1. 家政公司招人的渠道有哪些?

人才市场.电线杆小广告,小电视台.网络.都行但都容易让人觉得是骗人的.不如把台阶提高提高员工的素质.用户也可放多一点心,从而愿意抬消费档次.

这样员工也能多争点.钱多还怕找不上人?最好能找大学生,再经过公司的培训.

再着可以用已有员工往公司介绍的方法.再给已有员工按往公司介绍的人数分红.

起码比广告省钱.

2. 家政工作人员招聘

想要找到合适的家政保洁；

一可以找专业的家政公司；

二是找熟人介绍。

3. 家政兼职招聘

可以。

钟点工是这样的一个小时多少钱，两个人先说好，能干的就接时间长的不能干的就接时间少的，钟点工的活很不好干也很累，一会也不能闲着，问做多少天，那就看你自己想不想赚钱想不想做下去了，可以自己说了算想干几天就干几天，不想干就不干了。

4. 家政招聘启事

1、确定家政公司的经营范围：首先要确定家政公司的经营范围，包括服务内容、服务对象、服务地点等，以便确定家政公司的经营方向。

2、办理营业执照：根据家政公司的经营范围，向工商行政管理部门申请营业执照，并准备相关的资料，如营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。

3、缴纳社会保险：家政公司需要缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，以保障家政公司的员工的合法权益。

4、招聘员工：家政公司需要招聘合格的员工，以提供优质的服务，并给予员工合理的待遇。

5、购买设备：家政公司需要购买一些必要的设备，如清洁设备、安全设备等，以保证服务质量。

6、开展宣传活动：家政公司需要开展宣传活动，以提高家政公司的知名度，吸引更多的客户。

5. 家政帮怎么样

我自己家就是找的好帮妮，感觉他们内部制服有些问题，导致阿姨流动性特别大，就是估计是内部人员为了接新单挖老阿姨吧，而且最可怕的是除了新单的第一个阿姨，后面换的阿姨中介人可能自己都没见过就让阿姨自己来家里面试，感觉他们也没参加过啥培训

6. 家政帮招聘部门怎么样

活速帮家政在网上评价一般，活速帮商家app是一款专业家庭服务平台，在这里，商家可以随时查看订单详情，及时处理订单，提高工作效率，为客户提供更优质的服务。

活速帮是上门便民一站式家庭服务平台，活速帮服务覆盖40多项家庭服务，提供专业的保洁服务，家具保养，清洗服务等家庭服务。

7. 家政招人有哪些套路

不靠谱。我来说说为什么各类家政培训不靠谱，当然我是有限定条件的，比方说在一个小县城小县城的尽管有家政需求，但是按照大家的理解，但是要求并不高，还需要进行什么培训啊？

如果还要交个上千块钱的培训费，那不是一个月的工资就没有了吗？当然在大城市这样的培训应该还是有前途的，希望我们回答对你有帮助。

8. 家政帮招聘部电话

可以通过1. 在线平台：通过在家政在线平台注册成为服务者，有需求的用户可以通过平台上的订单系统找到你，并预约你提供服务。

2. 熟人介绍：通过认识的朋友、亲戚、邻居等介绍，获取家政服务订单。

3. 个人宣传：利用社交媒体、通讯工具等途径，通过分享你的服务信息、价格等促进订单的产生。

4. 门店店面：自己开设门店，通过门店自行开发客户资源和接单。

5. 客户经理：与房产中介、酒店、餐厅、商务场所等搭建合作关系，由客户经理为你挖掘家政服务客户资源。

9. 家政帮 招聘信息

在网上有招聘，求职网站。能查到保姆工作的招聘。另外，现在有许多家政一类的公司，你查一下你家附近的家政一类的公司，然后去登记一下，公司会帮你找保姆工作。