一、孕妇请产假有多少天？

根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、168天的孕妇产假是什么算？

预产期前后从你开始请假算，够168就结束了

三、河南产假多少天？

　　河南省产假时间规定：

　　河南省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《河南省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成：

　　1、基础产假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　由上述规定可知，一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　 2、额外增加的产假：根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

　　 综上可知，一般来说，河南省的妇女，可享受的产假天数=国家基础产假98天+河南额外增加产假90天=188天。

四、社工产假多少天？

1、女职工的产假不得少于90天，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

2、怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位证明，给予20至30天的产假；三个月以上、七个月以下的，产假42天；七个月以上的，产假90天。

3、哺乳期间，婴儿0—1周岁，女职工每天可享受哺乳时间1个小时。

4、男职工配偶产假期间给予看护假3天，配偶晚育的，给予男职工护理假10天。

六、婚假管理制度

1、婚假三天，晚婚婚假15天（不包括法定节假日）。

五、正常产假多少天？

产假共九十八天。

【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

仅供参考谢谢。

六、天津产假多少天？

一、天津产假多少天2021年?

天津产假158天2021年。因为根据11月29日天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过的关于修改《天津市人口与计划生育条例》，表示符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上，增加生育假(产假)60日，男方享受15日的陪产假。也就是说加上国家规定的98天正常产假，女方最多可享受到158天的生育假期。

天津产假2021最新政策如下：

1.天津产假2021最新政策一：子女满三周岁之前双方可享十天育儿假

新修订的《天津市人口与计划生育条例》表示，在子女满三周岁之前期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假，依法办理结婚登记的公民可享受婚假十日。

2.天津产假2021最新政策二：影响就业的女性可提供就业服务

新修订的《天津市人口与计划生育条例》表示，因生育影响就业的妇女可提供就业服务，以保障妇女就业合法权益。

3.天津产假2021最新政策三：福利性托育服务

新修订的《天津市人口与计划生育条例》表示，会鼓励社会力量兴办托育机构，届时市和区人民政府会通过采取提供场地、减免租金等政策措施为社会力量提供支持。同时支持幼儿园招收2-3岁的幼儿，支持用人单位单独或者联合在工作场所为职工提供福利性托育服务等。

七、安徽产假多少天？

根据安徽新计生条例的规定，女方可以享受除国家规定的98天的基础上，还可以延长产假60天。男方可以享受10天的陪产假，如果夫妻双方是异地生活的情况，男方的陪产假则延长到20天。安徽省的产假是全国最长的。

八、阜阳产假多少天？

158天

法律分析：产假是158天。根据相关规定如下：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天(二)男方享受十天护理假妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资，奖金，福利待遇，正常发放

九、产假休多少天？

大于98天

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

十、产假多少天算过？

30天月子，42天产后复查。158天正常休，30天母乳假，15天难产和双胞胎假，一年内有1小时母乳时间