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保洁家政加盟(家政保洁加盟连锁)

2022-12-09 00:41:07     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 家政保洁加盟连锁兴宏信家政集团创始于2013年,是一家综合性家政服务企业。公司业务包含职业技能培训、育婴、月嫂、催乳、保姆、保洁、产后恢复、养老护工、物业管理、劳

1. 家政保洁加盟连锁

兴宏信家政集团创始于2013年,是一家综合性家政服务企业。

公司业务包含职业技能培训、育婴、月嫂、催乳、保姆、保洁、产后恢复、养老护工、物业管理、劳务派遣、人力资源等特色服务。

公司自成立以来,凭借标准化、专业化的优质服务和良好的口碑受到社会各界的肯定与认可,先后荣获中国家庭服务协会理事单位、山东家庭服务业协会理事单位、青岛家庭服务业协会副会长单位、全国家政服务行业诚信联盟单位、中国家政行业最佳示范企业、中国家政行业十大品牌等三十余项荣誉。

2013年12月6日,从小区一楼的住户里开启了第一家门店,第二年在整个青岛市区做到10家直营店,2018年成立了第一家380平米的旗舰店,2019年年初成立2000平的全国家政招商基地!现已发展成为在全国范围1000余家门店、旗下在册家政服务人员上万名的集团公司,在人员培训、市场对接、就业输出等方面拥有成熟、完善的服务体系,形成并拥有一批专业素质过硬、经验丰富、热情周到的员工群体。

2. 家政保洁加盟店

先进的管理理念

服务理念等方面不断吸收国际先进技术和管理理念。同时倡导“人性化”的管理,以“超出业主的期盼”为经营服务理念,为业主提供无微不至的服务,以业主的满意度作为保洁服务的最高原则,在保洁服务中不断推行创新服务和增值性服务。

力求在向客户提供的每一项服务里,融入南星清洗的标准化、专业化、一体化管理模式,实现公司清洗与客户双赢的效果。

公司必须储备具有众多管理方面的专业人才,并且工作人员应具有国家承认的资格证书,有多年的相关工作经验。在公司员工的选拔上,公司坚持宁缺勿滥的原则,已经建立起了一只专业化的、高素质的管理队伍,具备了强有力的市场竞争力。

二、规范的管理制度  

为使公司能够进一步规范化管理,公司须制定岗位责任制、计划总结制、首问制、限时办结制、失职追究制、绩效考核制等六项管理制度,使公司的管理更加严谨、规范、科学。

三、严格的人员培训

员工是企业的财富,为使这个集体有部队一样的战斗性,就需要认识到团队的重要性,努力建立强有力的企业文化,建立万众一心的认同感。

这除了要建立一整套的激励机制,还要加强企业员工的多方面的培训,包括员工的行为规范、社会的责任感、技术操作、业务水平及相关知识等多方面的培训,不断地提高员工的技术水平、文化素质、集体的荣誉感及道德水平。

培训内容包括:

1、 员工的思想道德培训  

2、 员工的礼貌礼仪培训  

3、 员工的操作规程培训

1、 玻璃清洗:先用毛察沾上稀释后的玻璃水溶液,均匀的从上到下涂抹玻璃,污渍严重的地方多涂抹几次,然后用玻璃刮刀从上到下刮干净,再用干毛巾擦净框户上留下的水痕,玻璃上的水痕用机皮擦拭干净。

2、卫生间保洁:用湿毛巾沾上清洁剂从上到下全方位的擦拭,着重处理开荒保洁留下的死角,洁具及不锈钢管件等,然后用干毛巾全方位的擦拭一遍。

3、 清洗厨房:用湿毛巾再一次全方位的擦拭一遍,着重地面与边角等处,厨具及各种不锈钢管件,然后用干毛巾再重复一次,用不锈钢养护液擦拭各种不锈钢管件。

4、 卧室及大厅保洁:用鸡毛掸子清除墙面上的尘土,擦拭开关盒、排风口、空调口、排烟置等。

5、 门及框的保洁:把毛巾叠成方块,从上到下擦拭,去掉胶水点等污渍,擦拭门框、门角等易被路忽视的地方,全面擦拭后,喷上家私蜡。

6、 地面清洗:着重处理开荒保洁遗留下的漆点、胶点等污渍,然后用清洗机对地面进行清洗。

7、 地角线保洁:用湿毛巾全面擦拭,着重处理没有清洁掉的漆点,再用干毛巾擦拭后分材质而喷上家私蜡。

3. 加盟保洁家政公司

e家政的加盟条件包括基础的资金费用条件: 10-20万元的资金条件; ≥30.35万元人民币的代理加盟费; 最多24682元的履约金; 500/㎡,设计图总部提供的装修设计; 5.68万上下的首批材料费; ≈3.88万的品牌使用费;.投资有风险,加入需要了解清楚再决定,三思而行。

4. 家政保洁公司加盟连锁店

首先,要注册一个公司,保洁公司大致需要一下几个条件:

1,资本和投资信心:投资一个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。

2,心里准备:家政行业是一个投资回报率比较低,劳动密集型人员素质普遍不高,难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。最好提前招聘一些有家政管理经验的人。

3,信息化程度不高:家政行业除了人员管理麻烦外,还有个头疼的问题就是客户资料,服务记录,员工工资计算复杂,客户信息检索困难,排班容易暴单漏单,引发客户纠纷等。 这些问题都是很棘手的。最好选用专门的家政保洁软件。

4,打造品牌,力争转型:建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业,一次性服务,工程等高利润的项目转变。

5,门店选址:保洁公司,与传统的服务行业所钟爱的地段不同,不一定人流集中,而是强调客源稳定,以居民小区或者医院、学校等附近为佳,如果不知如何入手,可在品牌总部的指导下进行,其实,这也算是品牌加盟的一大优势吧。

5. 家电清洗 家政保洁加盟加盟

1、打开京东应用,找到“京东服务”。

2、开通“京东服务”后,在服务内容中选择“家电服务”。

3、在“家电服务”框中,找到“家电清洁”。“家电清洗”有8个快捷条目,包括“抽油烟机清洗”、“空调清洗”、“洗衣机清洗”、“热水器清洗”、“冰箱清洗”、“清洗包”、“空调氟化”和“其他家电清洗”。

以“吸油烟机清洗”为例,点击“吸油烟机清洗”,可以看到不同服务的不同价格。选择“吸油烟机已完全拆卸和清洁”。

6. 家庭保洁加盟

加盟家政公司之前,要先考察公司的软硬实力,比如在社会上的口碑,比如家政公司是否有完善合理的培训制度。

我是小哥到家,一个互联网家政服务平台,关注我就能了解更多家政知识、保姆故事、保洁技巧!

7. 家政保洁加盟费多少

京东家政保洁服务入驻方法及流程:

第一步:商家注册

注册京东“个人用户”账户登入商家在线入驻系统。

第二步:签署在线协议勾选“我已阅读并同意以上协议"点击"下一 步”进入商家信息提交环节。

第三步:商家信息提交即可

3.1提交公司经营信息,填写完成后,点击“保存并下一步”。

3.2提交入驻预经营信息,填写店铺名称、主营类目、详细经营类目、经营品牌等信息,填写完成后点击“保存并下一步”。

3.2.1选择详细类目,点击添加,在弹出提示框选择一级类目及对应的二级类目;

上述信息填写完毕后,等待京东审核,审核后就成功入住

8. 家政保洁服务加盟

1、年满16周岁,具有民事行为能力和专业技能的公民。

2.具有中学文化程度或接受同等学力教育。

3、具有合法有效的身份证明文件。

4、身体健康,无传染病、慢性病、腋臭、皮肤病、纹身和精神病史;持有乡镇级以上医院的体检合格证明。

(1)遵纪守法。遵守国家的法律、法规和社会伦理,遵守母公司的规章制度,维护公司和雇主的合法权益。

(2)远离恶习。忠实于雇主,热忱周到地为雇主家庭服务。禁止打骂或虐待老、幼、病、残、孕人员,远离盗窃、赌博等恶习。

(3)入乡随俗。要尽快熟悉和了解雇主家庭成员的习惯、饮食习惯、个人兴趣、生活时间等,不能要求雇主改变他们的习惯。

(4)摆正位置。在任何时候,不要时间,雇主的家人,在谈话或看电视时,应主动避免,给雇主私人空间;未经允许不要进入雇主的卧室,有人提前敲门,轻轻地走到门口。

(5)真诚待人。不要欺骗公司和雇主,不要说不该说的话,也不要做不该做的事;你不能打听雇主家人的私事,也不能泄露他们的隐私。

(6)注意安全。未经业主许可,严禁使用业主的贵重物品和未使用的仪器,以确保业主财产的安全;严禁带亲友留在用人单位家中;严禁私自外出和夜间逗留;当人身安全和合法权益受到侵害时,应及时与国内公司或当地公安机关联系,不得擅自处理。

(7)洁身自爱。未经雇主同意不得使用雇主家的通信手段、音响和计算机设备,禁止盗用雇主家的电话聊天或打长途电话,不得向他人泄露雇主的电话号码。没有雇主的同意,不能翻开雇主的东西,也不能使用雇主的专用生活用品和贵重物品。

(8)勤俭节约。雇主积极协助节省水、电、煤气等各种开支,帮助雇主购买日常生活用品时,货物制作多于三家公司的日常开支日记帐,不得虚报假收到。

(9)谨慎从事。工作时要小心仔细,若损坏雇主家东西,要主动认错,切不可推诿责任;工作期间若与雇主发生意见分歧,要寻求家政公司或他人帮助。

(10)遵守协议。严格按协议办事,不能自行要求增加工资;禁止无故要求换户或不辞而别;禁止主动或暗示向雇主索取财务,不能向雇主索要赠物和红包;禁止向雇主借钱或物;如果家政服务员与雇主解除劳务关系,在离开雇主家前,要主动打开自己的行李让雇主检查,以示对雇主的尊重。

9. 家政保洁加盟连锁哪家好

公司经营效益好,员工的福利待遇好。公司成立于2018-08-24日,法定代表人为凌罗秀,经营状态为存续,工商注册号为440300205279479,注册地址为深圳市龙岗区龙城街道黄阁坑社区清林路442号天健现代城4栋A213,经营范围包括一般经营项目是:家政服务;保洁服务;信息咨询服务; 品牌加盟指导及运营;国内贸易;物业管理及配套设备的保养与维修;养老项目投资、清洁、除“四害”服务;外墙清洗;园林绿化。信息技术咨询服务;企业管理;母婴用品销售;居民日常生活服务;劳务服务。

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