三八家政服务中心(三八家政服务中心三八乐家)

2022-12-05 22:45:53 来源：www.dxfbaby.com

导语：1. 三八家政服务中心三月是传统的营销淡季，三八女神节这个节点很多人都不会错过，而且按目前疫情的状态，再过半个月大家可能就要解封，到时候积累了两个月的消费需求都会瞬间释放

1. 三八家政服务中心

三月是传统的营销淡季，三八女神节这个节点很多人都不会错过，而且按目前疫情的状态，再过半个月大家可能就要解封，到时候积累了两个月的消费需求都会瞬间释放。那么如何巧妙借助三八妇女节这个点，做一个人见人爱的爆款级女神节活动呢？今天想跟大家分享下女神节的活动思路。

很多中小商家对于三八女神节活动都是停留在口号，或者只是单纯做一些商品满减活动。这样千篇一律的口号宣传对于用户来说，实际上并不能得到任何实际的利益，而且会给用户造成认知限制，只有年轻女性才能参加这样的活动，所以我们的创意活动玩法，一方面要给到用户充足的活动参与感。同时扩大目标受众人群，将整个女性消费群体都纳入到活动中，我想了这么几种玩法，大家可以作为活动案例的参考。

女神心愿清单玩法

本活动玩法主要类似集卡活动玩法，属于全行业通用玩法，在整个三月份给到女性用户十大权益。用户可在一个月内参与活动，每参与一次完成一次心愿积累，全部累计完十大权益后，可以获得额外的超值年度权益。这里以餐饮行业为例子商家给顾客列出十大星愿清单清单可分为三八女神节权益和常规权益。常规权益包括菜品消费八五折。招牌菜半价购买、消费满XX元可享受八折优惠、朋友圈晒门店照片点赞可获得什么礼品等常规套路玩法。三八女神节权益可包括情侣节日当天享受特价套餐福利、单身女性到店消费额外赠送储值卡等权益，甚至还可以做异性好友团体消费送福利等活动。

当用户全部收集完成十大心愿后，可赠送用户年度超值VIP权益，全年内到店消费享受八五折折扣，这个活动讨论玩法全程是针对女性展开，

不限具体活动时间或者范围，只需要在一个月的时间内到店十次。并且每次到店都完成一次心愿内的要求即可相关的活动可以通过线上海报。和线下易拉宝的形式推广宣传，此外还可以在每次心愿活动中，加入抽奖、拼团等福利玩法，借此叠加活动的福利效果。

女神节玫瑰花玩法

对于绝大数女孩子来说，女神节能拿到一朵玫瑰花，那绝对是值得炫耀的事情。哪怕这个花不是对象送的，那也是心里美滋滋的。所以很多直男不理解为什么女孩子，在女神节特别希望能有个玫瑰花，因此很多商家也同样不能理解这个，但玫瑰花在这期间是一个很好的引流手段，但商家如果想吸引相对精准的女性用户群体。例如商家可以跟超市做跨界联合，这种特别适合社区门店商家，例如水果店、美容美甲店、蛋糕店等等。

而超市的日常客流比较大。引流效果相对而言会比较好。思路很简单，消费满XX元送一支玫瑰花。流程也比较单一，用户的行为操作路径很短，用户只需要在超市购买女性用品满38元。即可在指定商家处领取精美玫瑰花一支，流程非常简单，为了保证用户的体验，玫瑰花需要做成一个单只的精美包装，这样用户看起来会感觉品质很好。

而且为了给到用户更好的活动参与感，在商家门店入口处摆放领取易拉宝，用户可以通过小票抽奖的形式扫码参与活动，上传在超市购买的小票即可抽奖。玫瑰花为抽奖必中奖品，此外可以搭配其他福利作为额外不同的奖项，例如门店的储值卡或者特定日期购物福利等，从而间接带动门店客流以及销售转化。

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2. 三八家政服务中心三八乐家

乐家购物是一款由陕西电视台打造的能够与陕西台的电视直播同步购物的手机app，软件上有非常多的实用的家庭百货可以挑选，还能购第一时间查看到各种新品，让用户能够抢先体验，非常的好用。还能够同步在手机上观看电视购物节目，相关的商品能够直接在下方购买，方便又快捷。

3. 三八家政服务中心怎么样

每年都评。

三八红旗手是我国在三月八号妇女节颁给优秀劳动妇女的荣誉称号。主要是表彰在中国各条战线上为社会主义物质文明和精神文明建设做出显著成绩的妇女先进人物和妇女先进集体。评选条件基本条件

1、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体，积极响应党和政府的号召，遵纪守法者。

2、热爱本职工作，能团结同志，在生产、工作中做出突出贡献者。　　

3、大公无私、作风正派、敢于抵制不正之风，坚决维护国家和集体利益者。　　

4、刻苦学习政治、文化、科学技术、业务知识等方面有优异成绩者。　　

5、用社会主义思想处理好婚姻、家庭关系，教育子女、计划生育等方面起模范带头作用者。评选活动凡具备第一项，同时具备其他一项或两项条件的，均可被评为“三八”红旗手。评选活动每年进行一次，一般三八节前后开展表彰。此活动对全面提高妇女素质，在现代化建设中发挥妇女作用，起了积极推动作用。

4. 三八家政服务中心劲松电话

60岁以上只要符合以下条件就可以优先申请廉租房：

1、申请家庭享受本市城市最低生活保障2年以上;

2、申请人是年满60岁的孤老;

3、申请家庭成员持有《中华人民共和国残疾人证》(三级及以上等级)；4、烈军属家庭，家庭成员获得市级以上“劳动模范”、“三八红旗手”、“道德模范”等荣誉称号的以及受到市级以上人民政府表彰的;

4、其它急需救助的家庭

5. 三八家政服务中心地址

一、保障物资装备

统筹各方资源，加强对药品、药械、防护设备等医疗物资的统筹调配和应急储备，最大限度优先保障抗疫一线医务人员职业暴露的防护设施设备。进一步优化改造医院硬件设施，分别设立医务人员和病人专用通道，规范预检分诊、发热门诊设置和流程，加强防护知识培训，确保一线医务人员安全。

二、保证休息饮食

改善一线医务人员生活条件，切实保证吃、住、行等后勤服务。由县疫情防控指挥部、乡镇（街道）分级统筹协调，就近为县级医院、乡镇卫生院安排酒店或民宿作为一线医务人员的休息隔离场所，保证生活用品供应，确保一线医务人员有充足的睡眠和良好的饮食。

由县财政统筹资金保障，逐步改造各医院的医生办公室、值班室和休息室，为医务人员提供安全舒适的工作和休息环境。

三、合理轮班轮休

在保证工作有序运行前提下合理排班，统筹安排轮班轮休，防止超负荷工作。对长时间工作在疫情防控一线，因身体、心理等原因不适合继续在一线工作的，要实行强制性休息。对因疫情防控工作不能休假的，防控任务结束后应当安排补休。科学加强一线医务人员的心理健康疏导，缓解心理压力。

四、解决家庭困难

建立抗疫一线医务人员及家庭联系制度，定期或不定期进行走访，了解情况，解决困难。按照省市要求结合我县实际分层分类开展慰问。保障对一线医务人员的家属口罩等防护用品配给。组建志愿者服务队伍，对有交通困难的医务人员家庭出行提供帮助。鼓励和动员金融、保险、旅游、交通、商业等社会各界为抗疫期间表现突出的医务人员及家庭提供各类减免政策和优待举措。

五、严查外界伤害

着力加强对定点医疗机构、发热门诊、隔离场所等重点部位安全保卫工作，落实安防措施。坚决纠正少数村社阻扰医务人员正常出行的行为。及时纠正歧视孤立一线医务人员及其家属的行为，情节严重的依法予以处理。依法严厉打击疫情防控工作中各类伤医、袭医、医闹行为，确保医务人员安全。

六、落实补贴待遇

根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关人员工作和生活保障的通知》（杭财社〔2020〕3号）文件精神，确保临时性工作补助、出差补助、误餐补助等落到实处。对因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医务人员，开辟工伤认定绿色通道、及时提供工伤待遇保障。疫情结束后，安排一线医务人员进行免费体检，保障其身体健康。

七、注重培养使用

对参加疫情防控工作并作出重要贡献的一线医务人员，可按规定落实破格晋升、越级晋升、优先聘用等职称评聘政策。将疫情防控工作中的表现作为各类评先评优的重要参考依据，在疫情防控中受到市级及以上表彰的一线医务人员纳入全县人才评审绿色通道。表现突出的医务工作者参加我县事业单位工作人员公开招聘的，在同等条件下按规定优先考核聘用。

八、发挥堡垒作用

建立隔离病房、集中隔离医学观察点等重点部位临时党支部，充分发挥党员先锋模范作用。用好下拨支持疫情防控的专项党费，及时传递组织温暖。递交入党申请书或向党组织提出入党申请，或已确定为入党积极分子不满1年的，对表现突出、符合条件的，及时发展入党。

九、强化宣传表彰

开展“战疫先锋”“最美白衣天使”等选树活动，对抗疫期间表现突出的一线医务人员予以及时表彰，激励引导广大医务工作者积极践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神。

利用多种形式加大对一线医务人员职业精神的宣传力度，深入挖掘宣传在抗击疫情工作中作出突出贡献的医务团队和个人，共同营造尊医重卫的良好氛围。

在评选县“五一劳动奖章（状）”“劳动模范”和选树“最美家庭”“三八红旗手”等活动中拿出一定比例专门面向一线医务人员个人、家庭或一线医务工作集体。

十、突出重点关怀

针对援鄂医疗队员，建立专项“暖心”政策，实行重点关怀。