一、育儿假最新规定2022福建？

自2020年5月1日起，福建已经正式实施“共同育儿假”，夫妻双方每年各有10天假期陪伴孩子。

《福建省女职工劳动保护条例》第十四条 鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各十天育儿假。

二、育儿假期间薪资如何划算？

从目前各地卫健委公布的政策看，法定育儿假期间，基本都按出勤走，工资、奖金及其他福利照发，不得因为员工申请育儿假进行任何形式的扣减。

而发放的主体，主要为用人单位。

部分地区也在考虑育儿假假期用工成本分担的问题，但目前还在探索阶段。

关于具体的工资结算，大部分地区默认法定育儿假期间为出勤工资。

三、福建育儿津贴领取标准？

福建育儿津贴的领取标准主要取决于几个关键因素：

政策对象：

夫妻双方或一方为缙云县户籍，另一方为丽水市其他县（市、区）户籍或无户籍的现役军人。

2023年1月1日后符合政策生育，进行了生育登记服务的第二孩、第三孩家庭，且子女落户在缙云县。

孩次按夫妻共同生育的子女数计算，再婚前生育的子女、收养的子女、已死亡的子女或失踪且经法定程序宣告死亡的子女，以及婚姻存续期间与配偶之外的人生育的子女不计入子女数。

已在县外享受育儿补贴的不重复享受。

同一对夫妻生育多胞胎合并生育子女数超过3个的，超出个数子女同等享受。

补贴金额与期限：

从孩子出生当月起计发至满36个月止，最多发放36个月，每月补贴500元。

户籍迁入的，按户籍条件满足要求的次月起计发至孩子满36个月止。

同一孩次的育儿补助只能由符合条件的申请人申领一次，不能重复申领。

申报方式及资格确认：

补贴实行“自愿申报, 逐级审核”。

符合条件的家庭填写《缙云县第二孩、第三孩育儿补贴申报表》，向第二孩或第三孩子女户籍地所在村（居）委员会提出申请。

已离婚的，由享有抚养权的一方提出申请。

其他注意事项：

上年度无生育保险征缴记录的当年新成立用人单位，其生育津贴按参保地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资计发

四、2022实际假期？

2022.1月1日是元旦，1月10日是腊八节，3月8日是妇女节，3月12日是值树节，4月4日是清明节，5月1日是劳动节，5月4日是青年节，6月1日是儿童节，7月1日是建党节，8月1日是建军节，9月10日是教师节，10月1日是国庆节，11月11日是光棍节，12月25日是圣诞节，

五、2022 法定假期？

2022年元旦放假时间

　　2022年1月1日（周六）-1月3日（周一）放假，共3天。

　　2022年春节放假时间

　　2022年1月31日（周一）-2月6日（周日）放假，共7天。1月29日（周六）、1月30日（周日）补班。

　　2022年清明节放假时间

　　2022年4月3日（周日）-4月5日（周二）放假，共3天；4月2日（周六）补班。

　　2022年五一劳动节放假时间

　　2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三）放假，共5天，4月24日(周日)、5月7日(周六)补班。

　　2022年端午节放假时间

　　2022年6月3日（周五）-6月5日放假（周日）放假，共3天。

2022年放假安排出炉 2022放假时间表法定节假日几天

2022年

　　2022年中秋节放假时间

　　2022年9月10日（周六）-9月12日（周一）放假，共3天。

　　2022年国庆节放假时间

　　2022年10月1日（周六）-10月7日（周五）放假，共7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)补班。

六、2022法定假期？

2022年放假安排来了

元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

端午节：6月3日至5日放假，共3天。

中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

七、假期在家幼儿园育儿经验分享？

在教育孩子上，每个家长或多或少都有些困惑，每个孩子的优点和缺点都不一样看你是否了解自我的的孩子。下头我谈一谈我的育儿经验。

　　1.足够的睡眠是孩子生长发育和健康成长的基本条件。所以我每一天规定孩子晚九点之前必须睡觉。早六点半必须起床。让孩子有个良好的作息时间。

　　2.学会跟孩子交流，我每一天晚上都要和孩子谈一谈幼儿园有什么趣事，妈妈单位有什么新鲜事。经过交流能提高孩子表达本事和分辨是非的本事。

　　3.经常带孩子去书店买书，让他明白知识的重要性，孩子有时候问的问题大人也无法回答，比如:星星为什么会眨眼水星上有水吗让他在书中找到答案，孩子十分开心。这样就培养他从小爱学爱问的习惯。

　　4.对于孩子提出的无理要求，家长必须要坚决地说:“不”。不能有丝毫心软。别看孩子小，他们也会察言观色，你退一步，他们就进一步。下次就不好管了。

　　5.要尊重孩子，不要强求孩子做一些自我不愿做的事。也不要当着别人的面去批评指责孩子。

　　6.父母在家庭教育上要坚持意见一致。

　　经过不断的努力和学习，儿子长大了，做事很认真，时间观念很强。看来没有教不好的孩子，仅有不会教的家长，只要方法得当，任何孩子都是优秀的，只要用心总能找到适宜的教育方法。

八、育儿假期每年10天怎么算的？

步骤/方式1

育儿假按子女周岁计算，分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间，父母每人可休10天。

步骤/方式2

育儿假在子女每一个周岁内休，原则上一次性休完，也可以分开休，但是不能结转到下一年休。

步骤/方式3

育儿假不包括国家法定节假日、休息日。

步骤/方式4

有多个3周岁以下子女的家庭，原则上不叠加育儿假，鼓励有条件的单位增加多子女家庭的育儿假期。

九、福建育儿补贴去哪领取？

1. 福建育儿补贴需要在当地的人力资源社会保障局领取。

2. 原因是福建省政府将育儿补贴作为一项社会保障政策实施，需要由人力资源社会保障部门来管理和发放。

3. 福建省实施的育儿补贴政策内容是，对于在福建省户籍范围内的新生儿家庭，在孩子出生后的一定时间内（具体时间根据政策有所不同），可以获得一定额度的生育津贴和育儿津贴。

4. 具体领取流程为，新生儿出生的家庭，需要前往当地的人力资源社会保障局的窗口进行申请，提交相关证明材料包括出生证明、身份证等。之后经过审核，并按照政策规定的额度予以发放。

十、2022广西假期表？

元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

端午节：6月3日至5日放假，共3天。

中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。