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提高护工素质整改报告(护工问题整改措施)

2022-12-23 07:50:06     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 护工问题整改措施、消毒隔离存在问题原因分析1、环境保护和用具保护意识不强:医务人员医院感染意识淡薄,在操作中缺乏消毒隔离意识。临床科室用过的器械随意、敞开放置,分类

1. 护工问题整改措施

、消毒隔离存在问题原因分析

1、环境保护和用具保护意识不强:医务人员医院感染意识淡薄,在操作中缺乏消毒隔离意识。

临床科室用过的器械随意、敞开放置,分类用的手套与清洗用的手套无分开、分类完毕未及时清理垃圾、消毒分类台、冲洗池和手套,器械浸泡消毒前未监测消毒液浓度。分类前未准备好盛装用具、器械串子。盛装着污染器械的容器置于存放清洁物品的区域,用院未极时消毒清洗。

2、自我防护意识差:工作人员未严格着装。不穿防水衣、防水鞋,分类、清洗器械时不戴双层胶手套。不戴口罩、面罩或眼罩,每项操作完毕未洗手。

3、执行制度不严:表现在包装台面不整洁,检查器械清洁度不认真,敷料包装与器械包装同室同时间进行,过期器械未重新清洗,未按要求装载,无菌物品御载时未充分散热造成湿包。启闭式容器未认真检查是否关严密。

洗手依从性较差。操作前未严格清洗双手,接触无菌物品前未严格洗手或用消毒液消毒 手;车内无菌物品放置无统一,造成用手接触的机会增加:到病区发放无菌物品时无菌垫巾未垫好,取出柜的无菌包未用又放回。

4、手卫生中的特殊性:严格执行七步洗手法洗手。用消毒毛帅抹干手后细菌培养,由于个体的差异,有些人结果仍超标。

二、整改措施

1、加强护理人员、保洁人员、护工的消毒隔离知识和技能护培训护理人员、保洁人员、护工要进行严格的岗前培训,经考试合格后才能上岗。在工作中不断地接受消毒隔离知识和职业防护教育,加深思想认识,增强防范意识。

医院管理者应建立建全消毒隔离制度和管理措施以及相应操作流程,提供合格的足量的职业防护用品,在工作中进行督导、奖惩,增强工作人员的慎独精神。牢固树立护理人员的无菌观念,严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规范,是减少医院感染发生的重要环节。

2、加强医院感染知识的培训组织工作人员学习相关法律、法规,卫生行业标准等知识,除医院组织的业务培训外,科室还应每月组织学习医院感染的相关知识,使其严格执行各项操作技术规程,并了解和掌握新进展及新技术。

从而自觉遵守医院消毒隔离及相关制度和卫生行业标准,认真履行医院感染管理职责,减少医院感染的发生。

3、加强环节质量管理院感科定期或不定期的对科室进行检查和监测,对其存在问题进行分析并提出合理有效的整改措施。

护士长每天检查消毒隔离和职业防护执行情况,定其组织召开院感防控工作会,通过以制度为目标、以管理为手段、以监测为依据的方法,保证消毒

2. 护士操作整改措施或整改意见

第一,可以单刀直入说出自己的观点,就是觉得不合理。

第二,提出合理化的建议,当然这也只是一个自己的建议,希望能够采纳。

3. 护士操作存在问题,和整改措施

1⃣️统一宣教内容,加强科内人员学习

2⃣️将宣教内容制成册子、小视频供患者扫码学习3⃣️护士长不定期检查患者对宣教内容的接受情况

4. 护士整改方案和整改措施

护理单规范管理,入室前佩戴腕带

5. 护士工作问题整改

话不多说,直接进入主题。

护士发错药的原因有两种。1,系统出错,也就是系统里面自动挑选的药品和医生诊断结果单子上的药品不一致,这种情况,就需要护士要核对诊断单和药品单一致。

2,是人因失误,这种情况往往会出行在夜班或者人员较多的情况下,整改措施也是要求每次药品要核对诊断单,人员名单,病人年龄等情况。

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