一、育儿嫂工作职责？

育儿嫂工作内容有：婴幼儿生活照料、婴幼儿日常护理、婴幼儿早期教育、婴幼儿行为培养、婴儿健康等工作。

二、月嫂的工作职责有哪些？

产妇护理和新生儿护理。

一、新生儿护理：

1、新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；

2、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量、脐带护理、尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；

3、新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯、作息时间、新生儿潜能开发。

二、产妇护理：

1、产妇营养指导、产妇营养餐；

2、产妇乳房护理、通乳按摩；

3、协助产妇擦浴、观察恶露；

4、产后常见病护理；

5、产后心理指导；

6、产后形体恢复指导。

三、社区职责及工作要求？

社区职责主要是为社区居民服务，提供生活居住活动等方便，是我国最基层的管理单位。要求社区工作人员一定要树立为人民服务思想，一是要有政治素质，执政为民的思想。

二是工作要勤勉，做人要老实。

三是积极做好居住地居民思想工作，帮助他们解忧排难。

四、育儿嫂的工作范围是哪些？

　　育儿嫂运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的工作人员，育儿嫂的工作主要是围绕婴儿展开，与此无关的家务不在工作范畴内。

　　工作范围：

　　1、婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐

　　2、起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生

　　3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练

　　4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流

　　5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议。

　　扩展资料：

　　育儿嫂对婴幼儿的身心成长影响很大，选择时要注意：

　　1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。

　　2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

　　3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

　　4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

　　5、有专业的服务水平。育儿嫂要具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

　　6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

五、个班工作要求及职责？

1、以安全生产为基础，以提高经济效益为中心，根据企业生产经营目标和计划，按照设备管辖（业务分工）范围，全面完成生产工作任务和各项经济技术指标。

2、正确执行各项生产规章制度、运行规程和上级命令。负责本机组的启停操作、正常运行调整和监控、巡视工作，确保机组的安全、经济运行

六、物业保安职责及工作要求？

1、全面负责物业安保部的各项管理工作。

2、负责安全管理、治安秩序管理, 妥善处理业/开发商的重要投诉;

3、 负责维护小区的内部治安秩序,预防和核查治安事故,协助国家公安、保卫 部门侦破有关违法、犯罪案件,会同相关部门共同搞好小区的安全保卫工作;

4、负责制定小区的治安、消防年度的工作计划及各项费用的年度预算, 并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作。制定保安部的培训计划,并组织实施,并做好日常工作记录,每月至少一次对全体员工进行培训并考核,并做新进员工的培训及考核;

5、消防监控室值班管理及楼宇消防设备设施检查、报验等, 每月对小区消防系统进行全面检查,并填写消防检查表;

6、拟定执勤方案和应急预案,检查和督导保安队员的工作情况,落实岗位责任制和奖罚办法;

7、负责保安员日常管理,认真抓好保安队思想建设和业务训练。

任职资格:

1、10年以上TOP200物业管理经验,其中2年以上同等岗位经验,具备5000户以上大型社区物业客服管理工作者优先;;

2、退伍军人优先,有高度的责任感,人品端正,无不良嗜好

3、组织协调能力强,丰富消防安防管理经验;

4、熟悉物业管理及国家相关行业法律法规,熟悉物业基本管理知识,能够结合公司实际情况实施运用

5、沟通能力强,具备应对突发事件的能力和经验。

6、能接受异地派遣;

七、好育儿嫂的特质有哪些？

育有三个娃，没找过育儿嫂，但以自己带娃经历来看，估摸大约有这么几个：

1.有耐心

幼童的视角与成人是不同的，她用哭闹表达自己诉求，或用自己认为好的方式表达自己意愿，比如将整齐的东西搞乱，育儿嫂需要有足够耐心应对这些，有耐心脾气自然不会暴躁，就能与幼童很好沟通。

2.科学育儿知识

比如幼童物权意识觉醒，自我意识加强阶段，育儿嫂要有清醒的认识。

3.有原则

比如要有自己育儿观念，需要雇主配合的要说清楚。

4.为人正派

以为小孩更好成长为目标，而不是以自己方便为目的。

5.不八卦

一八卦就浪费了成为专业育儿嫂的时间。也会对雇主名声造成不甚好的影响，

八、育儿嫂部门负责人的职责？

育儿嫂部门负责人的职业有很多，比如负责公司项目开发，于协调，而且育儿嫂部门负责人还要负责培训，宣传等等繁琐事情有很多

九、月嫂的工作职责都包括哪些？

月嫂日常工作内容

1、做营养餐、每日三餐三点

2、指导正确的哺乳方式并进行乳房护理

3、产后心理疏通与交流

4、教授宝妈做形体恢复操 （此项仅限高级月嫂）

5、会阴擦洗（此项必须经宝妈同意，且仅限高级月嫂）

6、宝妈伤口的观察与护理、恶露的观察

7、注意产褥期常见疾病的预防

8、清洗宝妈衣服（不包括内衣裤、袜子）被褥晾晒

9、母婴室的清洁与整理

10、更换尿布，大便后及时清洁臀部，防止红臀或尿布疹的发生

11、洗脸、洗澡、做抚触（1-2次/天）

12、脐带的观察与护理

13、哄宝宝入睡

14、测量体温，观察呼吸状况

15、观察宝宝精神状态、吃奶状况、排便状况

16、黄疸：观察宝宝皮肤颜色的变化、范围、必要时及时就医

17、接种疫苗后，观察宝宝接种部位有无红肿、刺痛感

18、冲、喂奶粉（仅限人工喂养和混合喂养）、拍嗝

19、感官训练（视觉、听觉、触觉）

20、动作训练（俯卧抬头、被动操、握持反射）

21、清洗更换毛巾、衣服、隔尿垫、浴巾及被褥

22、清洗并消毒奶瓶、宝宝玩具

以上是我生宝宝时，泰州爱月宝的月嫂张阿姨提供给我的，希望可以帮到您。

十、杭州育儿嫂哪里有育儿嫂可以请的？

随着市场的持续升温，需求量越来越大，价格每年都有所上涨，普通育儿嫂做家务带孩子平均月薪六七千元，市场上更大众化的是普通的育儿嫂，不仅带孩子，还做家务。

2019年杭州住家保姆月薪在5500元左右，育儿嫂价格6500左右。育儿嫂又分两种，晚上带孩子睡觉和不带孩子睡觉。不带孩子睡觉，月薪平均在6500元左右，晚上带孩子睡觉是7000元左右。当然，资深的育儿嫂月薪还要高，上万也有人排队请。

家政公司的育儿嫂，除了带孩子，一般都是做家务的。

杭州陆姐家政

以上就是陆姐家政跟大家谈的育儿嫂育婴师的价格和费用。杭州的朋友，如果您有月嫂、育儿嫂、育婴师等家政方面的需求可以联系

杭州陆姐家政