1. 国内护工市场现状

做男护工这份工作辛苦，做这份工作的人平时都不多，到了春节前后个别男护工回家过年就更紧缺了，有病人的家属最头疼是春季，男护要想更多的人加入男护工这个行业，就要在待遇上把男护工的工资提上去，男护工的待遇工资提高了，自然而然就会有更多的人加入男护工这个行业，到了春季就不会出现紧缺男护工的现象。

2. 护工市场分析

共享陪护床是一种新型智能共享产品。它基于移动网络与内置芯片实现设备与平台、平台与用户的互通，提供多种使用方案的无人值守共享陪护床。它便于管理，具备无人值守、移动支付、一体化后台管理功能，拥有远程监测和实时数据采集功能。使用者只要用手机扫一扫便可开锁取床。根本上解决了医院床位有限、租床难问题。减轻医院病房设备管理负担，缓解医院有限的空间与人们陪护需求的矛盾。

3. 国内护工市场现状如何

急招护工400元一天，这是完全有可能的事，肯出如此高价请护工，必须是有以下原因，一是主人家不是一般的家庭，有地位而且是很有钱，二是主人很重要，而且护理要求高，护理难度极大，一般的护理员体质和技能难以匹配，故出此高价聘请护理员。

4. 国内外护工行业现状比较研究

做护理老人护工工资多少一个月这个需要根据当地的消费水平，护理老人的护工分两种：一种是老人大小便可以自理的这个就比较是轻松些，一般100-150元一天 （2500-3000元一月）。一种是失能瘫痪卧床老人一般是150-300元一天（3000-6000元一月），具体价格可以和护工谈，现在护工少不好请，自然价格也不好谈。当然主要还是要看你所在的城市，以上是我们这边小城市的价格。这个要看地区、老人的状况和对护工的要求，薪资不一样的。以天津的价格为例（说的是实在的价格，护工为外地来津人员）在医院病房照顾老人，一般是140元/24小时（包吃）；在家照顾不能自理的老人，一般是4000-4500/月（包括做3顿饭，包吃，护工住家）；在家照顾半自理的老人，一般是3000-3500元/月（包括做3顿饭，包吃，护工住家）。以上价格供参考，实际操作中可以谈的。

5. 护工的发展趋势

觉得陪护行业现在特别好。未来也是更多人需要的，因为现在很多老年人没有人照顾。子女为了自己的工作或者事业实在没有时间去陪伴自己家的父母。所以需要很多的很好的陪护人员。他们可以帮助照顾自己的父母，解除自己的后顾之忧。所以行业非常好

6. 护工市场前景

不怎么样的，感觉是不好经营的，你是在一个县级市里面生活的人，平时还是需要照顾小孩子，如果在城市里面开一个送花送礼陪护老人的业务是不好经营的一个项目，如果有人需要送花的时候是可以直接在网上下单配送的，送礼物的人更是会在乎隐私，都会自己购买之后自己办理的，陪护老人也是有家政公司比较专业

7. 中国护工市场缺口

随着老龄化速度不断增长,养老服务形势严峻、任务艰巨,越来越多家庭需要专业的养老服务护理人员。随着需求的增多,养老护理员队伍的缺口就越来越大,出现供不应求等问题。

通过进行养老护理培训,不仅有利于解决养老和护理人才缺口,还能促进农村劳动力转移,推动上岗就业。由此可见,在如今养老服务需求不断扩大的趋势下,养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。

8. 我国护工现状

有前途。随着中国迈入老龄化社会，老年人越来越多，人到老年身体状况下降，生病住院难免，而子女都有工作及家庭一大堆事，分身乏术，无精力来照顾老人，愿意花钱请人来护理老人。

而50岁的男护工，一是50岁，正是男人见识多广、心理成熟、稳定的年龄，能给病人家属放心的印象，二是照顾病人还是一个体力活，如送病人去做各种检查，搬上搬下，没有一定体力是做不好的，所以，很多的病人家属请护工时，首先要找一个让人相信且吃苦耐劳的护工。