1. 医院的护工可以换吗

福建协和一医院陪护可以换人。现在疫情期间，医院为了大家的身体健康，严格落实各项防疫措施，一个病患只能有一个陪护，陪护要做核酸检测，但是你如果有特殊的需要可以同医院申请协调，换一个人陪护，一般是会同意的。但愿我的建议对你有帮助的。

2. 护士能换医院吗

乡镇事业编护士有两种，一种是自收自支，一种是县财政预算支出。调动到其他医院要对编调动，通过接单位，县卫计局批准送县人社局报县编办联席会议研究批准后办理调动手续。

3. 医院换药应该是医生还是护士

去医院换药需要携带第一次就诊的病历以及就诊卡，因为再次换药的时候的医生不一定是首诊医生，所以携带病历的话方便医生了解第一次就诊时的病情，就诊卡是为了护士收取换药的费用以及医生开具药品，所以换药的时候不携带身份证是可以的

4. 护士能换科室吗

首先可以找领导、护理部的主任或者是想去的科室的护士长进行沟通，阐述理由及自身的优势，然后再与本科室领导进行沟通，如果都无太大问题意见初步统一就可以准备书面申请。

申请一定要诚恳，阐明理由，理由突出与想去的科室的契合点。

5. 护士想换医院怎么换

变更注册申请 1、提交材料 （1）护士变更注册申请审核表（原件）； （2）申请人的《护士执业证书》（原件）； （3）拟执业医疗机构拟聘用的相关材料（原件，加盖医院公章）； （4）拟执业医疗机构《医疗机构执业许可证》副本（复印件）； （5）部队医疗机构聘用的护士在其执业注册有效期内变更执业地点到地方医院工作的，还需提交护士个人注册电子数据信息。

6. 护工可以转护士吗

护士执业变更手续：1、向拟执业地注册主管部门报告；2、登录护士电子化注册系统提交变更申请；3、到执业机构打印注册申请表，等候注册主管部门处理变更

　　护士执业变更流程具体如下：

　　1、登录中华人民共和国国家卫生健康委员会官网，进入首页后在页面右下角选择“服务平台”中的“国家卫生健康委电子化注册系统”。

　　2、选择“护士电子化注册”中的“个人端入口”。

　　3、若出现浏览器版本过低提示，请重新安装浏览器之后再登录继续操作。

　　4、变更注册点击注册新账号;已注册用户填写手机号、准考证号或证书编号通过验证。

　　5、点击业务申请，护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地卫生计生委申请变更注册。按箭头指示点击进入，将所有“*”(执业机构、学习经历、工作经历等)内容填写完整后，点击提交申请，再到执业机构打印注册申请表。

　　6、用户登录并成功通过护士信息验证后，需验证您的手机号。

　7、手机号码验证成功后，激活码会以短信方式发送至您的手机。若您的手机无法接收到验证码，请您点击右侧进行邮箱验证。

7. 医院护士让换病房可以不换吗

有啊，几个月前妈妈摔了一跤，摔断了锁骨，住进了医院，医生说要手术，要住好几天，手术前把妈妈安排在一间大病房里，房间大，空气流通，光线也好，但是病房里面没有卫生间，很不方便，我当时给医生提了一下，护士没有马上答复，我以为医生忘记了，医院病人多，可能医院也有难处吧，我也就没问，这样过了二天，那天早早的护士过来说你家准备准备，给你家换了个小病房，小病房有卫生间，而且比大病房也安静，果然，医院很多时候也会为病人着想。

8. 医院陪护人员能换吗

必须报备的。陪护人员须完成核酸检测，且结果为“阴性”方能办理入院《陪护证》。期间如有陪护更换，则需重新完成核酸检测，符合条件后方能更换《陪护证》。

三、从2020年6月20日开始，不再向陪护人员收费（一次住院仅限一名陪护），检测费用由医疗机构先行垫支。但需要陪护按照相关退费要求进行规范退费。

四、陪护核酸检测退费流程：患者住院后凭患者入院证和身份证复印件、陪护身份证复印件、陪护核酸检测缴费发票、《住院患者陪护核酸检测告知书》在住院楼层结算点办理陪护核酸检测费用退费手续

9. 护士想换医院上班怎么办

大学毕业后从事医药行业三年，我觉得护士辞职后如果是考虑改行的话，可以做的有如下几种职业： 一，外企医药销售： 外企医药销售要求学历高，一般是本科及其以上的医药护类专业，护士对于药品的各方面还是相对很熟悉的，所以改行做医药代表是没有任何问题的，底薪待遇在6500-8500不等，加上补贴一般外企在2000元左右（也有外企高的，比如阿斯利康补贴在4000块左右），再加上kpi一般外企在1500左右（也有高出这个水平的，当然也有公司不考核kpi，没有这部分钱），最后再加上销售奖金，一般月入15000-23000是没什么大问题的（大部分外企当月发放当月工资）。最关键的是周末双休，法定节假日休，还有15天的带薪年假休。这可能是护士这个职业永远做不到的。除此之外，还会有各种海外年会，六险一金，各种人才培训计划，节日礼物（一般都是比较高端的礼品，如美容仪，按摩仪等）或者是节日代金券（一般券不会少于1000）等福利，如果业绩做的好的话还有公费旅游的机会。 工作职责：1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；2、根据需 要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；3、开拓潜在的医院渠道客户 ，并对既有的客户进行维护；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。 然后建议不要进入国企或者是私企做医药代表，国内企业还处于一种带金销售的模式（医生用一盒给医生提成多少钱的模式）这种带金销售是国家命令禁止的，但是各种监管机构查的不全面，大部分的国内企业依旧沿用这种模式在进行销售，使用这种模式销售的药品一般也不为医生所真正接受，这种医药代表就和医生的处于一种不平等关系，会让人做的比较难受，进入国内企业做药代的底薪很低一般能拿到3000算是非常高的了，大部分的工资来自于药品卖出去一盒的提成，这种公司的体系第一年的收入几乎只够自己花。 二，学术推广： 和医药销售息息相关的一个职位，外企的话底薪在10000左右，加上补贴，kpi，季度奖金，平均月入2万以上。 1、负责公司产品的专业化学术推广，将相关知识及信息传递给医生以及患者；2、负责公司产品的临床学术推广，制定推广方案；3、协助完成产品的临床信息收集反馈工作；4、搞好市场研究，树立公司形象，扩大品牌知名度、提高美誉度；5、对竞争品牌的性能、价格等收集整理分析；6、做出销售预测，提高市场分析发展方向和规划；7、学术活动的策划及组织；8、配合人力资源部和市场人员的培训、考核、调配；9、完成公司领导交办的临时任务。 同样是不建议进入国内企业做，不是很规范，工资底薪也比较低，几乎没有季度奖金的说法。 三，医药培训讲师： 护理工作者的形象气质还是比较好的，再加上很多专业的医药学知识，做医药培训讲师也是一个非常不错的选择。岗位需求主要是国内企业，国外企业一般会从本公司的学术推广或者是优秀的医药代表调岗。一般有两种，一种是兼职一种是全职。兼职就是给不同的医药公司做培训，不要求坐班，薪资的话这种当然是看自身名气和接活多少来看喽；全职是给一家医药公司做培训，培训时间要培训，不培训的时间要坐班整理ppt等文档，当然双休，法定节假日休，综合薪资待遇在8000-10000。 岗位职责：1、对招聘的新员工，新的销售人员，即使进行入门培训：2、根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；3、收集和熟悉竞争品牌药品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训等。 以上，针对护士的工作素养来讲的话，这三个职位可以说是比较有优势的了，当然也有其他的职业可以推荐，但是可能需求量没有那么大，工作不一定好找。