1. 护工等级及收费标准

1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

4、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

5、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

2. 护工的收费标准和服务范围是哪些?

医院每天不会收护工管理费的，因为护工和医院没有什么直接关系以为护工是护理病人的这是我的认为，医院对护工没有什么要求关于收费的问题，只有家政公司收护工护理费20%或者15%一般收护工费也就是300块钱左右，看你一天收入的是多少

3. 护工等级划分

1、护理人员有收入的：

护理费=误工费

2、护理人员没有收入的：

护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数（最长不超过20年）*护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）

1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第21条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

2、《医疗事故处理条例》

第50条第4项 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

4. 护工的标准

北京作为医疗资源比较集中的国际化大城市，每天都有数以万计的外地人来北京看病，北京的医院更是一号难求，当然今天给大家介绍的不是北京挂号难，看病难的问题，而是在北京这边需要请护工的价格问题，及请护工的注意事项

有些病人需要住院陪护，而家属又不能长时间请假，只能请专业护工照顾，现在北京的医院大多数都有护工办公室，价格根据病人情况也不尽相同，根据病人病情严重程度大致在240-320之间每天，大多数医院护工都是外包的，服务质量也不尽相同，作为病人家属在请护工时候最好面试下，了解清楚护工的技能及服务内容，比如洗脸、翻身、吸痰，打鼻饲等。看看护工是否符合要求，服务是否规范，但是大部分医院的护工也是比较紧张没有什么挑选的余地

如果不愿意用医院的护工也可以在外面的家政聘请护工，这样选择余地会大一些，但是需要对护工提前做下技能面试，看看有没有护理证，从业资格证等情况，外面聘请的护工价格和医院差不多，也是300左右每天，但是需要提前给护工商量好食宿问题，一般陪护床需要客户给租赁，吃饭问题就看双方怎么协商了，价格低些可以管饭，价格高就可以不用管，因人而异。

5. 护工分为哪些级别

一、看护病人补偿标准

　　陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

　二、医疗事故赔偿标准

　　(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

　　(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　(三)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

　　(四)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

　　(五)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

　　(六)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

　　(七)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

　　(八)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

　　(九)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

　　三、陪护费的计算标准

　　1、护理人员的收入状况

　　（1）护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。

　　（2）护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

　　（3）受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。

　　2、护理人数

　　（1）护理人员原则上为一人；

　　（2）在特定情形下可以多于一人，具体可以参照医疗机构或者鉴定机构的明确意见，确定护理人员人数。

　　3、护理期限

　　（1）一般原则，计算到受害人恢复生活自理能力时为止；

　　（2）受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但是最长不超过二十年。

　　（3）如果受害人实际需要的护理期限，超过了法院判决的期限，甚至超过了二十年的最长期限，就超过期限的护理费，受害人有权再次请求赔偿。

6. 护工一般怎么收费

150～350元左右。

照护自理病人:护工价格230元/天; 照护半自理病人:护工价格260元/天; 照护卧床病人:护工价格300元/天; 照护失能病人:护工价格350元一天,请采纳谢谢。

 医院24小时护工的价格是200—350/天左右。一是医院护理人员,一般每天200元;一是医院外企业护理人员,每天180-250元;二是兼职护理人员,每天150-200元;这取决于病人的情况。

如果是手术,最好单独邀请一个;如果是康复或小手术,你可以和其他人一起邀请一个;费用也可以分摊!一般护理人员的价格取决于情况,包括日、月、季,也取决于被护理人的自理情况,一般为200-350元/天,有的甚至更多。现在价格上涨了,工资也比较高,而且一年比一年高,但是目前护理人员很难找到,尤其是持证有专业技能的护理人员。

7. 护工的工资一般是多少

大概是每天100-200之间，要看工作量，要是卧床不能自理的费用要高，大小便护理有难度，很多护工不愿干，有条件可以配台卧床大小便自动护理仪，全品源专门设计自动护理大小便清理仪，方便照顾病人省钱省力。

8. 护工分几个等级

护士职称等级由低到高依次为护士，护师为护士的初级职称，主管护师为中级职称，副主任护师和主任护师为高级职称。

年限，中专学功五年可以考护师，从事护师工作七年可以考主管护师；大专学历，三年可以考护师，再过六年考主管；本科学历，一年考护师，四年后考主管。主管护师满五年可以报考副主任护师，副主任护师满五年可以考主任护师。

9. 护工等级的评定标准

一级护理质量标准1、按等级护理要求定时巡视，严密观察病情变化，及时发现，及时处理，认真执行交接班制度。

10. 护工工资标准怎么计算

护工费用的标准因地区、工作性质、工作经验等因素而异。一般来说，护工费用在100元至500元/天之间。但是，具体费用还要视护工的工作经验、护理能力、工作时间、工作强度和服务内容等因素综合考虑。

如果需要聘请护工，可以咨询当地的医疗机构或专业的护工服务公司，了解当地的市场价格。

11. 护工价位

医院24小时护工价格一般在210元一天。而且护工价格并不是固定的，而是会根据病人的实际情况而定。如果病情重的话，建议24小时找两名护工，这样可以完全保证护理质量，12小时一班，每班大概140元到160元之间。