1. 广州家政协会会长

1、宜尔宝

广州市宜尔宝家庭服务创办于2008年。主要服务内容有：为产后妈妈提供月子期照护、营养月子餐、产后护理、产后修复、专业通乳等服务；为新生儿日常生活照料、行为习惯训练等服务；为0~3岁家庭提供育儿嫂、育婴师及教保师等服务。

2、祥乐家政

广州市宜尔宝家庭服务有限公司是宜尔宝母婴集团旗下分公司之一，创办于2008年。服务范围覆盖全国48个城市及新加坡、新西兰、加拿大、美国、澳大利亚等海外地区。主要服务内容有：为产后妈妈提供月子期照护、营养月子餐、产后护理、产后修复、专业通乳等服务；为新生儿日常生活照料、行为习惯训练等服务；为0~3岁家庭提供育儿嫂、育婴师及教保师等服务。

3、日医正祥和

成立于1999年，2015年与日本株式会社日医学馆合资设立，日系婴幼儿保育、早期教育、家庭服务、医疗介护、职业教育培训等项目服务商。日医在日本拥有9523家医院的医疗配套服务，1376多家养老服务中心，524所培训学校，75间保育园，旗下员工约10万名。

4、家多易GUARDIO

广州家多易家庭服务有限公司成立于2015年5月，注册资金伍佰万元，总公司位于广州CBD经济圈的珠江新城，是一家专业从事家庭生活服务、家政技能培训和家政门店连锁经营的家庭服务企业。目前在广佛区域均设有服务网点，目前家多易加盟门店已达41家。

5、爱妈妈家政

爱妈妈家政成立于2011年，已进驻广州、深圳，设有大型家政培训中心。爱妈妈家政是一个线上、线下相结合的O2O家政服务商，它安全可信赖，快捷更方便。多年来共计服务32000个家庭，培训13000个家政员。

6、管家帮

管家帮（北京易盟天地信息技术股份有限公司），品牌创立于2006年，总部位于北京，并在上海、深圳、广州、天津等近百个城市设有分支机构。

“管家帮”是采用家庭服务O2O模式，通过“FMF”商业模式（FMF：产品和服务从工厂、基地直接供给到家庭），提供以“家政服务”为主，“有机食品、营养健康、绿色家居、安居咨询”为辅的“一体四维度”产品服务整体解决方案“LNH”（LNH：家政、营养、健康）系统，为家庭客户提供整体解决方案，实现“管家帮，帮您管好家”的服务承诺，做到“让天下家庭后顾无忧”。

7、安瑞祥

安瑞祥家庭服务专注于为客户群提供私人化的家庭服务，提升客户的家庭生活品质。公司为客户提供专业的家庭服务人员，其中包括母婴护理师、育婴师、早教师、催乳师、家庭服务师及中西厨师等。同时，安瑞祥为家庭服务人员提供各项培训课程，一对一教学，提升专业化水平。

8、月宝母婴

月宝家庭服务有限公司是一家专注于提供高品质母婴护理服务的月嫂公司，月宝母婴在深圳、韶关、惠州等地都有公司分布。靠口碑传播，服务过的客户已遍布全国，甚至为不少海外华人家庭带来优质服务。公司从2008年起开始从事医院产妇护理工作，积累了丰富的母婴护理服务行业经验。

9、51家庭管家

51家庭管家”成立于2014年，是广州为向互联网科技有限公司旗下品牌，专注于为家庭提供安全、便捷、优质的一站式管家服务。51家庭管家坚持“公司服务家庭”理念，针对家庭成长的各个阶段，打造母婴护理、幼儿照料、老人陪护、家政等标准化服务体系。

10、华悦母婴

华悦母婴是广州市华悦家政有限责任公司的简称，是一家专业的母婴护理服务的家政公司，专业提供月嫂服务、育婴师服务、催乳服务、产后恢复服务、小儿推拿服务、母婴护理职业培训等母婴护理服务。

2. 广州市家政协会

广州花都保育员培训考证-广东博育职业培训学校，资深老师授课，实训室操教学，免费复训，考过为止。广州花都家政保姆月嫂培训考证就业-广东博育职业培训学校广东省 人社厅许可广东省民政厅登记的省直属培训学校，办学许可证编码：人社民4400003150015，省级技能鉴定省属统考集体报考资格单位，区家政协会理事单位，值得您信赖！我们将竭诚为您提供专业服务！保育员考试时间为一年两次：5月和11月，根据国家技能晋升补贴相关文件，考取证书后可申请领取1600-2200元/人补贴。

一证到手有补贴等于免费，可以积分入学入户，还是找工作的敲门砖！ 多一个证书多一份工资！一证多用，请别错过！

3. 广州家政协会会长名单

简介：广州市理居家政服务有限公司成立于2004年04月30日，主要经营范围为家务服务，清洁服务，室内装饰，销售：家居用品等。

法定代表人：张少雄

注册资本：10万人民币

地址：广州市东山区水荫路45号大院17号楼下第三号铺(只限办公场所使用)

4. 北京家政协会会长

是正规的，北京阳光北亚家政服务有限公司成立于2006年9月，是经北京市人力资源和社会保障局、北京市工商行政管理局核准的，以家庭服务为主的综合服务企业。公司目前有5家直营店，共有管理人员40余名，累计提供就业岗位6万余个，在册家政人员28000多人。公司是中国家庭服务业协会会员单位、北京市家政服务协会会员单位。

5. 广东家政协会简介

广东博大职业培训学院，自2002年成立，是一所高等职业教育机构，由广东省教育厅批准，与北京师范大学合作，一直从事学历教育、教师培训、国家职业资格书培训、出国留学预科教育，多年来不断探索教学新路子，尝试新方法，逐步形成具有博大学院特色的教学模式。

现已为社会培训各类技术人才数万名，平均考通过率达95%以上。学院是人力资源和社会局定点培训院校，学院每年承接市政府免费培训任务。中山市先进妇女培训基地，广东省企业培训协会副会长单位，广州家政服务协会副会长单位。

现开展学历有大专、本科共十二个专业，由北京师范大学颁发国家承认学历书、电子注册。教师提升各项培训，由北京师范大学颁发书。各类初、中、高级的国家职业资格书培训，由人力资源和社会局颁发国家职业资格书，全国通用。

美国出国留学、本科预科课程教育，颁发美国学历毕业书，中国承认学历。

6. 广州家政协会会长什么级别

是正规的，广州鑫扬家政服务有限公司，成立于2020-09-17，注册资本为50万人民币，法定代表人为邹长松，注册地址为广州市海珠区工业大道南656号之一316房，经营范围包括教育咨询服务;家政服务;中医养生保健服务;养生保健服务;市场营销策划;劳务服务;组织文化艺术交流活动;国内贸易代理;养老服务;物业管理;建筑物清洁服务;

7. 广州家政协会会长单位

你还是有眼光的，但是我觉得加盟的话可信度比较低，不过你可以具体去打听打听情况，取取经。

早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。

家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 家政服务业在发达国家服务业（也就是第三产业），占到行业的70%，我国才有20%的从事服务行业，缺口很大，今后的发展前景也不错。

但是，一个好的家政公司，必须有很好的服务质量，满意的服务质量是生存的必要条件。现在不愁没有劳务市场，关键是没有出色的家政服务员，重庆的一个家政服务员（据说是全国第一家政服务员，收入最高）月收入3000多元，还有人提出更高的薪水，邀请她服务，我看了报道，是一个30多岁的下岗职工，她的服务质量的确高，卫生、烹饪、医疗常识、健康保健等方面很全面，还经常调节主人的家庭矛盾。户主很满意。主要还是服务质量和态度。

业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。

中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。

全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。

因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。

市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。

如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。

因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。

管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：

1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。

2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。

3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。

4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质。

最后祝你成功！

8. 广州市市政协会会长

曾志伟祖籍：广东江门礼乐曾志伟，1953年4月14日出生于香港，影视演员、编剧、导演、监制、主持人，广州市政协委员、世贸联合基金总会荣誉主席、形象大使、康宏晨曦足球队的名誉会长、香港明星

9. 广州市家政行业协会

请保姆确实不容易!广州爱妈妈家政、广州祥乐家政、广州正祥和家政都是广州大型的家政公司，相对是更有保障的。如选择月嫂公司广州宜尔宝月嫂公司也是相对比较不错的。

如今家政行业不是太规范，哪家家政公司都不能让100%的客户满意，特别保姆的流动性这么大，所以选择家政公司除了是否大型，更重要的是选择负责任，更有能力解决问题的公司。据统计有90%的雇主请了保姆都有换保姆的经历，因此，请保姆除了第一次选择外，还更需重视家政公司后续能提供什么样的更有保障的贴心服务。

其实选保姆跟选老公老婆差不多，有些人在大家眼里觉得最好，你自己觉得未必最好。选人就要选合适自己的保姆，所以你不用听保姆或者家政公司说自己这个保姆怎样怎样能干（事实上就是为了抬高价钱），所以保姆工价越来越高都是那些做的多年越来越自以为是的保姆

10. 广州家政协会会长是谁

在广州，钟点工每小时的最低收费标准共分为五类：一类为广州，7.5元每小时；二类为珠海、佛山、东莞、中山，6元每小时；三类为汕头、惠州、江门，5.8元每小时；四类为韶关、河源、梅州等，4.8元每小时；五类为部分县，4.3元每小时。不过，在选择钟点工时还要按照自己的需求和意愿，对比了解，选择一个适合自己的。