物业服务合同内容是甚么？
导语：物业服务合同内主要是有以下几点：
一、甲方权利、义务和责任；（物业公司）
1.管理工作 2.安全工作 3.工程维修与维护工作 4.环境工作 5.社区交流组织
6.特约服务工作 7.财务工作 8
一、甲方权利、义务和责任；（物业公司）
1.管理工作 2.安全工作 3.工程维修与维护工作 4.环境工作 5.社区交流组织
6.特约服务工作 7.财务工作 8
物业服务合同内主要是有以下几点：
一、甲方权利、义务和责任；（物业公司）
1.管理工作 2.安全工作 3.工程维修与维护工作 4.环境工作 5.社区交流组织
6.特约服务工作 7.财务工作 8其他工作
二、乙方权利、义务和责任；（业主）
三、乙方承担费用及缴纳；
1.物业管理费及其公摊费
2.物业维修基金
3.缴费用的方式
4各项费用的调整
四、甲方服务期限；
物业管理协议的签订
应当注意以下几个方面： ①明确业主和物业管理企业的权利和义务，开发商及物业管理企业的口头承诺应当落实到协议上，要有据为凭； ②明确物业管理企业提供的物业服务的具体内容包含哪些，其责任是否界定清楚，物管服务质量标准是否细化、量化且可供考核； ③明确物业管理服务费的标准和缴纳方式以及相关费用的支取是否合理； ④明确协议中约定业主在物业使用过程中应遵守的事项； ⑤协议终止和解除的约定是否明确、合理； ⑥双方违约责任的界定是否明确、合理； ⑦确定物业管理企业是否具有相应的资质等级，一般而言资质等级越高，其专业人员越多，资本实力越雄厚，服务水平越高，管理规模越大； ⑧未取得资质证书的物业管理企业是无权从事物业管理服务的。
保洁员签一年合同没到期不样上班了不给除解除劳动合同书劳动仲裁说没有解除劳动合同书没法办理该怎么办
用人单位可以以保洁员旷工为由，依据公司规章制度，进行公示开除，然后这个不需要保洁员的签字，公司把手续做规范，书面依据做足，就可以了。在解除劳动合同书上，写明是开除的，就行了。没有看懂，谁去仲裁。
保洁员自己不想上班，还去仲裁公司，估计脑子被门挤了，除非公司没有缴纳社保等，可以去仲裁下，要点补偿。
如果公司，真的不知道去仲裁啥，这人事也傻了。