当前位置:首页 > 知识百科 > 育儿百科

如何提高幼儿园教师素质(如何提高幼儿园教师素质和能力)

2022-11-29 12:18:08     来源:www.dxfbaby.com
分享:
收藏本文          热度:
导语:如何提高幼儿园教师素质和能力第一,幼儿教育的各政府部门应当对教师的专业成长提出可操作性的要求。例如在行政审批中形成对教师专业成长的要求,并将其体现在幼儿教育相关的评

如何提高幼儿园教师素质和能力

第一,幼儿教育的各政府部门应当对教师的专业成长提出可操作性的要求。例如在行政审批中形成对教师专业成长的要求,并将其体现在幼儿教育相关的评估中,为幼儿教师专业成长提供政策性保障,为切实提高教学水平和教师素养营

造良好的宏观政策环境。

第二,在教师培训和师资培养过程中要坚持“以人为本”的原则,应充分考虑幼儿教师的工作现状和生活状态等影响因素,为其提供针对性强、实效性高、形式灵活的教师培训,让参与培训的幼儿教师提高理论水平和案例分析能力,实现专业成长。

第三,建立健全相应教师专业成长的体制与机制,以填补目前我国在与幼儿教师专业成长相关的法律、法规、制度、体制上的空白。通过颁布有关教师专业水平标准的文件、指定教师专业培养制度和奖励制度的途径,将教师的专业能力和专业培训资历确定为专业内晋升与奖励的重要依据,通过工资晋升、职称评定、职务提升等方式激发教师参加专业培训、提高专业能力的积极性,为幼儿教师专业水平的提高提供相关支持。

(三)幼儿园要为幼儿教师的专业化发展创造机会和条件

第一,园所应努力为教职工营造良好的工作环境和生活环境,为幼儿教师专业水平的提高创造支持性的园所精神文化,通过组织多种形式、内容的活动与竞赛,为幼师创设一个和谐、平等、宽松的精神环境,增进同事之间的感情,提高幼儿教师自我提升的积极性,增强幼师对园所的认同感和依赖感。

第二,优化园所内部管理,积极创设支持性园所管理文化。在幼儿教师的专业化发展过程中,园所的管理体制常常是一个显性障碍,为此园所可以积极优化内部管理体制,如通过优化每日工作流程来提高工作效率,以此压缩教师的工作时间,从而减轻其工作压力与负担。

第三,创设多元教师培训文化。幼儿园应改革教师培训的形式和层次,通过专家讲座及现场案例分析等多项活动,拓宽教师专业成长的路径,制定详细的培训计划,规范教师培训管理制度,参照教师的学历、年龄、工作能力、业务水平、实践经验等多种因素,分层提出培训目标。另外,发挥现有幼儿教师的潜能,通过外出学习、教学观摩的方式,形成“名师促名园,名园出名师”的良性循环。通过集中培训学习,使幼儿教师树立正确的教育观、儿童观和质量观;通过对日常教学工作和教学研究的融合,促进一种新的教师职业生活方式的形成,同时促进教师专业水平和职业道德的提高。

(四)为幼儿教师和学前教育理论工作者提供交流合作的机会。

幼儿园老师如何提升教师素质

1、幼儿教师应具备扎实的专业技能功底。弹唱说跳做画写这些专业技能在师范学习时期就是重点课程,我们知道要想踏上幼儿教师岗位,扎实的技能作为最基本的要求是每个人都应牢牢掌握的。进入幼儿园后在与孩子们相处的日子里更发现,一首好听的曲子、一支优美的舞蹈、一幅美丽的图画、一件有趣的手工都能引来孩子们敬佩的目光和由衷的赞叹,而这些出自老师们心灵手巧的作品更能引起和孩子们情感上的共鸣,让他们得到美的艺术熏陶。

2、幼儿教师应具备深厚的专业理论知识。作为幼儿教师只有具备深厚的专业理论,才有可能为儿童的长远发展打下良好的基础。因为在平时的教学活动中,怎样去理性地分析幼儿和自身的行为,从而采取有效的措施和方法,只有借助专业理论知识的指导才能对症下药,不会产生偏差。

3、幼儿教师还应具备机敏的临场反应能力。以往开放教学活动,我们都要集全园教师的集体智慧,经过一遍又一遍的反复试教,以达到万无一失的效果。只有具备机敏的反应能力,时时刻刻做“有心人”,我们才能善于发现有利的教育价值,以促进幼儿更好的发展。

如何提升幼儿园教师队伍的素质

促进幼儿教师师德修养自觉性形成尤为重要。首先,要在加强师德修养学习上下功夫,作为一名幼儿教师,只有不断的提升自身的师德素养,才能做到与时俱进,适应新时期发展的需要,扛起教书育人的责任担当。

同时建立师德师风奖惩机制,年度对每个教师的师德情况进行考核,形成尊师重教尊敬优秀教师的良好风气,其次要把爱岗敬业当做一种责任。

如何提高幼儿园教师素质和能力心得体会

教师怎样提高自己的教育科研能力?

张工教育觉得: 一.深入学习,提高认识。1.深入教育一线调查了解情况,掌握第一手资料并进行梳理、分析、提炼、升华——即调查研究,这是教育科研必需的也是基本的内容和方法。2.如果说科研是教育生命的源泉,那么,课题便是教育科研的起点、旗帜和抓手。课题的能量是巨大的、神奇的。因为它有智慧的能量。名师走的是课题研究之路,名校走的是课题研究之路,课题研究也是区域性教育改革与发展的必由之路。3.教育经验来自教育实践活动。只有及时地认真地科学地总结,并上升到理性的高度,才能在更广泛的范围内指导教育实践活动。卡尔.马克思在《资本论》中已明确地指出——“理论的概念必须要由大规模积累的实际经验来完成。4.台湾诗人痖弦有句绝美的诗——“海,蓝给自己看”。就像那只破水罐,悄然为自己开一朵花,教育科研工作者以缄默淡泊自己的美丽,只要立足于学生、教师、课堂和学校,关爱生命、关照心灵、关注成长,走教育教学改革的探索之路,管理必然有新视野,课堂必然有新天地,课改必定有新干线,家庭教育必定有新亮点。5.教育科研其实很简单,她是需要耐得住寂寞的事,拓宽基础、专一深入、痴情关注、大胆设想、艰苦奋斗,都需要我们比平常人晚睡早起、按照规律下笨功夫,不仅需要积极地入迷、奋发、获得,大部分时间里还需要在宁静平和的状态下反思,在教育科研中寻觅理味、趣味、情味、艺术之味,乃至人生之味。6、用握过粉笔、教鞭的手,用批改过考卷、作业的笔,记录下、整理出教育生活中一个个专题,诸如“教育现代化”、“素质教育”、“课程改革”等等,从而走过亘古走过蛮荒,走过森林走过雪原,与那些高尚的人们和思想进行心灵沟通。如此不断沟通,不断蒸馏,不断品味,即是教育科研工作者的臻妙心境和生活享受。一、分析问题,寻求对策。1、教育科研中存在的问题和对策学校层面:申报课题多,深入研究少.检查汇报多,平时落实少.装门面赶新潮多,联系实际少.追求短期效应多,持之以恒少,应付上级检查多,解决问题少.教师层面:1.参与教育科研的目的不明确.教科研≠发表文章2.选题不明确.3.研究过程随意4.片面追求成果对策1.树立五种意识思想是行动的先导,只有正确的思想意识,才能产生正确的行动。1) 树立先导意识。工欲善其事,必先利其器2) 树立主动意识。变要我搞研究为我要搞研究3) 树立服务意识。贴近学校、教师、教育工作4) 树立“过程”意识。教育科研不仅是写的过程,还是一个学习、思考、实际总结的过程。要把落实教科研过程与追求教科研成果放在同等位置。5) 树立“创新”意识2.要抓住课堂教学主阵地,把教师当成实验室,把教师、学生作为实验对象。3.把工作中最令人烦恼的问题作为研究对象A. 树立问题就是课题,教什么研究什么,需要什么研究什么,怀疑什么研究什么。B. 在选题时力求做到短、平、快。研究的角度宜小、研究的周期宜短、研究的内容宜是实。做到从问题中来到问题中去。4.把工作和教育科研有机的结合起来A. 建立学校的课题体系,用来统领全局B. 搭建教师参与教育科研平台C. 引导教师分层参与。真正实现科研兴校、科研兴师。一、理论引导,科学实践。引用《江苏教育与研究》主编方建华教授的讲座从问题出发:教育科研的基本策略与方法第一讲 教育科研概述 第二讲 从问题到课题:教育科研的基本策略与方法 第三讲 教育论文、报告的写作与投稿第一讲 教育科研概述从本质上讲:教育科研是一种认识过程,以教育现象为研究对象,以发现教育规律知识、丰富教育理论为导向,以解决教育实践问题、推进教育发展为目的。 三个基本要素:客观教育事实、教育科学理论和研究方法技术 。基本功能:解释、预测、控制的功能基本类型:基础研究、开发研究与应用研究基本层次:宏观研究、中观研究与微观研究基本宗旨:揭示教育现象的本质,反映教育过程的规律,解决教育实践的问题。中小学校教育科研的特点:一般以应用研究、微观研究、行动研究、校本研究为主。需要认识的两点:1.教育科研≠写文章 2.教育科研≠教学研究要正确认识并处理好教育科研与教学研究的关系:区别:教研与科研是两码事。但长期以来,在人们的观念上,仅把帮助中小学教师分析教材、研究教法,组织教学经验的交流与推广,作为教育科研的主要方面,导致了相当多的所谓教育科研停留在单纯的教育经验的总结层次的教学研讨上。这两个概念无论是从研究的范围还是研究的目的等方面都有很大的区别。教学研究范畴狭窄,基本上主要是教育的微观领域的问题,主要包括教材教法的研究、教学的组织管理及一般性的教学问题研究。而教育研究则不同,其研究范围广大,不仅涉及教育的微观,而且也涉及中观、宏观等问题,不仅研究教育内部的联系,而且涉及教育的外部联系,不仅研究教育的现状,还研究教育的历史、预测教育未来趋势等。教育科研是个上位概念。意义:____科研兴校,科研强师是促进学校发展、促进老师专业化的必由之路。——提高教师自身素质,促使师资队伍的科研化,提高教师的专业化程度。——丰富教育理论,促进教育科学体系化。谁能搞教育科研?  我们每个老师既是教育者也都是研究者。当然,作为从事教育科研人员的条件首先是主观条件: ——科研意识:科研型教师的职业自觉作为教师来说,对我们日常的教育活动是否具有一种问题意识、反思意识和概括提升的意识,是非常重要的。  我们民族素有“尚实”的传统与“务实”的精神,这就使得广大教育工作者一般都“重实践、轻理论;重经验,轻科研”,教师以“教书匠”自称。——科研理论:科研型教师的专业基础——科研能力:科研型教师的核心素质——思维方式:科研型教师的人格特质科学研究的根本追求是探索真理。真理又分事实真理和理性真理(指涉性真理)。事实真理的研究,主要是自然科学研究的能事,追求事实真理,判断的标准为“是否真实”;而对理性真理的研究,是人文科学研究的能事,需要通过哲学反思,逻辑推理等获得。需要探索、理解事实行为背后的意义与价值。? 教育问题是复杂的,往往教育事实问题与价值问题纠缠在一起。这就对教育科研的方式提出特殊要求。我们的教育科研眼光不能仅局限于教育事实界和现象界,而要探索教育事实背后的意义、教育价值以及教育活动中透析出的生命哲理和智慧。? 教育科学研究应该定位于关注“何为教育”的学问、“如何教育”的智慧以及“教育为何”的觉悟,从而对教育理念、教育实践和教育审美三大层次上的探索、提升。? 需要我们确立新科学精神,改变传统思维方式,不能太功利,不能太工具理性化。强调科学与人文相整合的思维方式。——科研道德:现代化教师师德的新内容。要研究真问题,做真学问题。其次是客观条件:良好学术氛围。基于合作的科研团队。学校的领导支持。 研究资料、设备充足。 研究时间、空间和人员的保证第二讲 从问题到课题:中小学教育科研的策略与方法 怎样开展教育科研呢?最重要的是操作问题。从总体上讲,要坚持“校本研究”的理念。  一、校本研究:教师专业发展的必由之路  ■ 校本研究,就是要求学校教育科研要以学校为本,要以课堂为现场,以教学为中心,以学生为主体,是教师‘充满思想的行动’,是教师进行反思的方式。  ■校本研究的特点:彭纲所长将其形象比喻为草根化研究,是一种“为了学校,基于学校,在学校中” 的研究。强调:在行动中研究,在研究中反思,在反思中学习,在学习中成长。强调:校本研究并非重起炉灶,另搞一套,它应该“生长”在过去的“地基”上。基于学校已有教育实践和教科研成果。校本研究可以是过去课题研究的整合和延伸比如;研究性学习、综合实践活动等课题(校本课程开发和教学模式创新)、分层教学模式等,已经具有校本研究的特征;在此基础上整合和延伸,有利于把研究引向深入 二、中小学教科研的内容、策略与方法主要内容①校本课程开发——教师是课程的开发者,教师即课程;②校本教学研究——教学模式创新、学习方法研究等;③校本教师培训——促进教师专业发展的参与式培训和教学反思,凸现“以教师为本、以能力为本、以发展为本”;④校本管理研究——促进构建现代学校制度的研究。二、中小学教科研的内容、策略与方法主要内容①校本课程开发——教师是课程的开发者,教师即课程;②校本教学研究——教学模式创新、学习方法研究等;③校本教师培训——促进教师专业发展的参与式培训和教学反思,凸现“以教师为本、以能力为本、以发展为本”;④校本管理研究——促进构建现代学校制度的研究。课题从哪里来呢?—主要来源于教育实践中的实际问题。比如,学生学习成绩分化问题。学习分化的原因是什么?从何时开始?如何克服?这就需要调查、需要开展实验。比如 中小学衔接问题,学生学业成绩与非智力因素的关系问题等,比如留守儿童问题,独生子女教育问题,青少年心理健康问题,等。? 要正确区分什么是真正的教育“问题”?有三个层次:? 1、现实中出现的问题:Problem [‘prɑbl?m] n. 问题,疑难问题,麻烦的事, 比如:学生中小眼镜增多的问题;成绩分化问题;? 2、共同研究议题,公共可以讨论的话题:Issue. n. 问题;争论;争议? 比如:学生中小眼镜增多的问题是否普遍?比例如何?? 3、学术问题、研究课题:question['kw?st?] n. 1.问题;询问;2.要讨论(或考虑)的问题;争端;难题;3.疑问? 是正式提出的值得研究的问题,需要通过实证研究判断是否属实;需要通过哲学反思,寻找教育现象、教育行为背后的观念,意义,价值,探寻解决之道。? 比如;可以从不同学科提出问题:是课程负担过重引起的?? 是在校时间过长引起的?是学生营养结构不合理引起的?? 是学校建筑的光照度不足等引起的?还是学生上网时间、看电视时间太长引起的。。。发现并提出问题,这是一切研究工作的起点。从所发现的教育问题中进行筛选值得研究的问题,也就成了教科研课题。<,/SPAN>最为困难,最为重要。选题决定研究价值;尽量选择全局性和规律性问题选题制约研究成效;选题要恰当选题制约研究者的水平提高怎样选题?选题必须遵循一定的原则。  无为而无不为,有不为方能有所为  工作需要原则  科学性原则  可行性原则 不可贪大求洋,赶时尚  兴趣爱好原则研究基本步骤  ——对问题进行梳理:学校层面、学科教学层面(教研组、年级组)、教师个人层面  ——形成问题链或问题树,发现带有普遍意义的关键问题,或亟待解决的问题  ——确定研究课题,筛选和学习与课题有关的理论,撰写选课报告,进行课题申报  ——进行开题论证,选择研究范式,确定研究思路和方法,撰写研究计划,制定研究方案——实施课题研究,进行实地调查、课堂观察、教育实验或测量,记录和收集研究资料——整理分析研究资料,撰写研究成果(论文或报告或叙事或案例分析) ,发表和交流研究成果  ——撰写结题报告,进行结题论正——总结和反思课题研究(小组讨论或个人反思),提出改进策略  教育科研范式与方法(1)量化研究范式(定量研究\实证研究)——运用教育测量、教育评价、抽样调查、教育统计和教育实验等的研究类型(2)质的研究范式(定性研究、实地研究)——运用叙事研究、教育网志(BLOG)、案例研究、课堂观察等类型。研究范式的分类是相对的,例如,课堂观察法即可以采用定性观察,也可以采用定量观察。当前,中小学质性研究的范式正成为趋向,但与量化研究相融合应该成为最终的走向。 具体研究方法之一:教育叙事研究  教育叙事就是“讲教育故事”。要求教师以合理有效的方式解决自己在教室或其他场所里发生的教育、教学问题,然后将自己怎样遇到这个问题,怎样解决这个问题的整个教学过程“叙述”出来。  教育叙事研究的作用:记录与反思  ■教育叙事研究是记录教师教学生涯和成长历程的重要方式苏霍姆林斯基说:“我建议每一位教师都来写教育日记。这些记录是思考和创造的源泉。那种连续记了10年、20年甚至30年的教师日记,是一笔巨大的财富。每一位勤于思考的教师,都有他自己的体系、自己的教育学修养。”■教育叙事研究是教育教学反思的重要方式教育叙事研究的要点(1)叙事应该有一个主题。叙事的“主题”是从某个或几个教学事件中产生,而不是将某个理论问题作为一个“帽子”,然后选择几个教学案例作为例证。(2)教育叙事形成的报告是一种“教育记叙文”而不是“教育论文”。这种教育“记叙文”比传统的教育“论文”更能引起读者的“共鸣”并由此而体现它的研究价值。(3)叙事研究报告以“叙述”为主,但是在自己“反思”的基础上写的,“夹叙夹议”。能够更真实、深入地反映研究的全过程和作者的思考。(4)教育叙事对改进自己的教育教学思路,提升自己的教育教学水平起到了强有力的推动作用。既是一种指导参与式培训,又是一种探究式培训。具体研究方法之二——教育网志(Blog)Blog的概念:互联网络上的教育叙事(研究报告)交流平台■BLOG是Web log(网络日志)的简称,而BLOGGER(博客)则是写BLOG的人。一个Blog就是一个网页,它通常是由简短且经常更新的帖子所构成;这些张贴的文章都按照年份和日期排列。网络日志(Blog)将过去以书面为载体的叙事研究报告,架构在现代信息技术平台上,实现了教育叙事研究的新发展。具体研究方法之三——课堂观察研究课堂观察(classroom observing)是教师获得实践知识的重要来源,也是教师用以搜集学生资料、分析教学方法的有效性、了解教学与学习行为的基本途径。是研究者带着明确的目的,凭借自身感官及有关辅助工具(观察表、录音录像设备,直接(或间接)从课堂上收集资料,并依据资料做相应研究。  课堂观察的内容  ■自我观察(一边讲课一边观察):观察对象主要是学生的行为,包括学生的学习行为、人际间互动情况,对教师授课的反映等,以及有关学生穿著、仪容、携带的物品、课桌上下摆放的东西等非学习性行为表现。  ■观察他人(听课):包括教材运用、讲解能力、提问技巧、教学沟通、多媒体运用、学生行为管理、教学准备、组织、评价,也包括教师的课堂观察能力、学生的非学习性行为、教室内外的情境等。课堂观察是一种科学的观察方法,不同于日常的观察。  ■定性方法:研究者依据粗线条的观察纲要,在课堂对观察对象做详实的多方面的记录,并在观察后根据回忆加以追溯性的补充和完善。分析手段主要是归纳法。文字记录是描述性的和评价性的,并且可以把现场感受和领悟记录下来。  ■定量方法:运用一套定量的、结构化的记录方式(工具表)进行观察,既可以采用“钢笔录音机”,也可以运用录音录像和电脑软件进行分析。  ■主要技术方法手段:----课堂教学录像、录音;----以时间标识进行选择性课堂实录;----座位表法;----提问技巧水平检核表;----提问行为类别频次表;----课堂练习目标层次统计图;----弗兰德斯语言互动分类表;----学习动机问卷调查和访谈;具体研究方法之四——案例研究  ●案例是一个实际情境的描述,包括有一个或多个疑难问题,同时也可能包含有解决这些问题的方法。  ●教学案例描述的是教学实践。它以丰富的叙述形式,向人们展示了一些包含有教师和学生的典型行为、思想、情感在内的故事  ●教育案例是一个教育情境的故事。在叙述一个故事的同时,人们常常还发表一些自己的看法,也就是点评。所以,一个好的案例,就是一个生动的故事加上精彩的点评。(上海教科院 张肇丰)  案例是对某个过去发生的事件的真实描述……,目的是引发对一个特殊情境的讨论和分析。  ■案例的特征表现为:----真实性:案例必须是真实发生的事件;----典型性:必须是包括特殊情境和典型案例问题的故事;----浓缩性:必须多角度地呈现问题,提供足够的信息;----启发性:必须是经过研究,能够引起讨论,提供分析和反思。----学习效果的后测分析。具体研究方法之四——案例研究  ●案例是一个实际情境的描述,包括有一个或多个疑难问题,同时也可能包含有解决这些问题的方法。  ●教学案例描述的是教学实践。它以丰富的叙述形式,向人们展示了一些包含有教师和学生的典型行为、思想、情感在内的故事  ●教育案例是一个教育情境的故事。在叙述一个故事的同时,人们常常还发表一些自己的看法,也就是点评。所以,一个好的案例,就是一个生动的故事加上精彩的点评。(上海教科院 张肇丰)  案例是对某个过去发生的事件的真实描述……,目的是引发对一个特殊情境的讨论和分析。  ■案例的特征表现为:----真实性:案例必须是真实发生的事件;----典型性:必须是包括特殊情境和典型案例问题的故事;----浓缩性:必须多角度地呈现问题,提供足够的信息;----启发性:必须是经过研究,能够引起讨论,提供分析和反思。●教学案例与教案、教学设计的区别“教案(教学设计)”是事先设想的教育教学思路,反映的是教学预期;“教学案例”则是对已发生的教学过程的描述,反映是教学结果。  ●教学案例与教学实录的区别“教学案例”与“教学实录”同样是对教育情境的描述,但“教学实录”是有闻必录(事实判断),而教学案例是根据目的和功能选择内容,并且必须有作者的反思(价值判断)。  不能把教案、教学设计、课堂实录,乃至教学总结、教学测试题,统统纳入 “教学案例”。  教学案例的意义  ●顾泠沅先生认为:----案例是教学问题解决的源泉;----案例是教师专业成长的阶梯;----案例是教学理论的故乡。第三讲 教育论文、报告的写作与投稿? 写论文不等于搞科研,但搞科研必须写论文。? 保存、交流、发表成果的必需;与别人分享成果,推广应用成果,转化成教育生产力的必需。? 职称、职务晋升的必需,更是自我实现的必需(文人以“著书立说”“成名成家”为荣)。  教育研究的最终成果必须以一定的方式表达出来,一方面是保存研究成果的需要,另一方面也是交流研究成果的需要。  表达教育研究成果的方式一般有写教育论文和写研究报告(包括调查报告、观察报告、实验报告等)。表达方式以议论、科学性说明相结合为主,适当辅之以叙述和描写。讲究严谨、简明和流畅的行文风格。当然,也有杂志编辑偏好文学色彩浓的行文,大多数学者认为教育论文仍然是科学论文,不宜太花哨。关键是把思想表达清楚,把道理讲明白。可见,大多数老师都能写好教育论文,并不是学中文的老师的专利。当然,要写好论文,要掌握一定的写作技巧,要勇于动笔、勤于动笔。  一般中小学教师可从写教育随笔入手,逐渐培养写论文的兴趣,积累经验,增强成就感,继而写教育论文,甚至写更为规范严格的教育研究报告。 一、关于教育随笔的写作  提倡初学者走从教育随笔到教育论文,从教育论文到研究报告的路线。随笔,英文essay,短论的意思,是一种散文体裁;篇幅短小,表现形式灵活自由,可以抒情、叙事或评论。它不拘一格,形式多样、生动活泼。? 随笔,在拉丁语中意思为“尝试”。蒙田随笔取的就是这个意思。尝试,意味着未完成,意味着可以从不同的角度和广大的层面探讨同一事物,意味着对现有秩序的怀疑、否定和颠覆。随笔的生命在于随。这种文体最重要要的是要体现个性化。是一种不断生成的文体。鲁迅喜欢杂感,本雅明赞赏“断片”,都是因为随笔可以最大限度地容纳自由与批判精神。教育随笔顾名思义,就是谈教育思想观点的随笔。在写作样式上也没有什么固定的限制,常见的有借事说理、夹叙夹议等形式。 作者要着力描写一个教育事件,不用太多的语言去发议论、做点评,把一件事情写清楚,文章的结尾有个简单的点题就可以了。读者通过读作者叙述的这件事,就能受到触动,明白一些道理,道理喻于故事之中。 可以夹叙夹议, 作者在叙述一个事件的同时,发表自己的见解,一边叙述一边评论;也可以是把事件先叙述完,再做评论。教师如何才能写好教育随笔呢?教育随笔其特色就在一个随字――随手、随便、随心。随手 对即时发生的和看到事件及思想火花,要及时、随手捕捉并记录。养成随手写的习惯,坚持记教育日记。 随便 随笔没有什么格式的要求,文字也可长可短,可庄可谐。用200字就能说清楚,就不一定要凑到1000字。如果没想好这件事说明了什么,却让您有所触动,不说不快,也不必硬憋着要找什么理论做依托,可以把事情写出来,让读者自己去理解。 随心 随心有两层意思,一是随心所欲,没有太多的限制;二是笔要随脑。我手写我心。文章是笔写出来的,但是大脑想出来的,所以 笔要随脑。随笔要想写好,必须有自己的独到之处,需要一双善于发现的眼睛,一个善于思考的大脑,要注意观察,多读点书,用心去思考。有正确的理念,才会有正确的眼光;有正确的眼光,才能有精彩的发现。最关键一点:勤动笔,只有动笔写了,才能有好的随笔。要善于捕捉题材。—— 成功的喜悦。教育教学中,为什么会取得成功?主要收获在哪里?抓住自己的成功之点,深入地想  ——失败的教训。 教育教学中为什么会失误?主要症结在哪里?用什么方法弥补?应吸取什么教训? ——教材是我们的教学依据,但不一定是完美,只要我们深入而冷静地研究思考,也许会有新的认识或新的疑点  —— 在讲课过程中,感觉上的得心应手,学生思维火花的不断迸发,突然受到某种悟性与启示  —— 在听课过程中,通过比较,找出差异,是产生新观念和新思想的导火线。  ——班主任工作中,课后师生交谈中、学生学习的成功或失败中也有题材锤炼题材。——立意要新。不仅自己觉得有新意,要让别人觉得耳目一新,不可重复别人的观点。——列举实例要具体生动。在举例时一定要把事实讲明白。——要做到小中见大。从个别具体的事例出发,能体现出一般规律,反映较深刻的问题和道理。——文章结构可多样化。二、关于教育论文的写作首先要给论文准确定位? 定点:解决内容? 经验型----教改型----论述型? 定面:解决层次? 评析性---学术性---课题性? 定向:解决方向? 交流类---评奖类---发表类其次明确教育论文的撰写过程? 确立论点:对问题的根本看法? 整理材料:围绕论点,分析研究材料? 编写提纲:事先设计论文的框架突出重点、深思熟虑、思路流畅、结构完整? 撰写草稿:一气呵成? 修改定稿:精雕细琢第三,要掌握教育论文的基本格式和要求

如何提高幼儿园教师素质和能力论文

1.积极参与学术实践

每个学校的老师手里一定会有一些学术活动的机会的,对于文科生来说,读书会和学术研讨会就是非常好的提升学术能力的机会,对于理科生来说,做实验,积累实践经验更是必经之路,要想让自己的学术素养更上一层楼,就要机灵一些,跟着老师的步伐去做,尤其是理科生,很多老师的手里面会有很好的实践项目,是不可多得的机会,一定要好好把握,用心去做。

2.读论文

读论文这件事说起来容易,但是做起来很难,并不是说要读的越多越好,而是要带着脑子有目的的去阅读,才能做到事半功倍。

读论文的思考步骤也分为三步:读论问的目的,读什么,怎么读

(1)读论问的目的

读论文的目的不仅仅是为了积累学术的素材,并且在阅读的过程当中,会让自己对自己的研究问题作出了新的思考和感悟,会根据其他人的论文找到对研究问题的新的理解,可以启迪我们的创新思维。

(2)读什么

论文内容的选择也是十分重要的,不仅仅是简单的选择和自己专业相关的论文,也不仅仅是选择自己感兴趣的内容和问题,而且论文的质量和研究意义也是非常重要的一部分。好的论文怎么找?首先找专业领域中好的会议、期刊;其次,经常访问专业领域有名的实验室、研究员的主页,关注其发表的论文方向及内容;50-100篇,半年;就可以开始动手写论文了。

(3)怎么读

首先,要认真的阅读摘要,摘要是一篇论文核心思想和研究问题的概括,也是论文意义的奠基

其次,尽量一次性读完,不管理解多少,尽量一次读完,你可以一篇论文多读几遍。

最后,读的时候带着想法读。读论文不是相面,你要看看内容是什么,和以前的有没有区别,有什么不同,要边动脑子边读论文,遇到好的素材和句子,专业的词汇要做笔记记录下来,这样也是一个积累的过程。也要思考一下一些学术大牛的文章风格和内容特色,好的文章都是从思考和模仿开始的。

3.对研究问题的深入了解。

一般我们在选择了自己感兴趣的研究方向和研究问题的时候,就会着手开始了解,但是了解研究问题也是有方法的。对于理工科的同学来说,拿到问题以后可以去请教一下相应领域内的老师,他们在这个领域中摸爬滚打那么多年,对问题的研究和理解可以说是十分透彻了,一般都能给你一定的思考和启发。

如果有学长学姐的实践研究是和你的研究领域相关的,可以去问一下他们的研究进程和研究结果,也可以参观学习。

专业书也是一个深入了解研究问题的好工具,专业读物比一般的毕业论文更加具有学术意义,带着脑子去阅读专业论文,会让你的思维能力提升一个大的台阶。

4.对论文撰写的研究。

积累完了素材以后,就可以着手开始练习写作了。在以前我们学习写作文的时候,老师会让我们从仿写句子开始,写论文也是一样,要挑出一篇好的文献进行模仿。

写论文要注重的问题很多,根据一篇论文的构成,我们来分步谈谈。

首先是摘要和目录。摘要就是一整篇论文的总结提炼考验的是学生的思维能力和概括能力,写摘要的时候一定要把论文的精华部分写出来,一般摘要是200字左右,要做到凝练准确。

目录也算是一篇论文的大纲了,如果不会写可以去模仿硕博士论文的目录,一定会给你一个好的写作思路。

正文方面就要看你的学术素养积累了,最好是一气呵成,不要分步骤拖延着完成,慢慢地会越积越多,语言的表述要准确。

如何提高幼儿园教师的业务能力

如何提高幼儿教师的教学能力

《中国教育改革和发展纲要》中指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”。教育的发展日新月异,随着《幼儿园教育指导纲要(试行)》的颁布和幼儿园课程改革的不断推进,又对教师提出了更新、更高的要求。是否能够更有效的、更扎实地培养学生的能力,使学生形成良好的学习态度,是提高教育教学质量的关键。因而加强课堂教学研究力度、提高教师的课堂教学技能、促教师专业化发展,是我园工作的重点。在此目标的指引下,我们立足于幼儿园实际、教师实际与教学实际,以课堂教学研究为重点,加大了听课、说课、评课、上课的力度,努力提高教师的课堂教学技能,为幼教改革的纵深发展奠定了基础。

  一、立足教师实际,注重解决教师实际问题,努力以“研”促教。

  观念的更新需要扎实地扎根于实践。我园把立足点放在教师的教育教学实践上,注重结合本园实际及当前幼教改革动态与《纲要》精神,从教师教育、教学及一日保教生活中实际存在的问题入手,积极开展研讨,寻找最佳教育策略。如“如何导入课堂教学,吸引孩子参与活动”、“如何围绕目标提问,使问题层次清晰”、“怎样调控课堂秩序和突发问题”、“如何恰当运用多媒体技术辅助开展教学”等等。由于问题来自于教师的教育实践,教师们研讨的积极性高,纷纷阐述自己的见解,解决的问题针对性强,实效性强,而且从研讨中可以看出,教师的教育观念、教学行为正在悄然地转变。《纲要》的新思想、新理念已深入人心,教师们不再把目光锁定在问题的表面,而是通过问题反思自己当前的教学行为,分析幼儿的行为动机,解读幼儿的心灵世界,充分体现了尊重幼儿、一切以幼儿为本的教育思想。近期,我们还尝试结合《纲要》开展教学案例研究,注重从教学过程的微小处入手,分析问题、解决问题,帮助教师自我反思、自我成长。

  二、以课堂教学研究为切入点,提高教师课堂教学技能。

  (一)多听课,促教师认真备课。

  教师之间互相听课,园领导多听推门课,利于促进教师认真备课。我们要求教师听课时,不仅把主要内容记录下来,而且要在重点环节有旁评,最后有简单的总评,把自己对教学设计的看法进行描述,这些都纳入评价教师教学工作内容当中。

  1.听研究课:组织教师听市、区级研究课,回来后结合听课内容集体交流反思,达成共识。

  2.听师傅课:徒弟每学期至少听师傅课3节,听完后师徒共同说课。

  3.听骨干教师课:青年教师有时间可以听园内骨干教师的课,课后教师间答疑解惑。

  4.听徒弟课:我们根据每个教研组的实际,采取一帮一结对子的方法,加强对青年教师的课堂教学指导,以跟踪听课的方式,从主题产生到教学内容生成,从教学目标的设置到教学方法选择,从如何组织教学到如何关爱学生……从提问的设计到提示和引导,逐步培养教师的课堂教学能力。我们的具体做法是:第一步:师傅先听推门课,听课后,教其如何备课、写教案(重点如何确定教学目标),教其掌握课堂教学基本结构。第二步:选择内容帮助备课,结合内容具体指导如何写教案,听课后,师徒一起自我反思与师傅反思。第三步:经过改进后,再在其他班上课,以自我反思为主。第四部:教研组内集体备课,帮助其写教学设计,在组内上课,教师们听课后,集体说课评课,帮其掌握基本的教学方法。

  (二)多指导,促教师规范教学。

  1.学舌课:青年教师外出听课后,在教研组内上学舌课。课后传达听来的精神,教师们再结合本课集体讨论交流。

  2.研究课:根据区教育局教研室的要求,作为自治区示范幼儿园,我园每学期需向区属幼儿园、学前班教师展示开放五节示范课。我们牢牢抓住这一契机,以叠彩区展示课为手段,把上研究课的任务轮流交给青年教师,为她们提供展示自我的时机。我园具体采用课前备课交流,认真写好教案,课后先由本人谈教学设计中的几个为什么及教学后自己的感受,再由听课老师认真评课,肯定优点,指出不足,提出改进方案。使她们在教研活动中不断成长,促进其课堂教学技能和教学质量稳步提高。

    (三)多反思,促进教师正确地认识自我。

  在实际的教学过程中,我们发现相当一部分教师,不能及时地进行课堂教学反思,把反思当成负担,写教学反思流于形式,因此,没有达到反思目的。为了提高教师的课堂教学能力,不断提高教学质量,我们以教研组为单位进行了专题讲座,坚持集体反思与个人反思相结合,通过教研组内集体反思交流,使教师们能够正确地认识自我,从而真正提高教师课堂教学技能。

  三、扎实开展教学观摩,提高教师业务基本素质。

  幼儿园内组织的教学观摩是教师互相学习、交流的一条重要途径,也是幼儿园开展教学研究、探索教学方法和规律的一种重要形式。为了让我园教师尽快适应新课程灵活、弹性大的特点,理解网络教学的含义,了解它的实施程序,我园开展了多种形式的教研活动,通过讨论、交流的互动形式,加大每个人的信息量,促进思考,提供机会接触不同的观点。

 1.活动区域活动观摩。各班教师根据要本班教学目标,以及幼儿水平,结合主题开展情况,设计组织区角活动,在活动设计、教学实施、教学观摩中,相互学习。

  2.教学观摩竞赛。整个活动由参赛教师讲述设计意图、组织教学活动、现场即兴反思三个环节组成。从比赛情况可以看出,教师的教育观、儿童观、价值观在不断更新,对新课改充满了热情。表现在比赛之前,教师之间就进行了无数次的学习和交流,对新课程有了一定的认识和了解。因此,参赛活动的内容和设计均能顺应幼儿的兴趣与需要,以游戏这一幼儿喜欢的形式贯穿活动始终,多数教师还注重了各学科的互相渗透和随机进行品德教育。小朋友也乐于参与活动,在活动中情绪愉快,表现出一定的想象力和动手操作能力。教学观摩在一定意义上使先进的教育理念和教学实践得以传播和推广,这对改进教师的教育行为,提高专业能力,促进保教质量的提高起到积极的作用。

四、取得的成效。

  1.趣味英语教学观摩研讨活动,廖红艳、冯婵老师展示的英语课双双荣获一等奖的好成绩。2008年6月方敏、莫淋荔、廖艳霞老师代表叠彩区参加桂林市音乐教学展评活动。

 2.课堂上充分体现了学生的主体性和人文性。课堂上充分体现了实践性、开放性、活动性,教师们从重视合作学习的形式逐渐向合作学习的质量转变,使合作学习的效果有了长足的进展。

  3.教师们的科研水平有了很大的提高,论文参赛率为100%,撰写的论文获自治区、市级一二三等奖。

  4.教学成绩有显着的提高。通过期末测查,小朋友各方面能力都有不同程度的提高,实现了“三满意”,即:幼儿园满意、孩子满意、家长满意。

 五、体会和思考。

  我们坚信,教师驾驭课堂教学能力的提高是提升全园教育质量的关键,在教学工作中,我们全面推进新课程改革,建立并完善了有效的园本教研制度,在落实各项制度的过程中,力求在活动方式上体现“多样性”,在活动过程中体现“实效性”,在制度管理中体现“人文性”,从而,调动了全体教师们的教学积极性,使教师们的课堂教学能力、专业素质和教育教学质量在原有的基础上得到了稳步提高,普遍具有了主动观察、发现儿童兴趣、需要的能力;“动态设计”与“随机生成”课程的能力和收集资料、记录与整理案例的习惯和能力。

  在培养提高教师的课堂教学技能的过程中,我们深深的感到:教师的教育观念和课堂教学技能关系到课程改革的质量,不断提高老、中、青不同年龄阶段的教师的课堂教学技能,是一个长期的工作任务。在今后的工作中,我园将重点加强各年龄层教师队伍的建设,提高所有教师的课堂教学技能,如:迅速判断、准确筛选有价值的教育主题及选择适当活动形式的能力;具有巧妙提问的能力;合理把握课堂教学节奏的能力;能灵活恰当地操作使用多媒体进行辅助教学的能力等等,使教师们真正成长起来,以适应我园新一轮课程改革的实践与研究,以推进幼儿园教育现代化的进程。

幼儿园教师如何提高自身素质

1、加强家园沟通,提升家园联系。 (1)坚持每学期一次的家长开放日工作,让家长了解孩子在园情况与幼儿园教育教学情况。

(2)严格执行教师上门家访制度,各班上门家访率需达到20%,要求对新生必须进行上门家访,让孩子提前熟悉教师、增强对幼儿园的情感,同时对有特殊表现的幼儿,教师也应及时上门家访,与家长面对面的沟通,了解孩子行为异常的隐藏原因,有的放矢的进行个别教育。

(3)丰富家园联系途径,《家园联系册》内容翔实具体。

(4)根据家长要求不定期的举办家长学校培训,传授正确的育儿知识。

2、加强管理力度,提升保教质量。

(1)班上教师要密切配合,重视幼儿护理工作,确保幼儿在园健康。

(2)重视教师的师德修养,改进自身的教育方法,重视与孩子交流的言语,创设宽松的教育氛围。

(3)加强师资培训,继续实行师徒结对及随班听课制度,定期下班指导,听课重点是活动重难点的突破。

(4)重视对所学知识的再学习,充分利用饭前饭后、离园前等时间复习巩固当天所学知识,提高孩子掌握程度。每周五上传下周详细的学习内容到幼儿园网站,每月末下发一次纸质的学习内容,方便家长在家进行复习与巩固。

(4)丰富教学内容,增加社会性知识,多组织外出参观活动,扩宽幼儿眼界。

(5)继续加强各项行为习惯的养成教育,为入小学打好基础。

3、加强后勤保障,提升服务质量。

(1)每周五上传下周的食谱公布在幼儿园网上,方便家长查询。

(2)严格落实消毒制度,坚持每天放学后的灭蚊工作。

(3)向学校申请,改进幼儿园设施设备。加强幼儿生活、学习用品的检查,随时发现问题及时维修。

(4)加强幼儿园网站管理,及时更新信息,丰富网站内容。

二:幼儿园提质增效合理化建议

园林绿化提质增效合理建议:目前国家在绿化上花费了不少的财力及人力。从景观上来讲,做的都不错。美中不足的是缺少物种间病疫防治种植设计。如果加强这方面的研究与防治,第一是减少了大量因农药的喷施而造成的环境污染;第二是为管理部门减少了大量经费开支。

三:幼儿园安全管理有哪些合理化建议

会有很多,为您粘贴以下内容: (一)玩具的安全 杜绝使用危害幼儿安全的玩具,如边缘锋利的玩具、容易破损或断裂的玩具、 用有毒材料或涂料制成的玩具等,避免给小班幼儿提供体积较小或豆类的玩具。 教会幼儿玩玩具的方法,尤其是户外大型玩具,应让幼儿掌握游戏规则。对于 需成人指导才能玩的玩具,一定要在教师的指导下进行。 注意玩具的维修和保管,如要定期给玩具消毒,对残旧的玩具要及时修理或丢 弃,避免某些尖锐物体刺伤幼儿的手指。 (二)活动的安全 (1)在使用剪刀等危险工具时,要注意教育幼儿掌握操作技能、要领。例如, 将剪子交给别人时,要把剪刀的尖端握在手掌心,将剪刀柄递出去,以防刺伤别人; 剪刀用毕要合好,放归原处;不能拿着剪刀乱跑。 (2)除非特别规定,不准幼儿玩弄电源插座、插头、电线,不能玩火柴、打火 机等D (3)不随便吞吃非食物的东西,不把钱币、玻璃等小东西含在嘴里。 (4)使用户外活动器械要遵循正确的运动技能和方法,遵循活动规则,不得做 任何危险动作。例如,爬攀登架时要抓紧护栏,不相互推拉。 (5)走路奔跑时要注意四周,不猛跑,猛停,要会躲闪,防止和同伴碰撞。 (6)上下楼梯靠右边走,不能与同伴相互推拉、挤。 (7)不把头伸到阳台、窗台、护栏外两,不攀爬楼梯护栏。 (8)不玩带刺或尖角的物品,不把这些东西带在身上。 (9)户外游戏时,不远离集体。要整理好衣着,系好衣扣,鞋带,以免活动时绊倒发生危险。 (10)团体排队户外活动时,要确认并紧跟前面的小朋友,不掉队,不随便离 队。教师应有二人随行,一前一后照顾幼儿,并随时清点人数。 (三)交通安全 (1)引导幼儿学习认识交通标志,遵守交通规则。过马路走人行横道,不在街 上乱跑。 (2)乘车时,幼儿不可将头、手伸出车外。 (3)教师要随时关注本班幼儿情况,加强安全意识,注意安全防范,及时发现 并消除危险隐患。 (4)不得让幼儿单独离园,不能让陌生人接走幼儿。 (四)着装安全 (1)幼儿着装舒适、安全,避免穿太长的裙子、太大的衣服,以免影响幼儿活 动,且易绊倒,发生意外。 (2)教师不能穿太短、太窄、太长的裙子,以及太高的高跟鞋,以免当幼儿发生 意外时,影响教师及时采取保护措施。不能留长指甲或佩戴影响教学的饰品。 (五)防火安全 (1)幼儿园要按消防部门的要求配备足够的消防设备,有足够的安全通道。 (2)每个班应贴出一张安全通道示意图,并组织教职工熟悉通道及消防和紧 急事故电话。 (3)幼儿园应预先拟订紧急状况疏散计划,并让幼儿实际演习,以应对失火、 地震等紧急情况。

四:对幼儿园发展有何建议

首先全面发展的教育,开设的课程要全面,注重身体和心理的全面发展,注重全面的同时,还要注重个性的发展,注重个体差异,同时体现幼儿园的特色。

如何提高幼儿园教师素质和能力素养

一是人文素养。提升人文素养必须全面提升教师的综合素质和自身修养。可以将教师人文素养提升作为一项系统工程,把教师人文素养提升与师德养成、课堂教学能力提升等结合起来。组织全县学校实施读书工程,创设读书环境,引导教师拓宽视野,提升教育能力与品质。如县小学在不断充实图书馆、阅览室图书和建立教师书吧的同时,举办“致真讲坛”读书交流活动,成立“启明星”读书会,在学习、掌握扎实的专业知识和有效的教学方法外,提升人文素养。

二是专业技能。专业技能是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能,是教师上好课的必备条件。刚参加工作的新教师,因许多师范院校课程结构不合理、学科教学不系统、缺少实践等因素,课堂驾驭能力以及与学生沟通能力相对较弱,需要投入大量的时间和精力进行“再加工”。县教育局把教师专业技能提升作为实施新时代教师素养提升行动计划的重要内容之一,强化“三字一话”(钢笔字、毛笔字、粉笔字、普通话)基本功,以教学设计、授课能力作为新教师岗前培训的必备项目,并定期组织同类学校、同学科、同年龄段教师进行展示,有针对性地开展“以用代训、以做代学、以考促用”的比赛,提升教师综合素养和学科育人能力。

三是授课能力。推进课程改革提高教学质量的关键在教师,核心在课堂。随着时代的发展,教师要从知识教学走向素养教学,从知识型教师转变为素养型教师,从关注“教育学”到研究“学习学”,提高学科素养和教育素养。

通过组织开展“上有质量的课”,改变课堂结构,改变“一支粉笔+一块黑板+一张嘴”的传统教学模式,变“一言堂”“满堂灌”为“启发式”“互动式”教学,增强课堂教学吸引力;转变教育观念,突出教师主导和学生主体的作用,强调学生在学习过程中的体验、感悟、发现、探究,培育学生的核心素养;抓用心教学,全面优化教学设计、教学过程、作业设计、课后辅导等教学环节,强化薄弱环节跟踪管理与提升,推广好的教学方法和教学模式,提高课堂教育教学效率;促建章立制,形成“研究—推动—应用”的教研活动体系和“监测—反馈—评价”的教学管理机制,积极调动教师不断探索“上有质量的课”新路子,构建开放、互动、动态、多元的有质量的课堂。

四是信息素养。随着“互联网+教育”的不断提速,新技术与教育教学深入融合,形成了“课堂用、经常用、普遍用”的新常态。这些为加快新时代教师队伍建设、培养新时代创新型教师创造了新的教育环境,提供了新的技术支撑。

如何提高幼儿教师水平

1、更新教育观念,努力提高专业素养 幼儿园教师应树立的素质教育观念是:了解幼儿、尊重信任幼儿、关心激励幼儿。教师要有创新素质,必须具备多元合理的知识结构,应有一颗永不褪色的“进取心”,积极研究教育理论,不断改进 和提高教育方法,勤奋进取,提高自身素质,以科学的眼光观察幼儿,以科学的态度对待幼儿,以科学的方法教育幼儿。“积极主动的向有经验的老教师请教“这是我在教育、教学上提升自己的一个重要措施。

2、创造职业幸福 心态决定状态,态度决定高度。有了好心态就有了好心情,有好的心情才有好的态度,有了好的态度,工作起来就有力度。爱是教育的源泉,爱是教育的基础,是道德的起点,是师德的灵魂。在忙碌中、创造中收获更多的幸福,在教学过程中,引领孩子学得更多的知识,懂得更多的道理,不仅开发孩子的智力,而且还促进孩子在各方面得到成长,教师的幸福感就会自然而生,但这种幸福感不是所有人都能感受到的,这就是老师的专利。

3、做善于反思的幼教工作者,只有深入的反思,把教育的要求转化融入到孩子的需求中,才能掌握孩子的认知发展规律,通过实践、反思,再实践、再反思,通过不断的研究,形成自己的教学风格,才能提高实施素质教育的能力和水平。

如何提高幼儿教师的业务能力

首先,以幼儿为本,树立正确的儿童教育观。  幼儿是祖国的花朵,是国家的未来和希望。重视每一个孩子,尊重每一个孩子的人格是教育人的前提。在日常生活中,教师要做到积极愉快的和幼儿进行沟通与交流。了解熟悉幼儿的个性特点,不偏爱或溺爱孩子,经常地了解他们的优缺点,给以鼓励和正确地引导。我们应看到每一个孩子都有闪光点,都可能成才,我们应该相信孩子的能力,给他们的独立生活创造机会。在充分发挥幼儿主动性的前提下,促进幼儿身心健康的发展。  在我的日常生活中,有这样一个案例:小郭是个内向的小男孩,平时都不怎么爱说话,在课堂上也很少发言。有一次我看到他微微举起的小手,我便第一个叫他回答我的问题,他的声音很小,显然有些不自信,我告诉他“你回答的很完整,也很有创意,声音再高一点就更好了,你可以再跟我们大家分享一下你的想法吗?”他用好听而又洪亮的声音又回答了一遍我的问题,我提议让全班小朋友为他鼓掌,给他肯定,我看到了他脸上自信的微笑。在后来的生活中他表现的也很自信了。我知道了他需要什么,他需要的是大家给他的肯定。通过这个案例,我明白了要关注每一个孩子,积极的与他们沟通交流,发现每个孩子的闪光点,针对孩子的不同特点给以正确的引导。让这些祖国的花朵们健康快乐的成长是我们幼儿教师义不容辞的责任。  其次,具有高尚的职业道德素质。  职业道德素质是衡量一个教师是否合格的重要标志;同时也是顺利进行教育工作的保证。一言一行以人民教师的标准要求自己,严于律己,加强自身修养,表里如一。同时,注意心理素质的磨砺,以平静、正常的心态对待一切,让自己真正做一个道德高尚的人,一个博学多才的人,一个乐于发现的人,一个积极向上的人,一个身心健康的人。幼儿教师要全身心的关爱每一个幼儿,熟悉每个孩子的发展状况,了解关心每位孩子的成长。教师要善于与家长沟通、交流,及时地了解孩子的情况,应该尊重每位家长,理解他们对子女的关心、珍爱和期望的心情,与他们建立真挚的友谊,互相交流和学习教育孩子的经验,也使他们了解幼儿各阶段的需求,取得家长的配合。教师更要热爱幼教事业,对幼儿充满热心,对教育事业充满热情。  再次,提高专业知识和技能。  人们常说:“学高为人师、身正为人表”。时代的进步要求老师不断提高素质水平,努力培养出跨世纪的接班人。我认为只有不断提高自身素质,不断完善自己,才能担此重任。  专业知识方面:要想给幼儿一碗水,自己首先要有一桶水。这就说明教师必须让自己的知识储备和技能储备更丰富才能带给孩子们更好的教育。我自己会要求每学期都读几本教育著作或一些报刊杂志等,来提升自己的知识修养。幼儿园也为我们教师提供了很多教育类读物,可以供我们幼儿教师从中得到收获,让我们的教学更专业,也可以让我们一些生活中的困惑得以解答。专业知识的获得除了以上方面,还可以通过继续教育和研修,来提升自己。  技能方面:当前幼儿园中年轻教师占多数,他们上进心强,一般都能自觉提高自身素质以适应幼儿教师素质的发展要求。因此,利用竞争来促进幼儿教师提高自身素质是措施之一。如,我们幼儿园每年会组织幼儿教师举行青年教师技能比赛,提高我们幼儿教师的综合能力。一般我们的比赛内容包括:绘画、唱歌、舞蹈、钢琴、模拟讲课五大项。比赛不仅为我们青年教师迅速成长搭建自我展示和自我锤炼的舞台,而且还让我们感受到了教育教学的魅力和快乐。  唯有幼儿教师专业修养提高了,才能把握幼教形势的脉搏,深化幼教改革,促进幼儿的全面发展。