1. 鞍山市护士工资多少

三级残疾属于轻度残疾，一般地方的补助在100-200之间，具体的按照地方的政策标准，对于三级残疾不一定会有资金补贴，主要还是生产生活经营的优惠条件。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出，对象为低保家庭中的残疾人，有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。低收入残疾人及其他困难残疾人的认定标准由县级以上地方人民政府参照相关规定、结合实际情况制定。

法律依据：残疾人保障法第七条

全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。 国家鼓励社会组织和个人为残疾人提供捐助和服务。 国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织，应当做好所属范围内的残疾人工作。 从事残疾人工作的国家工作人员和其他人员，应当依法履行职责，努力为残疾人服务。

2. 鞍山鞍钢总院护士工资

一、内退

“内退”，顾名思义，指“内部退休”，是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革，需要更新人员结构或降低人力成本，都得快速减少体制内正式员工的数量，渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。“内退”已成为城市生活中的一个常用词。

二、内退有些什么待遇

鞍钢员工内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手续的，其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行，由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用，并缴足有关社会保险费。

(一)改制时内退的人员，生活费由原企业移交新企业，由新企业按月发放，并且正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给内退职工，并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的，以后不再追加。

(二)社保金的缴纳。无论原有内退人员，还是改制时的内退人员，均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。一次性缴费有困难的，由原企业向新企业移交等额资产，由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因，均应与内退人员续签劳动合同。

3. 鞍钢医院护士工资

鞍钢比本钢强老了！本钢相当垃圾了！一线生产才3000+，检修的更废了！2000上下吧！

4. 鞍山三甲医院护士工资

农业银行的月薪酬收入大概平均在8000左右。

转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

5. 鞍山护士待遇比较好的医院

1、住院的时候先预交一部分，一般3-5千元，若手术，可以适当多交一点；住院期间如果你所交的账户余额不足，医护人员会提醒你，让你去交钱的。

2、住院期间药费都是统一的从你交款的住院号里扣除，正常是每天医生下完医嘱后扣除。

3、住院期间，检查、用药都是需要付费的。

4、现在大部分医院都可以直接医保报销，只要医院可以报销您所在地的医保。结算的时候，你多交的钱、报销的钱会全部退还。

在医生那里开入院通知书到住院部收费处预交一笔住院预交款，具体数额问医生到住院科室护士站办理具体的住院手续，即可住院定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。流程为持医疗保险手册和IC卡--医院医保办登记--审验证卡--交住院押金--住院--对自费项目需经患者同意并签字--现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分--统筹范围内的由医院先垫支--结算出院。