我本科就是学的行政管理，毕业前从未想过就业，从事本职工作，因为当时一心在考研，想研究NGO、贫困和妇女问题and so on 。然而，考研失败了，根据现状，我选择了就业，加入到行政人事部，成为了一名优秀的公司小管家~

我们公司是一个刚成立不久的互联网公司，一切都还处在起步阶段，包括制度、文化氛围等等。我是行政专员，负责行政和人事两大块的协助工作，比如厕所堵了联系疏通，面试者来了发个面试表、算算考勤啊。上班第一天早上，人事经理给了我一些公司介绍资料让我熟悉，我是从等待上级发布任务，并主动询问需要我做什么开始的。公司真正交给我的第一项工作——对公司的柜子统计编号，确实让刚毕业的我很方。集团在我们公司成立之初，买了一些桌椅板凳，按照集团的标准编了号，上级说这不算我们公司的财产，但是也得编号。于是啊，我看着公司楼上楼下一堆高柜矮柜，编号了的没编号的，贴标签了的，钥匙掉了的，真的很崩溃。再加上，第一天进公司，同事谁是谁都分不明白，那种无助感更加强烈。但是啊，慌也没用，还是得干活，第一步，我按照公司的格局，做了几个表打印出来，拿给同事一个一个登记自己的姓名、部门、柜子编号、钥匙数量等等。虽然要打断同事的工作，会觉得很不好意思，但这个事情对我以后的工作帮助特别大，对照这个表，我就知道了谁坐在哪里，我找谁要去哪里。so，就这样，我快速认识了整个公司的同事，哈哈哈，开森哦~~做行政，完全避免不了的要和整个公司的同事打交道，上到领导，下到打扫卫生的阿姨，人际关系很重要的，当然做不到让所有人都满意，但是你得努力去做。比如刚来公司，帮同事拿拿快递，不要觉得事小有伤自尊，因为这拉近了距离，而且你慢慢会发现自己的快递没去拿却经常出现在自己桌上。还有就是，对打扫卫生的阿姨好一点，因为她知道很多事情，比如立马帮你联系几个工人来搬柜子，换水管、疏通厕所、给你变几根你刚好需要却又没时间出去买的电线什么的。前几天，男朋友的公司发了几袋绿豆，我也吃不完，就给公司的阿姨拿了一袋，她特别开心，我有时间就和她一起收拾收拾会议室，她会说没事没事，我来吧，哪里有什么问题直接告诉她，她也不会生气，关系也不会闹僵。有次，前台的小妹妹问我，你觉得阿姨人怎么样啊，我说挺好的啊，她撇撇嘴说，每次喊她干个什么，她就特别不耐烦......我想这就是差距吧，和你工作息息相关的人，不说讨好，至少要让他们觉得舒服。

无论怎么样，你都要完成领导交代好的事情，让他们觉得你可以，信任你，不会的要多去沟通，多去请教，慢慢提升自己的能力，让领导发现你的闪光点，这样也好让他也知道该怎么引导你，进一步激发你的潜力，对你的职业生涯也有帮助。至于主动去做的，应该是你力所能及的。

写的有点乱，可能没给你具体列出应该怎么做，但写了写我的经验，希望对你有所帮助。