桌面、地面、每日紫外线消毒，并做好记录。　　4、打包前按卡片认真核对，检查各类器械性能完好，包布洁净、无破损、十字包扎，并注明名称、灭菌日期，失效期，工作责任代号。　　5、各种诊疗包需经另一人查对方可进行灭菌。　　6、复消的各种诊疗包，要重新处理后再包装灭菌。　　7、每日做好登记，统计工作。　　九、监测室工作制度及热源反应追查制度 　　1、设专职或兼职人员一名，负责本室的各项监测工作， 　　2、一次性物品，对每批号抽样进行热源检测，并作好记录。　　3、凡热源监测阳性者，一律禁止发放，复验阳性者给予退货。　　4、发生热源反应，供应室应跟踪调查，及时留取样本，送药检部门进行检测，按规定做好记录，并上报上级有关部门。　　5、对供应室所有灭菌处理的物品进行灭菌质量监测，杜绝不合格物品流入临床科室。　　6、严格质量监测，杜绝不合格产品进入供应室。　　十、交 接 班 制 度 　　1、供应室实行周轮流值班制，值班人员接班时应严格进行物品交接手续，接班时发现问题有交班者负责，接班后发现的问题有接班者负责。　　2、无菌物品固定一定基数，标记清楚，定期检查无菌物品有无过期、霉变等现象，及时进行处理。确保无菌物品的供应。　　3、清点回收物品的品名、数量、质量，并进行登记。外借物品必须办理借物登记手续。　　4、检查各工作室的常备设施性能是否良好，发现问题及时向护士长报告。　　十一、查 对 制 度 　　1、各类诊疗包包装前须经两人核对品名、器械的种类、数量、性能、质量，合格后方可进行包装送消毒室灭菌。　　2、发放无菌物品时，应认真核对发放单上登记的科别、物品名称、数量及灭菌日期、失效日期。　　3、回收物品时应查对品名、器械的种类、数量、性能，盒、盖、物相符，所用器械已经过初步消毒处理。　　4、配置酸碱液时，需经两人查对后方可进行配置使用。　　十二、护 士 长 职 责 　　1、供应室护士长在护理部的直接领导下，负责组织医疗器材、敷料的植被、消毒及灭菌工作的统一管理和行政管理工作。　　2、督促本科人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。　　3、定期检查消毒灭菌器的性能和各种消毒液的浓度。经常鉴定器材和敷料的消毒灭菌效果，发现异常，立即采取响应措施。　　4、组织所属人员加强安全意识教育和新入岗人员的培训及带教工作。　　5、负责本科医疗器材、敷料、消毒液的计划与请领工作。　　6、组织本科人员下收下送，并深入使用科室征求意见，改进工作。　　7、组织本科人员进行专业理论知识和技术操作培训。积极开展新业务、新技术。　　十三、供应室护士职责 　　1、在护士长领导下进行工作，负责医疗器械、敷料的清洗制作、包装、保管、消毒、登记和分发回收工作，实行下收下送。　　2、经常检查医疗器械的质量，如有破损及时修补登记，并向护士长报告，进行处理。　　3、协助护士长请领各种备品，经常了解临床科室的意见和建议，不断改进工作。　　4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高供应室工作质量。　　5、严格执行无菌操作原则和消毒隔离制度，增强无菌观念，做好供应室院感监控工作并记录，严防差错事故发生。　　6、指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料的制备及消毒工作。　　7、参加供应室值班，并做好科室内清洁卫生工作。　　十四、回收、初洗室工作人员职责 　　1、负责回收物品的分类处理。　　2、保持室内清洁，定时通风、换气，每日工作前后用消毒液擦拭桌面、地面，每日紫外线消毒一次。　　3、工作人员回收、清洗物品时，必须戴手套，不能穿拖鞋。　　4、对回收的各类物品分类浸泡消毒，按初洗工作流程（洗涤、去热源）。每次使用消毒液前，测试含氯消毒液浓度，并记录。　　5、各类包布及治疗巾有专用洗衣机清洗，包布一用一洗，特殊包布要消毒。　　6、室内物品摆放有序，定位管理，加强自我保护意识。　　7、对特殊感染及传染病使用过的器械，必须严格按特殊感染消毒处理。　　十五、精洗、包装间工作人员职责 　　1、负责初洗后物品的精洗共组程序及器械保养打包。　　2、室内物品放置有序，工作前后洗手，用消毒液檫拭桌面、地面。每日紫外线消毒，有记录。　　3、打包前按卡片认真核对，检查各类器械性能完好，包布洁净、无破损；十字包扎或胶带封口不少3—5cm，并注明责任代码及灭菌日期和失效期。　　4、统计每日工作量，并记录。　　十六、消毒员工作职责 　　1、在护士长的领导下，担任消毒灭菌工作。　　2、在高压灭菌时，不得擅自离开岗位。根据物品的性质严格掌握灭菌程序、压力和时间，确保灭菌效果。　　3、灭菌前检查物品有无破损，是否清洁，包装是否严密；灭菌后，取物时注意安全，防止污染。　　4、加强无菌观念，严格掌握消毒灭菌方法，执行技术操作规程。灭菌与未灭菌物品严格区分，分别放置在固定位置，并有明显标志。　　5、定期检查灭菌器的效能，并做好保养、维修、清洁工作。　　十七、供应室质量控制管理制度 　　1、严格执行各项规章制度及操作规范。　　2、按规定要求认真进行灭菌质量监测压力及蒸汽灭菌效果监测，根据不同类型的灭菌器及消毒物品分类达到该产品所需的蒸汽压力、灭菌温度、灭菌时间。　　3、灭菌时物品摆放合理，所有的灭菌包应竖放，分层放置，包与包之间有空隙。灭菌物品装载量不超过柜容量的80%，预真空灭菌器装载量不超过柜容量的90%。　　4、脉动真空压力蒸汽灭菌器在灭菌前、维修后均应进行一次BD测试，检测空气排除效果，每个包必须按要求使用化学指示胶带和化学指示卡。　　5、无菌物品包装外应有明显的灭菌标志，注明物品的名称、灭菌日期、失效日期、责任代码、检查者代码。专室、专柜保管，在有效期内使用。　　6、每月对无菌室、包装间、精洗间、回收粗洗间、办公室 进行细菌培养。每月对室内物体表面、工作人员的手进行消毒监测。　　7、紫外线灯管消毒效果检测：每半年由院感专职监控人员进行紫外线强度测定，使用中的紫外线灯管强度应≥70uw/cm2。　　8、保持室内清洁，每日用消毒液拖地，擦拭桌面、台面一次，紫外线空气消毒2小时。紫外线灯管每周用95%酒精擦拭一次，每周进行一次卫生大清扫。　　十八、供应室灭菌质量监测 　　供应室灭菌质量监测包括工艺监测、仪表监测、化学监测和生物监测。　　1、工艺监测： 　　⑴、满足必要的灭菌参数：根据不同类型的灭菌器，达到该产品所需要的消毒剂量、蒸汽压力、灭菌温度和灭菌时间。　　⑵、正确的包装：包装材料透气性能好，可用脱脂棉布、专用包装纸及带通气孔的器具；灭菌包的体积不得大于30*30*25cm，预真空灭菌器的灭菌包体积不得大于30*30*50。　　⑶、合理摆放，所有灭菌包应竖放，包与包之间留孔隙，灭菌物品的装量不得超过柜室容积80%，预蒸空灭菌器不得超过90%。　　⑷、灭菌设备无技术障碍：进排气系统通畅，仪表温度和时间显示正常，蒸汽饱和度好。　　2、仪表监测： 　　⑴、灭菌器所有仪表定期监测，每半年有设备科对压力灭菌器的安全阀、压力表、温度表进行效对鉴定，并记录。新设备启用前及旧设备维修后必须有性能鉴定记录，合格后方可使用。　　⑵、紫外线灯管强度监测，每半年有院感专职监控人员监测一次。使用中的灯管强度不得低于70uw/cm2。　　3、化学监测：常用的方法有：化学指示胶带、压力蒸汽化学指示卡、压力蒸汽化学指示试纸、B—D实验指示图、消毒液浓度试纸等。使用灭菌包时，应先观察化学指示卡变色情况，领取无菌包时，应先查验指示胶带变色情况。　　⑴、化学指示胶带、化学指示卡作为日常监测，每个包都必须使用。121。C压力蒸汽化学指示卡专用于下排气式压力蒸汽灭菌效果监测；132。C压力蒸汽化学指示卡专用于预真空或脉动压力蒸汽灭菌效果监测。　　⑵、B—D试纸用于预真空压力蒸汽灭菌器的监测，是判断灭菌器内冷空气是否彻底排尽的一种方法，用于新灭菌柜安装调试之后，灭菌器维修之后及每日灭菌器使用之前。使用方法：备好标准实验包—用脱脂棉叠成25*25*30cm重量为4~5kg的敷料包，将B—D试纸放与包的中层，包好后放于灭菌器底部前端。灭菌后，B—D试纸色条变化均匀一致，说明另排气功能良好。　　⑶、化学指示卡必须放于灭菌包中心，避免与金属和玻璃直接接触，以免被冷凝水浸湿，影响变色。　　⑷、化学指示胶带贴于包外，可作为灭菌处理的标志。　　4、生物监测：生物监测是指用国际标准抗力的细菌芽孢制成的干燥菌片或由菌片和培养基组成的指示管即生物指示剂进行监测（压力蒸汽灭菌上午指示剂为嗜热芽孢杆菌）。生物监测是判断灭菌效果的直接指标。　　⑴、操作方法：将菌片装于牛皮纸袋内，放于标准实验包中心处，灭菌后将菌片接种于溴甲酚紫培养液中，经56。C培养72小时（24小时查看初步结果）。生物指示剂菌管可以现场或实验室取出，挤破玻璃管让培养液浸透菌片，置于56。C培养48小时观察结果。　　⑵、结果判断：溴甲酚紫培养液仍为紫色为阴性，表示无菌生长，如颜色变黄则为阳性，表示有菌生长。　　十九、热 原监 测 方 法 　　1、热原检测用于注射器洗涤质量监测，以杜绝和预防热源反应。　　2、鲎实验监测:方法抽取5ml无热原灭菌用水，注入预检的注射器，放于保温箱中，在500C左右的温度下保温1分钟，（期间转动注射器2次），取出注射器，抽取0.1ml，用鲎实验法检查热原。　　3、无热原灭菌注射用水用量： 　　密闭式输液器 2.5ml 　　20ml注射器 2ml 　　10ml注射器 1ml 　　4、检验方法： 　　⑴、取0.1ml检品加0.1ml的鲎试剂，混合于管中，在370C左右的恒温水中放置1小时，取出试管，置于平稳处2~3分钟看结果。　　⑵、设阴阳性对照：阳性对照管内加入0.1ml大肠杆菌内毒素；阴性对照管加入无热原灭菌用水0.1ml。　　5、结果测定： 　　⑴、将试管轻轻拿起，慢慢倾斜倒转1800，观察液体是否流动，入产生凝胶则为阳性；清亮、透明或呈浑浊有絮状物，但倒转能流动均为阴性。　　⑵、阳性对照出现阴性，可能为大肠杆菌毒素浓度过低或鲎试剂灵敏度下降失效。　　⑶、阴性对照出现阳性，说明此次实验不成立，需查找原因，重新实验。　　6、输液器、注射器热原检测阳性为不合格产品，不得发放。　　希望上述资料对您有所帮助！

4. 供应室有护工岗位吗工资多少

在神经病医院当护士一个月5000左右，如果在三甲医院，工资一般在七八千，三甲以上级别医院会更高。

精神疾病住院治疗的费用，因为地区不同，医院等级和性质不同，存在较大的差别。一般国家领先水平的医院，住院时间较短，可能不到一个月，日均费用较高，一个月费用平均在一万到两万。省级医院住院时间一般在两个月左右，每个月的费用大多数在一万左右。地区级或者县级精神科，费用越来越低，但相对住院时间会比高等级的医院更长。

5. 供应室护士是干什么的

plcc比较好。因为供应室是个很轻松的地方，几乎没有什么技术性的工作，每天重复同样的清洗，打包，消毒这些工作，比较适合年纪比较大的护士，年龄不大的还是去plcc比较好，可以学到不少东西，还可以有个证书，而且待遇上来说，plcc还是比较好的

6. 供应室是护士的工作吗?

供应室不算临床护理岗位，算医技护理岗位。因为供应室没有直接接触病人，没有直接为病人服务，是间接为病人服务的，但是供应室专业技术要求高，必须要有消毒隔离灭菌技术，所以说必须要三分之一以上是护理人员才行，所以供应室也不能算后勤辅助部门，是属于医技部门。

7. 供应室有护工岗位吗知乎

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服务质量控制规范

1.机构应保持各区域一清五无（清洁卫生，无痰迹、无垃圾、无蚊蝇滋生、无臭气、无乱堆乱晒物品），保持院容院貌干净整洁。

2.根据老年人的生活自理能力和护理等级规范，实行分级护理、分类管理，提供个性化服务。

3.各类服务项目的收费按照本市各级物价部门和民政部门的规定执行，收费标准应当公开。

4.加强对老年人物质生活、文化娱乐、保健康复、医疗卫生等工作的组织管理，建立有序的生活、娱乐、康复、医疗秩序。

5.养老机构应当与老年人或者其家属签订服务协议方可入住。

6.建立完整的入院老年人档案资料，包括入院协议书、生活自理能力评估表，入院申请表、健康检查资料、身份证、户口本复印件、老年人照片及联系人等与老年人有关的资料。

7.当老年人护理等级与实际不相符合时，进行复评给予调整护理等级和服务内容。

8.保证机构内照明、报警、通讯、生活设施设备、消防设备、排污等设施随时处于正常使用状态。

9.捐款捐物要有明细台账进行登记。

10.老人居室每日清洁卫生，室内物品摆放整齐有序。桌面、门窗、地面及墙壁清洁无积灰，定期消毒，定期大扫除。

11.每日供应开水，提供洗澡用水和膳食，与老年人及家属有协议的情况下，提供代购物品，贵重物品存放保管等服务。

12.提供设有电视机、报纸杂志、书刊的老年人阅览娱乐服务项目。

13.每日督促老年人按时起床、休息、参加院内组织的各项群体性活动。

14.保持老年人服装得体、干净，居室酌情开窗通风，保持室内外空气流通，无异味。

15.工作人员24小时值班，巡视老人居室，发现异常，立即处理。并做好交接班工作。

16.每天餐饮荤素、干稀搭配合理，定时开餐。根据老年人需要，制作软食、流质及特殊饮食。老年人的餐具、杯具要清洗干净，严格消毒。

17.每天组织社工娱乐活动和各类兴趣活动，丰富老年人精神文化生活。

18.有康复条件的专业医疗机构，可根据入住老年人的实际情况，进行康复评定，制定康复计划，按计划开展康复指导和康复训练。

19.医生应每周一次义务查房，及时发现老人病情变化，及时进行护理和治疗。

20.定期进行健康教育，有计划地普及健康知识与防病知识。

8. 供应室护工的职责

认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

9. 供应室护士好不好

任职资格

1.在护理部主任领导下，负责消毒供应室的护理行政和业务管理，并对医院无菌物品的供应和使用向主管领导提出分析意见和改进建议。是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部主任及科护士长负责。

2.根据护理部及科内工作计划，结合本病区具体情况，制定本室的工作计划和质控方案，并组织实施、检查与总结。

3.督导本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防院内感染和差错事故。

4.负责组织医疗器材的再生和敷料的制备、灭菌、保管、供应工作，制订分类物品的清洗、包装、消毒常规程序及各类治疗包的物品卡和包装规格。

5.定期检查消毒灭菌设备的效能，经常监测器材和敷料的灭菌效果，如发现异常，应立即组织检修。

6.负责医疗器材、敷料等物资的请领、报销工作。负责一次性医疗器具的质量验收、发放，并确保其使用安全和处理无害化。

7.组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，了解供应器材、敷料的使用意见，及时向供应商反馈临床科室对一次性医疗器具的使用意见，不断改进工作，保证临床需求。

8.负责组织业务学习和技术考核，安排进修生、实习生的带教工作，加强对本室护士和工人的培训和管理；组织开展技术革新，不断提高工作效率。

9.利用五常法管理供应室环境，对供应物品进行定置、目视管理。

10.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力。

11.每月按时向护理部上交护士长工作月报表。