在职职工照顾老人的假期，在法律上是没有的，因为这赡养老人是你个人的义务，并不是企业的责任。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

关于陪护老人这事好像没有啥规定，如果是自己的子女可以根据情况自己掌握休息时间，如果是雇佣保姆，需要在雇佣前跟保姆签订劳动合同，在合同里规定有没有休息日，多少个休息日，什么时候休息，怎么休息等，写的越明确越多，免得以后扯皮。

这个我不知道，但是我知道保姆市场很大保姆（护工）也很多，我们找的护工没有节假日，春节也不休息。

养老护理员是做什么的

养老护理员是做什么的具体如下：
养老护理员的工作职责是：负责老人日常起居的照料、护理工作；观察并及时向护士和主管反馈老人的饮食和生活起居情况；按照康复计划和要求，协助老人进行集体或个人的康复训练及娱乐活动；协助配餐员做好老年人房间内的饮用水的供应及配膳工作。

免费进行中|某某某技能培训学校养老护理员已开班
2022年11月16日，西安市临潼区某某职业技能培训学校第十二期养老护理员培训班开班中
国家卫生健康委、国家发展改革委等11部门印发《关于进一步推进医养结合发展的指导意见》,提出加快推进医疗卫生与养老服务紧缺人才培养,加强对以护理失能老年人为主的医疗护理员、养老护理员的培训。积极应对人口老龄化，综合施策推进养老服务人才供给，养老护理行业日渐兴起。《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》围绕放宽入职条件、拓宽职业空间、缩短晋级时间扩大老年护理服务队伍，补齐服务短板等方面。
证书享受的政策待遇
持有职业技能等级证书，可享受与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。
评价方式
根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据国家职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。
职业技能等级证书价值
职业技能登记证书全国统一的编码规则和参考样式。按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书（或电子证书，可将社会保障卡作为电子证书的载体）。纸质电子证书具有同等效力。职业技能等级证书可全国联网查询。
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以上结束了16天的线上课程后，学员们在:临潼区零口镇零塬村
线下7天课程中，与李蓓老师的精彩互动
养老护理员不仅仅是一种职业，也是对自己及家中老人的间接负责，人们终将老去，但是可以选择慢慢的变老。

招募学员男性为18－60周岁，女性为18－55周岁为了照顾每一个年龄段的学员，具体上课内容由学员掌握情况制定。
如果惧怕过黑暗，那就成为可以照亮他人的明灯。在时代与潮流齐头并进的21世纪，成为，时代与行业的破冰者。
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