1. 医院护工报销

陪护费的计算标准 　　1、护理人员的收入状况

　　①　护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。

　　②　护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

　　③　受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。

2. 医院护工费可以报销吗

交通事故误工费理赔三个月左右。误工费理赔中误工时间是重要因素，一般情况下赔偿几个月的工资。误工费赔偿由保险公司先在交强险范围内，赔偿期限参考医院出具的诊断意见书及实际休假天数。

受害人工资收入稳定，计算误工费是比较简单。如果收入不固定，用平均工资计算。

3. 医院护工费用

医院陪护床怎么收费？关于医院陪护床租赁费用，法瑞纳科技有话说，不同厂家收费标准有所不同。

4. 住院护工费医保可以报销吗

个人护工费不能在公司报销！

理论上讲，护工费是不予报销的，因为护工费不是治疗疾病所产生的费用，基本社保医疗保障，报销的是疾病治疗所产生的基础费用，护工费是疾病治疗额外产生的费用，不属于疾病治疗本身包含的费用，所以不在报销范围内的，故不给予报销

5. 医院护工报销不了吗

农陪护费不能报销。根据国家规定，目前，国家对住院陪护费规定不能报销。只能报销新农合住院费用，检查治疗等方面费用，陪护费不在报销范围，随着我国经济发展，国家对医疗保障方面的投入会随着我国经济发展越来越大，今后有可能这样费用可以报销。

6. 医院护工费能报销吗

请护工不能报销。护工费是不可以报销的。基本医疗保险不予支付的费用有交通费、急救车费；空调费、电话费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、护工费、洗理费、门诊煎药费；膳食费；文娱活动费及其他特需生活服务费用。

请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内，不属于保险报销的范围。

7. 医院护工保险可以报销吗

护工费是不能报销的。

新农合报销流程：

报销所需资料：

1.门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。

2.住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。

3.门诊特殊病报销携带资料：门诊发票、特殊病种合作医疗证历本。

4.办理特殊病种携带资料：特殊病种门诊治疗建议书，合作医疗证历本、病历、有关化验报告单、照片二张。

报销流程：

1.参保户将报销所需资料备齐后交村（社区）合作医疗联络员由村（社区）合作医疗联络员审核后报镇合作医疗联络员在由镇联络员送区农易办结报中心进行报销。新型农村合作医疗报账指南。

2.医院直接报账：因疾病住院办理住院手续时，向医院出具新型农村合作医疗证直接参与报账。

8. 护工 报销

如果是单位派职工做护工的，直接支付该职工正常的工资就行了。如果是请护工护理的，可以以工伤补贴费的名义申请报销。

9. 住院的护工费能否报销

不能。二次报销只能报销医药费。护工费不属于报销范围内，必须自费。二次报销是国企事业单位对本单位住院费用给予报销。