1. 请护工至少多少天假

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

政策规定

陪产假相关图法定陪产假多少天？每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15 5=20天了。

2. 请护工至少多少天假啊

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

3. 护士请假最多多少天

你的要求太高了吧。一个星期啊兄弟！不然还能急诊请假！

1.如果你希望不用补的话，一般你有试工假好几天，如果有的话你可以参考学校的实习须知。

2.跟你的带教老师偷偷商量，叫其他同学帮你顶班，以后再慢慢还，反正你还是很多科室要去的。

3.忽悠你科室主带教，说你要去试工，但是不想让最高级主带教知道，你以后在慢慢还，人好的话还是挺好说话的，但是你平时跟她关系要好点。

4.还有一个比较变态的，就是家乡有什么人D了，要回去守孝什么的，我们这么现代，你可别介意俺说的啊。你看行不行，都是很光明的路子！

4. 护工假日服务工资

男护工一个月多少钱，按以下地方和工作内容不同而不同。在我们乐山市具体情况是：

1、如果所照顾的病人可以下地自由活动的话，一盘照顾内容主要是打水打饭等，月工资为2000元左右。这个护工一个人可以照顾同病室的病人2个。

2、如果是不能下地的病人，那么月工资为3500元左右。

3、如果照顾的病人不能下床，还要在夜问照顾。那么月工资为5500元左右。

5. 护士几天假

每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。

6. 请护工一般多少一天

一般是看病人的需要，要不要请护工而定的，现在的护理工需求量大，至于价格都是互相协商的，现在的护工的标准是根据病人的病情而定的，病人的需求才请护工，现在的生活条件好了，护工的最低生活水平提高，起码都是180元左右一天，这还是轻病人，如果是重病人就不旨这个价了。从目前来看还是有很多的家庭是请不起护工的，现在疫情当下在贵也要请护理工，因为子女都要忙生活沒办法照顾，所以在贵都要请护理工。至于多少是经过协商合作来定位。

7. 护工有没有假期

护士过年不放假。

地球不爆炸，我们不放假！风里、雨里、雾里、霾里， 我们在医院.......等你……！！！

我们没有四季，这就是医院里的春节，一个与死神赛跑的四季战场。

最近几天当你走进美容美发店，你会发现由于春节，价格上升50%；街边洗车店你又会发现由于春节，价格已经上升到平时的两倍以上；……

但当你走进医院，和平时一样，价格公开透明，而且从不打烊！

以上只是一个段子手的调侃，大家都在与家人团圆，走亲访友不亦乐乎，请不要忘记医院还有一群人，他们不能与家人共度春节，因为他们还坚守在医院，为公众健康保驾护航，这些医生护士虽然坚守在一线，但是他们真心的愿望是大家都平安健康的过年。

8. 护工法定假日多少天

每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策，例如，在浙江男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。