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不能。
现在医院医护人员学历都很高。有落户指标的医院都给了那些高学历的人了。大夫都是博士学历，护士都是本科学历，本科学历的护士也多是编外护士。现在护士专业都有研究生了。我也纳闷儿呀，要这么高学历有用吗？过去，大夫本科，护士中专，都干得挺好的啊。
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2021年7月北京朝阳区有中日友好医院，朝阳医院，望京医院都在招聘护士。
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一般来说医科大学的护理学是本科专业，而卫校的是专科，学历层次不一样的，本科的课程注重的是理论研究，而专科的课程则基本上都是技能培养。好的医科大学护理学分数线一样很高，如北京大学医学部的护理学重点本科专业。
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聘用制护士要求大专以上文凭，本科学历有机会考取非现役文职。工资1500左右，奖金各科不同。签合同后上常规的三险，无公积金。国家规定九年合同期满后可以续签无固定期限合同，都是立过功受过奖的护士。
合同期满前大部分都跳槽了，现在老护士很少
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护理专业就业前景不错，好找工作。
各级各类综合性医院、专科医院内各科室从事临床护理工作，社区医疗卫生服务中心、养老机构、医疗保健机构、各级学校医务室、各地区的疾病控制中心、卫生计划生育中心、献血中心等就职于与护理专业相关的岗位。
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各家医院不一样。在招聘的时候可以谈，有指标的就可以落户口，没有指标的就落不了户口，这个跟当几年护士没有关系的，这要按北京招聘的医院有没有指标而定，在招聘的时候院方都会和你说明白的，如果你想要户口，那就要跟有户口指标的医院签合同。
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北京大学护理系就业率非常高，北京大学护理学院是中国首批恢复高等护理教育的院校之一，同时也是中国第一个护理专业硕士学位授权单位。所以它培养的学生实力可见一斑，是各个单位争抢的对象
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医院合同制是不稳定的。
我们知道医院是国家事业单位，医护人员是国家专业技术人员，是有编制，有职称的。
当有编制有职称的医护人员不够时候，医院会在社会上招聘一批合同制医护人员。
这些合同制医护人员是和医院签订合同，有医院发放工资等福利待遇，医院给交五险一金。
根据规定，到了一定的时候，医院可以不签合同或者是辞退这些医护人员。
这些医护人员也可以根据相关规定提出辞职。
所以，合同制医护人员不是很稳定的。
