1. 养老院护工护理员

养老护工的工作是非常辛苦的。养老护工面对的是一些老弱病残的老人，每天的护理工作既繁重又复杂，从对老人的吃穿住行收拾卫生，然后对他们进行卫生的清洗。还要照顾他们的生活起居精神，生活精神需要对他们的关心，养老护工。就像老人的儿女亲人一样。

2. 养老院 护工

养老院的护理员应该上夜班光上夜班，上白班光上白班，这是最佳护理方案，老人最烦感换人，不管白班夜班老人最怕换人，百分之九十的养老院都是倒班制或轮班制，其实这是错误的，经调查几乎百分百的老人希望固定的人员护理，固定白班的与夜班的，轮、倒都对老人心理生理思想情绪有极大危害

3. 养老院 护士

体检护士好。因为养老院护士风险大，老年人不好照顾。

4. 养老院护工护理员岗位职责

1 负责客户的衣、食、住、行、娱乐等生活护理、基础护理工作；

2 负责帮助客户整理内务，洗涤床上用品及衣服，保持住养区内外整洁无异味以及室内物品的整齐、规范；

3 负责了解掌握客户的个性、心态、特征、服务要求、生理健康变化，根据护理等级标准及照护方案提供专业化照护服务；

4 负责巡视客户身体健康情况，发现客户病情变化时，要及时报告医生并服从医护人员对护理工作的安排；

5 负责维护与跟进客户家属，定期沟通、反馈客户在院内的情况；

6 负责记录客户日常起居情况、及该注意的事项；

7 负责巡查房间内设施设备的使用情况，发现问题及时报修；

8 完成岗位其他工作及上级领导交办的其他任务。

5. 养老院护工护理员补贴

1、从事护理工作不满20年的护士，调离护士工作岗位后，10%护士津贴的部分不再享受，并执行新工作岗位的工资标准。

2、从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要，经医院批准调离护理岗位后，在我院从事其他工作者，享受10%护士津贴的部分。

3、凡是本人要求调离护理岗位的，经医院同意调离护理工作岗位者，即使从事护理工作满20年，也一律从调离后第2个月起停发10%护士津贴部分。

4、调入人员在原单位工龄满20年，调入我院未从事护理工作的不得享受10%护士津贴。

5、现不在规定范围内的护理人员，在本院从事护理工作不满20年的，取消10%护士津贴。

6. 养老院护工护理员待遇优厚

目前上海（护理能自理老人）4000-4500元/月， （护理半自理老人）5000-5500元/月，（护理不能自理老人）5500-7500元/月.以陪护70岁以上老年人为主要任务，同时兼做一般家务住家保姆工作。

7. 养老院护工护理员职责

周一至周五（09:00-12:00,13:00-18;00）。

岗位职责：

1、对居家卧床长者进行生活能力评估，保证评估结果真实、可靠；

2、指导并管理护理员严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实岗位责任；

3、定期进行上门巡诊回访，并维护长者纸质档案和电子档案相关内容；

4、及时发现长者需求，与其家属、护理员定期沟通，维持良好服务关系；

8. 我要做养老院护理工

养老院护士的工作内容是：

1、配合医生做好对病人的治疗工作；

2、观察病人的病情转化情况。养老院护士的任职要求是：

1、护理及相关专业大专及以上学历；

2、一年以上工作经验；

3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。养老院是一些社区服务的机构，是为老人提供住宿和日常起居照顾的地方，工作人员分为社工、护士、医生、义工及助理员等，提供的是老人服务，中国的养老院模式有：日托老人院、全托养老院、公立养老院与民营养老院的现代化之路。

9. 养老院护工护理员工作内容

1、清洁卫生：帮助老人清洁口腔，修剪指(趾)甲，洗头、洗澡，进行床上浴和整理仪表仪容；为老人更衣，更换床单，清洁轮椅，整理衣物、被服和鞋等个人物品；能预防褥疮等。

2、睡眠照料：帮助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因并解决等。

3、饮食照料： 协助老人完成正常进食；协助老人完成正常饮水；为吞咽困难的老人进食、给水等。

4、排泄照料：协助老人正常如厕；采集老人的二便常规标本；对呕吐老人进行护理照料；配合护士照料二便异常的老人等。

5、安全照料：协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器；对老人进行扶抱搬移；正确使用老人其他保护器具；预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等。

10. 养老院护工护理人员

养老院的护工一般来说女人比男人多点，因为女人做事心细洗衣服收拾屋子照顾老人既快又干净利落，养老院也得有男护工，遇到卧床不起的老人，女人的力气是有限的，就得要靠男护工来照顾老人，这样不仅能照顾好老人，更重要的是能是护工各尽所能，共同把照顾老人的工作做的更好