1. 护工男女比例

女护工可以帮人洗澡的，洗完澡后还帮忙洗衣服，女护工对患者的挂瓶、吃药、大小便等等，都护理的很到位。晚上还陪睡，虽然辛苦，但是工资高，每日250元到300元。

2. 护工有男的吗

可以的

这是一种职业了 没有男女之别 医院里照顾男人都是女护工男护工也有，但是很少。就像男医生给女医生治病一样，根本没有考虑方便的问题，只是为了照顾病人。

护工的意思：在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员，也有大多从事家政服务工作。

3. 护工分男女吗

如果有人生病住院了，自己又没有时间去陪护，我们就会想到找一个医院护工服务代劳。很多人又会纠结，找一个男护工好呢还是女护工好。相信关于男女护工的陪护大家都有不同的看法，有的认为女护工细心可以更好的照顾病人，也有的认为男护工身强体壮，有持久的耐力，可以帮助病人活动身体，干一些费力气的活，

现在拿市场行情来说，男护工普遍比女护工吃香，可能是因为男护工人数偏少的缘故。一般在我们看来，病人要是可以自主活动，那么一个人就可以住院，不需要陪护。然而对于活动不便的老人，外伤病人往往需要特殊的陪护，这时一个人是无法自理的。而活动不便的人群势必在活动时需要有人协助，这时男护工的优势才得以显现，

4. 护工男 护工难

共享陪护床难进医院因为共享陪护床虽然可以为患者提供更为贴心的陪护服务，但是在医院内部管理上却存在一些问题。首先，医院有可能没有专门的共享陪护床管理制度，导致安排及使用上出现混乱；其次，共享陪护床与传统病床在配套设备、卫生环境等方面存在差异，可能对医院的资源管理、清洁卫生等方面产生一定压力，因此医院有可能会限制共享陪护床的数量和使用范围。此外，共享陪护床也存在潜在的安全隐患，例如对于感染性疾病患者的留观、隔离等问题需要进行妥善考虑。综上所述，共享陪护床难进入医院主要是存在管理、资源等方面的问题。

5. 医院护工男的女的

旅店或者是公司，他招收清洁工的时候，他是应聘的，是男女都有，不是说嗯，男厕所就非要男的，女厕所就非要女的，女厕所也有男清洁工，男厕所也有女清洁工，这都是正常的，那就要进去打扫卫生的时候，你你先要靠蒙或者是通知里面旅店或者是公司，他招收清洁工的时候，他是应聘的，是男女都有，不是说嗯，男厕所就非要男的，女厕所就非要女的，女厕所也有男清洁工，男厕所也有女清洁工，这都是正常的，那就要进去打扫卫生的时候，你你先要靠蒙或者是通知里面

6. 男护工和女护工工资一样吗

男护工一个月多少钱，按以下地方和工作内容不同而不同。在我们乐山市具体情况是：

1、如果所照顾的病人可以下地自由活动的话，一盘照顾内容主要是打水打饭等，月工资为2000元左右。这个护工一个人可以照顾同病室的病人2个。

2、如果是不能下地的病人，那么月工资为3500元左右。

3、如果照顾的病人不能下床，还要在夜问照顾。那么月工资为5500元左右。

7. 护工男女比例图

建议还是请女护工

男护工优势：力气大，肯吃苦，平常的工作都可以胜任

男护工劣势：男女有别，有些时候不太方便，而且细节方面把控不如女护工

女护工优势：能把工作做好，细节方面做的比较不错，而且照顾起来也比较得心应手

女护工劣势：力气比较小，可能太重的活儿做不了

8. 男女护工4500以上

天津护工按天计算大约是270元左右要是按月算的话护理一个人大约是4500,两个人大约在7000元以上。这还是我在2000年用户工的价格，今年应该更贵了吧！现在的护工是水涨船高随行就市，家政公司也是各有各道，小的公司造价就稍低，有资质的大公司那价格也就更贵了吧。

9. 护工男女比例是多少

护工一般是在生病住院的时候，因行动不便需要他人协助，而家人又没有充裕的时间来陪伴的情况下，花钱请其他人代替自己来照顾病人。

还有一种就是家里的老人上了年纪，行动不便或者是有其他问题需要有人帮助监督管理。因为同性之间比较方便，所以一般女的就请女性护工，而男的就找男性护工。

10. 护工男的多还是女的多

单身老人，特别是男性的单身老人，找男护工是比较合适的，方便于帮助老人洗澡以及帮助老人更换衣物等，并且男护工的力气都比较大，可以帮助老人按摩，也可以辅助老人完成一些老人无法完成的工作，并且现在市场上对男护工的需求也是比较大的，男性在体力上要比女性更占一定的优势，对于一些腿脚不便的老人来说，照顾起来可能更加方便

11. 男护工多吗

男护工工作好找有些男病人，他们还是比较忌讳女护工为他们服务的，所以男护工为男病人服务，这个从病人心理上也是一个迎合，而且有一些身体比较魁梧的病人，女护工护理比较吃力的时候，男护工这时候就展现了自己的优势力气大，他们可以更好地为病人服服务，这一点不可否认。