一、育婴师住家吗，育婴师和月嫂有什么区别？

育婴师俗称育儿嫂，有住家和不住家两种。大部分情况是不住家的，而月嫂基本都是住家的。

育婴师主要是照顾婴儿，会各种照顾婴儿的细节，比如如何洗澡，如何混合乃粉，如何判断传染病，如何护理等等。

月嫂也是主要学的是照顾宝宝的妈妈，所以基本都要住家，捎带着有一些照顾婴儿，但是肯定没有育婴师专业。

二、住家月嫂安全吗吗？

正规经营的月嫂公司，一般都是比较不错的。尽量选择员工制的月嫂公司，而不是中介公司，因为中介收了钱就不管了，没有售后，没有任何保障。

而员工制的公司，不仅要对员工的个人身份信息和健康状况进行核实，还要对员工进行专业系统的培训。

雇主如果对员工的服务不满意可以要求公司更换，这就是员工制的优势。

还有就是大型的月嫂公司，一般会有品牌连锁店，一定程度上说明了其在经营管理制度是完善的，公司内部会有一整套完善的服务体系可以很好的保证月嫂的素质和质量，保证雇主的权益。

三、育儿嫂住家与不住家区别？

育儿嫂住家和不住家的区别在于住家育儿嫂是住在雇主家中的，可以全天候照顾婴幼儿，包括夜间照顾，需要和雇主家人共同生活，承担家务工作。

而不住家的育儿嫂则不需要住在雇主家中，只在白天时间来家里照顾婴幼儿，不需要承担家务工作。

住家育儿嫂的优点是更加细致入微的照顾婴幼儿，能够在第一时间应对婴幼儿的需求，这种方式更适合忙碌的父母，但是成本相对较高；不住家育儿嫂则更加自由，不需要承担家务工作，但是需要雇主与家人的配合，照顾时间相对较短，可能无法全天照顾婴幼儿。

四、育婴师住家好还是不住家好？

我觉得育婴师住家好。首先:既然雇育婴师说明家里人手不够，不能好好的照看婴儿跟产妇，有育婴师可以更专业照顾。

其次:因为产妇没有照顾宝宝的经验，万一宝宝晚上不舒服、哭闹，宝妈会束手无策，有育婴师在家宝妈就有主心骨了，可以安然度过月子期，能够好好的调养身体。

五、住家月嫂在家洗澡吗？

住家月嫂肯定要在家洗澡。特别是接触婴幼儿的人，讲卫生相当的重要。所以每天都要洗澡。当然月嫂在家洗澡。不能用主人的洗漱用品。要有自己的一套洗漱用品。洗完澡以后，要给主人把洗澡间打扫干净。自己的衣服最好有单独的洗衣机洗，如果没有，就手洗，也不要把自己的衣服和主人的衣服放在一起洗。

六、上海月嫂可以住家吗？

可以选择让她住家或是不住家。不过一般很多月嫂都是住在雇主家的，因为新生儿在晚上是最难带的，所以一般由月嫂居家贴身照顾婴儿。

为了方便照顾婴儿，最好是给月嫂单独整理一个房间，让她跟小宝宝住在一起。

当然，如何解决月嫂的住宿问题，主要还是看自家的情况决定，月嫂一般不会太过于在意住宿的环境

七、月嫂晚上都住家吗？

其实很多月嫂都是住家的，毕竟新生儿在晚上是最难带的，所以很多人都在想，既然请了月嫂，肯定要让她担掉大部分的重任。

一般晚上带孩子，月嫂大部分是跟孩子住在一起，所以最好是给月嫂单独整理一个房间，让她跟小宝宝住在一起。

新生儿每晚上要吃三到五次奶，和妈妈住的话，妈妈肯定很辛苦的。有了月嫂，那就等到宝宝醒来需要喝奶的时候再把她交给妈妈，吃完母乳之后再由月嫂哄去睡觉。当然，如何解决月嫂的住宿问题，主要还是看自家的情况决定，月嫂一般不会太过于在意住宿的环境。

八、月嫂都是住家的吗？

不一定。这个要看双方协商

不过当然住家的好，住家月嫂可以随时对产后妈妈和婴儿进行照顾。

月嫂的工作职责包括:

1、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体；

2、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒；观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常及时提醒并协助治疗；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；

3、产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物。

九、育婴嫂负责做家务吗？

是的，育儿嫂通常会帮忙做饭和打扫卫生。育儿嫂是专门负责照顾婴幼儿的专业人员，她们的职责不仅限于照顾孩子的日常生活，还包括提供一些家务支持。具体来说，育儿嫂可以帮助准备婴幼儿的饮食，烹饪健康的餐点，确保孩子的营养需求得到满足。

此外，她们也会负责保持孩子所在的环境整洁和卫生，包括打扫房间、清洁卫生间等。育儿嫂的目标是为父母提供全面的支持，让他们能够更好地照顾孩子并减轻一些家务负担。当然，具体的职责可能会因雇佣协议和家庭需求而有所不同。

十、育婴师要住家么？

育婴师是否需要住家是可以根据雇主和育婴师之间的协商来决定的。在一些情况下，育婴师可能需要住家，即在雇主家和孩子一起居住和照顾孩子。这样的安排通常用于雇主需要全天候的育婴师服务，或者如果孩子需要夜间照顾，以确保孩子得到持续的关照和照顾。

然而，也有雇主可能更愿意雇佣育婴师提供白天的照顾，而不要求他们住家。这种情况下，育婴师通常在白天来雇主家工作，然后在下班后返回自己的住所。

具体的安排取决于家庭的需求和育婴师的可行性。在招聘育婴师之前，雇主和育婴师都应明确讨论住家与否的要求以及工作时间和工资等方面的条件。这样可以确保双方对工作安排和期望有清晰的了解和同意。