1. 医院收护工费合理不

正常情况下，自费的核酸检测是一次68元（深圳）。如果有医保，刷医保卡的话，二档医保是6块钱左右。一档医保是直接扣医保卡余额的。

看题主这情况，我大致猜测一下情景：人在医院里住院挺久，期间每两天测一次核酸，每次收56元。

如果是这种情况建议和医院问询，毕竟住院期间，环境相对来说也不会那么集中，不必要这么频繁做核酸。如果是因为外面是严重管控区，像疫情严重管控的情况，核酸都是免费的呀，所以建议和医院沟通是什么原因。

2. 医院的护工费是不是必须要交

医院护工一天一般是80到100之间，这是普通的护理，如是重症或特殊的护理需要150到200元一天，这是现在医院的最起码价格了，

3. 医院护工乱收费

医院外包的护工公司是按护工接活后的天数按天来收取管理费的。

4. 医院护工收小费

我的回答是，出院结算凭证是什么？所谓的出院结算凭证就是，住院期间的所有费用，包括，床费，药费，诊疗费，护理费，检查费等各项费用的明细，他是给家属看的，总结这次住院一共花了多少钱，药费多钱，检查费多钱，输血费多钱，护理费多钱，等等，这个凭证也是出院的费用汇总。

5. 住院必须收护工费合理吗

工伤赔偿含停工留薪期工资，住院期间护理费和住院伙食补助费，均由用人单位承担。若用人单位有缴纳社会保险的，住院期间伙食补助费由工伤保险基金支付。 停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

6. 医院收护工费合法吗

强制消费维权途径：工商部门，消费者协会去投诉。 我们有时候在购买自己所要挑选的物品时，有时候会被进行强制交易行为，并且自己有些时候也不知道有些东西是怎么买下来的。对此，消费者可以到工商行政管理部门举报，以维护自己的合法权益。

您也可到卫生行政部门去投诉

7. 医院的护工费

付工费的意思是有人生病了，专门请的人照，你病人的日常生活，然后给这个照顾病人的人开的工资这个就叫给的付工费。