1. 护士月收入多少

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护

士，工资较低1000元左右，另一种是转正护

士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的

收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂

八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余

的。

护士津贴10%国家规定文件凡在病房、放射

科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消

毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊

区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主

管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，

以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护

士。

2. 护士有多少工资收入

如果不是市区的，只是小县城。那么当一名护士的工资为。6000~8000.通常来说 在大城市里干一名护士是需要看医院的等级。比如在一甲医院 工资大概在1万左右。但是诺县城的话就不好说了。可能一甲到三甲医院工资大概在4000~8000左右也可能不会太高。不过你有护士资格证，你可以到大城市去找找工作。没有护士资格证的话，只能到小诊所找工作了。希望我的回答能帮到你。

3. 做护士一年收入是多少

三甲医院的护士月薪过万。他们工作非常忙。特别是开刀间护士。工作非常警忆。一台台手术他们必预跟着进手术室。给医生做助手。有时累垮3。临时闭_下眼。接着又下台手术开始。三甲医院输液间d护士也非常忙。只有地段医院d护士不太忙。所以许多护成家后都想调到地段医院。工作照顾家庭两不误。反正医院工作d医生护士都比较忙。如夫妻两都是医院做d。小孩只能靠老人带。

4. 护士月收入多少合适

这不能一概而论，民营医院也有等级，岗位不同收入也不同，还有他们的运营水平都有关，但现在基本管理差不多采取绩效工资，构成如下:

1、薪酬结构：底薪+奖金+各种节日福利。其中，底薪按工作经验、职称分成不同的几个档次，兰州一般为2500-4000之间；奖金根据科室效益而定；各种节日福利一般为100-500元之间。

2、大多有试用期，试用期一般3到6个月，无奖金，也就是说只有底薪。

3、转正后薪酬：在试用期底薪的基础上增加奖金，奖金根据科室效益而定，一般大多数护士的到手月薪在3500-4000之间，护士长或科室业务骨干高一些。

5. 护士月收入多少?

医院护士一般年终奖多少？在很多医院的护士年终奖一般都是5到6千。这个当然要看医院的整体收入水平，如果说医院的的收入水平比较高，超出了它规定的收入水平，这个年终奖肯定就偏高些，现在的特别是三甲语言，还有护士年终奖也挺高的，挺萌去服务室说了哈，一年的年终奖都超过了一万，这是他们虽然是辛苦的累的，但是也确实是也是挺辛苦的

6. 护士月收入多少算高

工资待遇是根据所在的医院条件所定的，一般好的医院工薪待遇高，平均3000-10000。工资除了学历还跟职称有关，没有职称的工资就一两千两三千，有证以后得才有奖金，少的一两千，多的可以一两万。

护理工资的多少其实有多个不同的量度，如城市消费水平不同，工资待遇自然不同，像北、上、广、深一线大城市的薪资普遍高于二三线城市。

其次医院的等级不同，薪资也会有所影响，如二甲医院与三甲医院的差别，另外医疗机构与不同的医院所给出的薪资也不尽相同。除此之外职称与薪资挂钩，职称越高，工资待遇也就越好。

医疗机构是事业编，按职称挣工资，护理职称分五档，分别是护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，对应的月工资约为2、3、5、7、9千。这是国家给的工资。

奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。本科刚毕业按护士对待，月工资2.7千左右，研究生刚毕业按护师对待，月工资4千。

本科护士和专科护士工资差别中300元左右，差别不是很大。但本科属于高起点，进大医院的机会大一点（没有关系的情况下），以后评职称，升职，都要比专科快很多。在医院的定位不一样。

护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。

7. 护士月收入多少算正常

在很多医院的护士年终奖一般都是5到6千。这个当然要看医院的整体收入水平，如果说医院的的收入水平比较高，超出了它规定的收入水平，这个年终奖肯定就偏高些，现在的特别是三甲语言，还有护士年终奖也挺高的，挺萌去服务室说了哈，一年的年终奖都超过了一万，这是他们虽然是辛苦的累的，但是也确实是也是挺辛苦的。

8. 护士收入多少钱一个月

每个地区工资都不同的，打个比方吧。工资的组成一般是 基本工资＋奖金（夜班费＋科室你上班收的病人护理的病人，我们是按绩效分分）＋饭补＋五险一金。 广州二甲医院基本工资1900是没有加奖金。每个科室每个月的奖金都不一样，奖金一般是夜班费加你上班收的病人多不多。奖金的高低还和你学历、工作年限、职称都有关系。职称不是你想有就有的，都是看学历和工作年限才可以去考的，本科工作1年才可以考护师。 工作试用期1个月只有基础工资1900。试用期我们医院是不包吃就包住，听师姐说，一个月除了吃的，基本没有剩下的了，入职体检费也是从工资扣。然后轮科1年，奖金也是拿不全的，具体多少是看每个医院的制度，我现在的医院是0.3。 听说的，工作2年的护士（其实是3年，轮科一年不算），拿到手属于自己的只有4千左右。什么五险一金什么饭补，都是现在拿不到手的，我就没有算了。 所以，我们护士工资是真的不高，如果工资高的，肯定都很忙的了。我们的工资真的不所谓的打打针发发药随随便便就1万多的。

9. 护士的月收入

二甲医院大约三四千，每个医院不一样。而绩效奖金则看每个科室的利润，一般三甲医院能有三四千每月，二甲医院一两千。

夜班费三甲医院一般一个夜班100，一个月能拿约一千，二甲医院夜班四五十，一月约四五百。这样算来，三甲医院护士约收入约1万左右，二甲医院约五六千。这个收入无法精确，同一医院，不同科室收入都不一样，不同医院又不一样。在我们医院，护士工资和医生一样，绩效拿医生三分之二，夜班费和医生一样。

也就是说同时刚毕业一年的医生，大学五年出来第一年，和中专出来十七八岁的护士，收入是完全一模一样的。一年以后医生的收入会超过护士。