1. 大学生从事家政

很多大学生又开启了暑期实习生活。近日，我市一家家政企业就迎来了十多名大学实习生，他们大多都是95后，在经过专业培训和跟单服务后，就开始独立为客户服务。采访中，几名实习生表示:做家政挺适应的，而且毕业后还准备将家政“进行到底”。

2. 大学生从事家政服务是就业观念的进步攻辩

以现实需求为本

大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本

尊敬的评委，主席，对方辩友，以及在场观众，大家好！

今天我们讨论的辩题是大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本还是从个人兴趣出发。我方观点为大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本。首先，大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程，而现实需求则是个体基于现实基础上，为寻求自身潜能的发挥和自我实现而产生的对物质，精神和社会等各方面的需求，包括家庭需求和社会需求等。谈起个人兴趣，是个体以特定的事物、活动及人为对象，所产生的带有倾向性、选择性的态度和情绪。我方衡量大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本还是从个人兴趣出发的标准在于是否有利于大学生个体选择正确的就业方向和促进社会全面发展。以下是我方观点：

1.现实需求包含家庭需求。每个个体从不同的家庭里成长起来，不但离不开家庭关系，其择业观更受到家庭带来的差异性影响。因此，个人在职业生涯规划的过程中将不可避免地考虑到家庭需要的存在。比如，来自社会经济地位相对较低、经济资本较缺乏的家庭的毕业生在条件允许的情况下倾向于将薪酬较高的职业作为就业首选。对于他们而言，自身职业的选择不单对个人职业生涯造成影响，更在一定程度上肩负起了改善家庭环境的责任。像这样的例子还有很多，在这种情况下，大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本。

2.现实需求包含社会需求。首先，社会需求是客观存在的，且不以人的意志为转移。而对于职业规划来说，社会需要具体体现为

3. 大学生从事家政、养老和现代农业创业

1.鼓励中小微企业新招用高校毕业生。营业执照注册地址在市区的中小微企业在2020年新招用毕业年度高校毕业生，依法连续缴纳社保费满12个月，企业可向各级公共就业服务机构申领1000元/人的一次性吸纳就业补贴。

　　2.落实高校毕业生到中小微企业就业补贴、小微企业（社会组织）新招用高校毕业生社保补贴。毕业两年内的高校毕业生被中小微企业新招用，依法连续缴纳社会保险费满12个月且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资的，可享受每年2000元/人的就业补贴，期限不超过3年；小微企业或社会组织新招用毕业2年以内高校毕业生，依法缴纳社会保险费满12个月的，给予该企业（社会组织）社保补贴，补贴标准按企业（社会组织）为该高校毕业生实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和计算，期限为1年。以上两项补贴可向各级公共就业服务机构申请，不重复享受。

　　3.在疫情响应期间，市区企业招用市区以外户籍人员初次在市区就业，依法连续缴纳社保费6个月以上的，企业可向各级公共就业服务机构申领1000元/人的企业用工补贴。

　　4.鼓励高校毕业生到养老、家政服务和现代农业领域就业。毕业5年以内高校毕业生2018年10月1日后在市区养老、家政服务和现代农业企业就业，由企业连续为其缴纳社保费每满12个月，可申领1万元的就业补贴，补贴期限不超过3年。

4. 大学生从事家政服务行业是就业观念在进步

我认为老年服务与管理专业就业前景非常乐观。

全国约有2340多万65岁以上的空巢老人，据一些大城市调查，空巢家庭已占30%，京、沪、津大城市己达30%以上; 第五次人口普查，在65岁以上老年人中80岁以上的高龄老人有1199万人，占13.6%，丧偶的老人占38%。此外，患慢性病和老年痴呆症的就有1000多万人，以上几类老人共有几千万人，他们极需社会养老和社区服务。

根据当前家庭小型化、空巢家庭和独居老人的增加趋势，家庭赡养功能弱化的特点，最贴近老年人生活需求、医疗保健的是社区福利服务机构中最迫切的需求，而且需求不断增加，民政部实施的“星光计划” 是推进社区福利建设的有效形式，各地应采取有力措施，落实资金、加快实施。据调查老年人中约1100万人生活不能自理，急需社区和福利机构提供服务，而福利机构只有100多万张床位，因此，应建设一批老年福利服务设施，健全社区老年福利服务网络，如社区医疗保健站、托老所、养老院、护理院、照料中心、文化活动中心等，要把老年社区福利服务网络建设纳入社区建设中，并列为重点，以满足不同层次老年人的各种需求，有条件的大中城市，应建立空巢、孤寡老人的社会照料系统，对行动不便的老人提供上门帮助，组织志愿者为老人看护和日常服务。发展以社区为中心的老年服务体系，逐步走社会化、产业化的道路，不仅可以解决老年人及其家属的实际困难，而且还可以提供上千万人的就业岗位。

5. 大学生从事家政创业补贴

1.企业需提供工商营业执照副本及复印件(经营范围已经工商部门认定为家庭服务业)；其他单位则提供组织机构代码证及复印件，相关部门认定其为家庭服务业的证明材料；

2.企业(单位)负责人或法人身份证复印件；

3.企业(单位)与申请补贴从业人员之间签订的有效劳动合同，且月工资不得低于当年度本市最低工资标准；

4.申请补贴期限企业(单位)为申请补贴从业人员发放工资的明细表；

5.申请补贴期限企业(单位)为申请补贴从业人员购买养老保险的缴费凭据(国有改制企业养老保险已缴至退休年龄的从业人员出示社保经办机构缴足保费的证明材料)；

6.申请补贴从业人员身份证复印件、就业失业登记证及复印件(须在企业(单位)所在地劳动保障事务所进行了就业登记)。

6. 大学生从事家政是人才浪费吗

无疑，大学生放下架子从事保姆行业，是他们适应社会、调整社会角色的理性转变。但是，这并不意味着他们就能在新的角色定位中一帆风顺。一方面，许多大学生当保姆是出于就业形势紧张、工种有限等现实困难制约，这种权宜之计会使他们的就业思想功利化，短暂化，缺乏持久性和长远性。另一方面，目前的这些“大学生保姆”并不是真正意义上的高级家政管理人才，和国外专门大学出来的那些能协调家庭内部生活、控制整场晚会的所谓“高级管家”有本质的区别。

近日，来自四川的又一批大学生保姆进京。这些被认为稚嫩的“天之骄子”，是否能够在告别初入保姆行业的新鲜感之后，真正适应从大学生向家庭保姆的角色转变？而且，围绕他们而产生的思考与论争也没有结束。

“大学生保姆”的真情告白

近日，由四川10所高校的25名应届毕业生组成的“川妹子”家政服务团抵京。这是继去年7月之后又一批来自四川的“大学生保姆”团。

这几天，最让这些大学生开心的就是同学们一个个被雇主接走的那一时刻。每当这一时刻到来，大家都会自发地为同学送行，争着拿行李，一个个拥抱分别。

与几年前的那些“大学生保姆”相比，他们显得更为成熟，面对一些非议也更加理性。在位于北京市昌平区的“川妹子”家政服务公司北京分公司，他们告诉笔者：大学毕业不论做什么，只要是做自己愿意做的事情并努力做好，就是人尽其用。

“只是个人选择不同罢了”

以大学毕业生的身份从事家政业，成为了“保姆”，这些大学生并不觉得“掉价”。“靠自己的能力吃饭，凭劳动挣钱，我们不会有心理压力。大学生的就业观应该改变。”

“开局还算顺利，雇主对我挺好的，我觉得自己的选择没错。”来自西南民族大学的本科毕业生张秀英说。

在这批大学生保姆当中，张秀英也许是最顺利的一个。早在四川时，她就已经通过网络被北京的雇主聘用了，来京的第一天便正式上岗。

一个星期过去了，张秀英迅速适应了新的生活。她的主要工作，是教小孩学英语和做家务，这对于英语专业的她来说不算什么难事。

“只是个人选择不同罢了。”张秀英说，当初选择保姆这个行业有很多原因，但最主要的还是想锻炼一下自己。从目前的情况看，她并不后悔自己的选择。“我跟他们签了半年的合同，在这半年内我肯定会坚持下去。”

毕业于四川警安职业学院的陈桂清，也顺利地找到了雇主。他目前的主要工作是辅导雇主正在读初一的孩子，月收入1500元。

“到目前为止，干保姆这行的大学生还是很少，男保姆就更少