1. 湖南护工公司

一，长沙卫生职业学院

二，长沙民政职业技术学院医学院

三，长沙医学院

四，湖南医药学院

五，湘潭医卫职业技术学院

六，湖南护理学校

2. 湖南省护工的护理费标准是多少

2022年湖南省道路交通事故赔偿标准如下：

1. 医疗费：包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

2. 误工费：如果受害人因伤致残，赔偿义务人应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

3. 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费：受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

5. 住宿费：受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

6. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

7. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

8. 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

9. 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

10. 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

需要注意的是，不同地区可能存在差异，具体赔偿金额需要根据实际情况进行具体分析。

3. 湖南护工公司哪家好

有。不管是癌症患者还是其它什么病，只要需要住院治疗，并且所在医院离家很远的，可以申请陪护，陪护期间的工资收入及补助由病人的单位出。所以说陪护必须要由病人单位的批准，因为最终出钱的是他们。

4. 湖南护工公司排名

金海家政提供家政服务/儿童家教/别墅管家/月嫂/育婴师/催乳师，及保姆司机/厨娘/护工/养老护理员等家庭服的品牌家政企业

湖南金海家政服务有限公司是湖南省专业从事家政服务十几年之久的品牌家政企业。

公司总部位于长沙市溁湾路284号商业大厦三楼，营业服务场所，近千平方。公司注册资本贰佰万元。

公司目前具有家政服务人员500多名，家政服务人员信息服务数据，储备高级家政师近200名，家政服务员近2000名，客户遍布湖南省内。

公司优势：

公司保姆与月嫂，由专业的高级家政服务师进行指导与培训。

连锁经营，资源共享；可以网上预约，通过视频与阿姨沟通；如果您很忙的话，公司可以提供上门服务。

健全的管理模式及专业化的服务团队，在长沙市六区三县欲设连锁机构，随时为您提供以下贴心的服务。

服务项目如下：

1、专业承接：小区、楼盘、企事业单位、学校、医院、机关、道路等保洁保养整体外包联

2、全职保姆、钟点保姆、催乳师、家教、厨娘、医院护工、月嫂、育婴师等服务；

3、家庭全方面清洁养护家政卡、钟点工；

4、大理石、花岗岩翻新养护、晶面处理、石材除渗透；

5、厨房、卫生间清洗、杀菌、保养护理；

6、窗帘、壁纸、软硬包墙的清洗、杀菌、保养；

7、家具、家私、不锈钢制品的保养、抛光护理；

8、木地板打蜡、水磨石瓷砖抛光护理；

9、大型外墙、户外广告牌、门头等清洗；

10、宾馆酒店房间、包厢、录音棚、家庭新房等空气污染、检测与治理；

11、管道疏通及维修、沙发、地毯、办公桌椅清洗、杀菌、除螨。

5. 湖南护工公司有哪些

湖南薇爱美地健康管理集团有限公司

健康管理：产后恢复服务；母婴保健服务（不含医疗诊断）；瑜伽保健（不含医疗诊断）；家政服务（不含医疗诊断）；教育咨询；保健咨询（不含医疗诊断）；家庭服务；摄影服务；美容服务；美体服务；中医药服务；药品研发；住院陪护；连锁企业管理；营养健康咨询服务；中餐服务（仅限分支机构）；餐饮配送服务；职工食堂（仅限分支机构）；日用品、保健用品的销售；婴儿用品、卫生消毒用品的零售；信息电子技术服务；信息科技技术服务；信息处理和存储支持服务；信息技术咨询服务；计算机、软件及辅助设备、通讯及广播电视设备、电线、电缆批发；计算机应用电子设备、计算机外围设备、监控设备、电子器材销售；建筑智能化建设工程信息技术服务；信息系统安全技术服务；管道和设备安装；建筑装饰和装修。

6. 湖南护工劳务报酬标准

工伤的误工费（停工留薪期工资）：按工伤职工本人受伤前12个月的平均工资来计算。

护理费（住院期间的护理费）：一般按当地医院护工的工资标准来算。

误工费按全额平均工资计算，因此，领取了误工费后，不再有生活费赔偿。不过，在住院期间伙食费补贴倒是有的，各地自行规定标准，一般在10元/天上下。

7. 湖南护工多少钱一天

护理费大概是一天几百元左右，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。

(1)营养费的认定需根据受害人伤残情况来确定：伤情明显轻微，不需住院治疗的，一样平常不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。

(2)营养费的认定必须参照医疗机构的意见。医疗机构的意见，其内容应包括是否必要额外增长营养，必要增强营养的期限等。医疗机构的意见作为参考是规定的前提条件，医疗机构的营养意见应当是以辅助治疗的必要为前提的，假如医疗机构没有出具营养意见，可以推定为不必要辅助治疗的营养，不应对营养费进行赔偿。

(3)营养费的计算公式：营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。

此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算。

二、护理费法律规定内容是什么?

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

在当代的社会，发生交通事故，或者是存在侵犯他人人身权利的行为，造成他人受到损害的，需要对此进行一定的赔偿，赔偿的费用是比较多的，不仅仅包括比较常见的医疗费用，还包括有护理费用，护理费应当是根据护工的收入状况进行确定。

8. 湖南医院护工收费标准

近日，湖南省人社厅下发通知，决定调整省直统筹单位2020年工伤人员护理费标准。本次护理费调整自2020年1月1日起执行。调整所需费用由现发放护理费的资金渠道支付。

本次调整范围为2019年1月1日《河南省工伤保险省级统筹实施意见》实施以来新发生的享受生活护理费人员，包括纳入省直工伤保险基金统筹的国家机关和事业单位的工伤人员。由于2018年12月31日前已核定护理费标准高于目前新发生的护理费标准，因此对之前人员仍按原标准发放，不再进行调整。

调整标准为：享受生活护理费人员分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理及生活部分不能自理等三个等级，其护理费标准分别为全省2019年度职工月平均工资（5692元）的50%、40%、30%，即2846.00元、2276.80元、1707.60元。

本次调整标准增加的护理费连同2020年1月1日以来应补发的护理费将由省社保中心于2020年9月底前一并发放到相关人员社保（银行）卡上。

9. 湖南省护工劳动报酬标准

湖南2022护理费赔偿标准根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定：

1、根据收入状况

(1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

2、根据护理人数

护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

3、护理期限

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

4、护理级别

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

在实际计算护理费赔偿数额的时候，要求考虑到的因素蛮多，包括收入状况、护理人数、护理期限以及护理的级别，因为影响的因素多，自然最终算出来的结果就不同。