1. 家政雇佣险

必须雇主申请投保才可以

2. 家政雇佣责任险

富平家政服务中心，作为一家家政服务中介机构，当第一次成功介绍服务人员时，需要一次性收取相应的中介服务费用，合同有效期内换人不再收取中介费。同时，为了给学员提供诸如意外伤害保险、家政责任险、持续培训、以及方便后期督导老师上门跟踪服务、 富平通讯印刷及邮寄等，富平家政服务中心每个月向服务方收取一定的佣金，佣金150元/月；具体收费如下：

中介服务费：880元/年

信用保证金：转正后的一个月工资+150元佣金

家政服务员工资标准：（含佣金）

家政服务员：1650—4000元/月，主要是一般家务劳动：包括家庭烹饪、家居清洁、衣物洗涤熨烫、日常采购、协助看护小孩、老人等。

育婴员：1950—5000元/月，主要是婴幼儿护理：独立或协助护理0～3岁婴幼儿，同时兼做一般家务。

3. 家政保险是雇主购买吗

家政公司不给阿姨买保险是违法的，可以去社会保障管理部门告他们，如果家政公司事先与你们沟通好了多发工资，就可以自己去养老保险局购买保险。

4. 家政服务险

1、如果你家入的有家庭财产险的话，你可以找电话咨询下。

看是否在承保范围内。2、如果你是想给地暖管承保的保险公司，这样你个人无法找保险公司，得通过给你做地暖的商家协商。如果是因为人为的原因破坏造成的漏水，非管子本身的原因，商家与保险公司不会承担的。

5. 家政雇佣保险

市面上的意外险一般保障范围有限。

晨心家政推荐的保姆均赠送100万的家政人员专用服务保险，及保障保姆的一起事情，同时也保障雇主家的大小事务。

你问我拿来买？不好意思市面上没有这个保险对外销售，此保险是晨心家政公司与平安保险战略合作，专门针对我公司保姆人员定制推出的。

希望各位雇主用工愉快！

6. 家政人员雇主责任险

都不错。51家庭管家是国内高端家政品牌，是华南最大规模的员工制家庭服务企业。

员工制的意思是：

公司或者企业有权为员工分配相应的工作,与员工签订劳动合同并为其缴纳“五险一金”等等。

这样一来，一方面解决了家政师工作不稳定的问题，另一方面也给了入职51家庭管家的家政从业人员的权益保障。

除此之外，51家庭管家还给家政师上了多种保险，比如雇主责任险、财产险、意外险等。全方位保障员工和客户的利益。也因为如此。越来越多的家政从业人员认可并信赖51家庭管家。

7. 家政公司 保险

豆嫂对宝宝、您的家庭成员、您到访的亲友及月嫂本人都是有保障的。主要包含：家庭成员人生伤害，财产伤害，到访人员伤害；对于月嫂而言主要包括：死亡或残疾，意外伤害医疗，工伤津贴等

8. 家政有五险吗

家政公司可以找人事代理公司为员工缴纳劳动保险，特别是工伤保险、养老保险都是必须要参加的。

因为家政公司的员工经常需要进行体力劳动，而且也是有危险性大，所以家政公司需要为员工缴纳工伤保险，如果家政公司没有资格可以找人事档案公司。

9. 家政服务员保险

1.在保险公司官网购买，主要保险公司销售内务意外险，如平安保险、中国人民保险、中国太平洋保险等。

2.携带身份证，劳动合同等相关资料到保险公司线下网点购买。

3.可以通过其他正式渠道购买，如支付宝、保险经纪人等。不同保险公司为家庭佣工提供的意外保险可能在保险范围等方面有所不同。在考虑是否投保之前，还需要仔细比较和检查保险范围等条款。

人身伤害保险的条件是意外伤害或人身伤害保险。意外伤害保险主要包括人身意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险等类型的保险，可作为附加保险添加到各种人寿保险合同之中。安全项目包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗赔偿金等。