一、家政公司文员好做吗？

不好做。

个人感觉所有做文员的，包括家政公司文员都不好做，只是不明白现在很多毕业生，尤其是女孩子，不管是什么专业，毕业后就想做个文员，不是文员还不做，哪怕不适合。

个人觉得不好做，是因为实在需要做得事情太多，几乎和各个部门都有联系，而且还要服务好。

二、文员工资多少？

工厂品质文员一枚，每天9点上班，6点下班，无需加班，待遇三险一金，工资5k左右一个月，工作内容，部门小到考勤处理大到对接客户，样样不漏，工作做好后领导不会管你，玩手机吃零食聊天都行，，可我还是想辞职

三、上海文员工资？

现在工资涨过了，一般2000多是正常水平，好一点的公司进去过试用期有3000多，涨工资的话看你的交际能力和业务水平了~~5000好像是有点高，但是也是很现实的，现在有些张江高科的IT男每月都在8000以上，所以很正常，主要看公司的盈利能力~一般小公司工资不高，但可以随着公司的发展而不断成功，不断加工资，所以公司不一定要找大的，起薪很高的，能够让自己发挥才能，和公司一起进步也是很重要的一点~~

四、成都文员的工资？

700-2000左右不等.怎么给你说呢,看你老板是什么样的人了.我们公司的文员是一千四左右.不过很幸苦的,经常加班到很晚.没有加班工资.每周休一天.还经常被经理,客人骂得哭;我一个朋友做文员.月工资1500还要加奖金,双休,每天八九个小时后他就下班了.是贸易公司.我还有一个同学也是文员,双休,工资1100元每月.是个什么厂来着的.人和人不能相比.公司和公司之间也比不得的.

五、深圳文员工资多少？

其他行业我不知道，先说一下背景，毕业不到一年，毕业院校一本大学非985非211，公司是日企世界五百强，是做技术的，我们公司怎么说呢跟同行业比薪资属于中等偏低，福利较好，然后说一下扣掉乱七八糟的税真正拿到手的工资，一个月基本工资加乱七八糟补贴加加班费等等大约7-8k，半年奖金，年薪大约是10－12w。

跟同在深圳的朋友(其他行业，同毕业不到一年)相比工资属于中等偏下的位置，不同行业工资距离还是比较大的，对比的也是跟我水平能力差不多的一些朋友，传媒，游戏或者销售贸易的朋友工资较高，月薪可以上万(不包含奖金)，文职工程技术等工资较低，最低可到4-5k。这是我身边的情况。说实话深圳的消费水平还是较高的，我现在的薪资如果扣除每月固定开销例如租房伙食费以及通讯交通等费用最多只剩下2-3k，如果偶尔跟朋友出去喝喝茶逛逛街，给父母一些的话基本月光或者剩余1k左右。

如果月收入是4-5k也可以生活但是如果是租房的话会比较辛苦一些。

六、#仓库文员#仓库文员一般工资多少？

一般是1500-2800之间，因地域而定，不同的地域薪资标准不一样。

七、到家政公司做文员可以吗？

据我了解的三鼎家政，他们公司的文员和一般的不一样，他们公司的文员有具体的岗位，而且有很大的晋升空间，我一个同学在金水区的三鼎上班，刚开始是做话务，主要是接听客户电话，他们那里都是现代化办公，工作环境比一般单位都讲究的，而且他们的办公人员统一着装，他们的休息好象是调休的，具体怎么操作还真不清楚，但有休息日，收入挺好的，我同学一个月曾经拿过八千多，最次的时候也能拿到三千多，我同学现在已经是他们成都公司的经理了，年薪十几万。话有说回来，再好的岗位自己不努力工作也不会有收获的，最重要的还得靠自己努力。

八、天津文员的工资是多少？

楼下说的步开玩笑吗。你说的是国企及事业单位的文员工资3000以上吧。 每个单位都不太一样，而且你的专科学历也并不低，做文员大专毕业就已经够了对于一般单位来讲。 我之前找了不少文员工作，据我的经验来讲，一般文员工资1800+再扣去五险就是1500多一点点。如果单位好的话会有双休，会有公积金，会有全勤奖。但是一般民营企业单休的居多，单休也不会给加班费，但是工资会略高几百块钱。 总之吧，得看你去什么单位做文员，比如你去我就说的比如啊 知名的企业 康师傅，统一，阿里巴巴，双休1800。如果你去不太有名的民营企业文员一般工资是单休2000.我说的是最低标准啊。如果你有经验，并且有能力的话 可以要到2500，但是不会超过3000。目前就是这种就业形式。因为你不干有的是人干。。。天津不缺人。。。实话啊，平心而论滴。据我这几年找工作的经验总结哈····

九、文员三年工资多少？

文员在深圳工资每月大概八仟左右，扣除五险一金三年收入二十万左右

十、深圳的文员工资怎样？

　　在深圳一般人事文员工资如下：　　

1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元；　　

2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元；　　

3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作，月薪7000-18000元之间；　　　　人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。 　　人事文员的工作包括：　　招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。　　人事文员任职要求　　1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；　　2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；　　3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；　　

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；　　

5.了解国家各项劳动人事法规政策；　　

6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；　　

7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。