宝宝诞生，宠物会向主人争宠吗？

  一般人家中最常饲养的宠物就是狗或猫。通常狗的适应力较好、也较信任人，很快就会适应有小宝宝存在的新生活（比较神经质的狗例外，仍可能乱抓乱咬）；猫比较会有争宠的行为出现，举凡随地乱尿尿、解便或乱抓东西都有可能，期盼藉由脱序的行为来引起主人的注意。有时候这些脱序行为的目的是为了争宠；有时候则是因为感到紧张，「畏惧新生儿」的表现。

  因为对于动物来说，牠们实在不太清楚那小小的「生物」是什么东西，既不像成人一样那么高大、也不会走动，动辄哭闹不休，这都会造成家中宠物的心理压力。不过相处久了，牠们也会逐渐适应，所以只要度过这段初来乍到时的过渡期即可。

  主人该怎么做？

  陈中仁兽医师建议，如果小宝宝出生后，家中的宠物开始有脱序的行为产生，主人最好不要教训牠，因为这个时期教训牠会让牠感到格外紧张，以后更难适应有小宝宝的生活，也容易畏惧或不喜欢小宝宝。

  宠物会攻击宝宝吗？

  家里的宠物很少会主动攻击宝宝；不过若是宝宝拉扯宠物的尾巴，让牠觉得不舒服，宠物可能会因为紧张而想要挣脱，下意识地回头咬一口，其实这不是故意的。陈中仁兽医师表示，如果不严重，建议过渡期时不要惩罚牠，以免宠物以后都不敢接近宝宝。（如果饲养的是兔子，兔子其实比猫、狗更胆小，不会与宝宝争宠、也不敢攻击宝宝。）

  主人该怎么做？

  0～2岁的宝宝不建议单独与宠物相处，家长最好随时都在一旁陪同，避免宝宝拉扯宠物、宠物反咬一口的情形发生。至于该如何让宝宝与宠物适应彼此呢？可以抱着宝宝去看看宠物、年纪大一点时摸摸牠（不过摸完要记得洗手），或是抱着宠物来慢慢接近宝宝，这些行为都有助于开启双方「和平相处」的第一步。

  注意猫、狗可能展开攻击的前兆

  虽然宠物攻击宝宝的机率很低，不过家长仍可留意一下动物的攻击前兆来防患未然：

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坐月子期间，如果您已经物色好月嫂来帮忙照顾，那就要与月嫂和睦相处。很多妈妈说请了月嫂后，自己不但没有休息好，家里反而弄得一团糟。如何与月嫂配合坐月子？以下几个小技巧来帮您！

如何与月嫂和睦相处？

1、相信月嫂

很多妈妈们对月嫂的工作都会有这样或那样的疑问，如月嫂给孩子拍嗝的方式对不对，做抚触的时候手法好像不对，喂食喂得科不科学，会不会给孩子吃安眠药，会不会偷懒耍滑等。一个陌生的人，突然住到家里照顾宝宝，新手妈妈总会有些疑问，这也是很正常的。但是，我们也知道自己的爸妈来照顾固然是放心，请月嫂除了省心还有就是可以科学的照顾自己和宝宝。所以，新妈妈们可以在观察月嫂的每天的工作，如果有疑惑可以随时与月嫂沟通。

2、先说好家里的情况

月嫂刚来到家里，对家里也不熟悉。所以建议新妈妈们可以一来就先跟月嫂说好家里的情况，有什么不满意的也直接提出来让其正。这样月嫂容易养成习惯，以后的日子大家比较好相处。

3、合理安排作息

一般来说，月嫂提供的是24小时的服务或者8小时的服务。如果是24小时家里同住的月嫂，要给予合理的休息时间。因为照顾宝宝是一个比较辛苦的事情，晚上也要半夜起来照顾宝宝。只有休息时间足够了，才可能提供更好的服务。

4、合理期望

如果宝宝生病，产妇身体不适，你就认为月嫂不专业，能力不行，这未免有些武断。我们应该先了解清楚到底是不是月嫂的工作失误，毕竟月嫂不是万能的，不是说请了月嫂就能包治百病了，所以在确定原因之前不要把责任完全推给月嫂。

说到婆媳关系，许多人很妈咪都感到头疼吧，因为观念不同，媳妇跟婆婆的相处似乎不是很愉快，特别是有了宝宝后，不少妈咪因为教育孩子的问题和婆婆闹翻了脸。那么该如何避免婆媳之间的不愉快呢？

婆媳和睦相处的5个小技巧：

1、在婆婆面前主动揽活做

媳妇在婆婆面前要表现得主动一些，看到婆婆想做饭了，就赶紧过去帮忙，在婆婆面前少差使老公，毕竟婆婆都是比较心疼自己儿子的，别心里不平衡，你和老公回娘家了，你们就可以角色互换了，毕竟在娘家，你父母最疼你。

主动揽活做，就是要让婆婆知道，你并没有对她儿子不好，婆婆都是喜欢勤快的媳妇的。你勤快点，久了之后，婆婆就会开始心疼你。因为这时候，她就知道，你是真心在为自己的家庭付出。

2、时常说:咱妈"

很多新媳妇对婆婆都喊不出一声:妈妈"，其实这样是很不利于婆媳间的和睦关系的。因为婆婆会觉得你不尊重她。没有亲昵的称呼，会让人产生距离感。媳妇进门后，一定要慢慢说服自己改口叫:妈妈"。除此之外，在老公、或者在外面时，要当着婆婆的面说:咱妈"，比如婆婆给你提了什么好建议，你就可以直接当场说，:好，听咱妈的。"这样婆婆就知道，她说的话你是认可的，没有人不想得到别人的认可。

3、学着在婆婆面前撒娇

当跟老公有了矛盾后，不要跑回娘家，应该是要借此机会再婆婆面前撒娇，用委婉地语气说出同为女人的你的难处，让婆婆感受到你是把当她亲妈一样的。但是，千万要记住，在自己妈妈面前可以发点小脾气，但对婆婆一定要适度，否则就会弄巧成拙。

4、多与婆婆拉拉家常

有空的时候，主动拉上婆婆去逛街，或者坐下来喝茶聊天，聊婆婆感兴趣的话题或者聊女人之间的话题，护肤问题、购物问题等等都可以聊，甚至你还可以向婆婆询问老公小时候的糗事，拉近婆媳关系。不要觉得有代沟就不聊，也不要觉得品味、消费观不同就质疑婆婆，老人家都是比较节俭的，不可当面戳破，你只要配合婆婆，永远站在婆婆这边就可以了。

5、物质上的孝敬少不了

俗话说的话，光说不练，嘴上功夫而已。要记住婆婆的生日，在婆婆生日时送上礼物，价格适中就好了，太贵的婆婆反而会觉得浪费，因为她会觉得你的钱应该花在更有用的地方。当然，不能每次都是同样的价位，有时也要别出心裁奢华一点也没事。能自己亲手做得那就更好了。（专稿，如需转载请注明出处。）

  作为一个下属需要了解上司的兴趣爱好，上司在公司中的事迹，上司的社会背景，以及在职场的抱负。不要武断地下结论。例如上司没有上过大学，你可能怀疑他会嫉妒你的学位。但事实上，他很可能认为有了工商管理硕士当下属是很体面的事呢。成功的主管大都乐观进取，而且希望下属亦采取同一看法。积极的作风并非只是一种策略，而且是一种态度。一位于练下属很少使用:难题"、:危机"或:挫折"等字眼，而以:考验"、:挑战"来形容困难的情况，然后着手拟订解决的办法。时间是上级最宝贵的东西，所以言简意赅至为重要。所谓简洁，并非急急忙忙将许多事情一口气讲完，而是能选择重点，说得直截了当而又清楚明白。如果必须提出详尽报告，也要附上一页摘要。文笔好不但可以展示写作能力，更能反映思考能力，所以下笔前务必先彻底考虑整个问题。

  善于倾听的人不仅能听见上司说些什么，而且能听懂他的意思。如此才能够把握重点，回答得中肯。保持目光接触而不瞪视，作笔记。上司说完之后，你要等待一下，用心体会他的意思。然后，提出一两个问题，弄清楚儿个要点，或者将上司的话扼要复述一遍。相信大家已经知道如何与上司相处，希望大家在工作中能够事事顺利。

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1、给大宝和二宝同样的爱。

不要因为有了二宝忽视大宝，也不能因为已经有了大宝而轻视二宝。两个孩子都是爸爸妈妈的手中宝，要给他们同样的爱。

孩子的心也异常敏感，爸爸妈妈要注意安抚他们。

2、尊重并理解每一个孩子。

孩子的心真的非常敏感，他们比我们更细腻，如果他们有什么“小情绪”，宝爸宝妈们应该细致观察，并进行疏通和引导。

很多时候，孩子能体会到爸爸妈妈的尊重，他们也会更加理解爸爸妈妈和兄弟姐妹。

3、不要拿大宝和二宝作比较。

我们小时候常被爸妈拿去跟隔壁小孩做比较，以至于到长大了，我们还对别人家的孩子耿耿于怀。因此，我们千万不要拿大宝和二宝做比较，这样会增加两个孩子之间的摩擦，影响孩子之间的感情。

4、引导大宝二宝相互分享，但不强求。

家里有两个孩子，总是会有一些东西要共用或者相互借用。这个时候爸爸妈妈理所当然认为大宝二宝应当相互分享，但是孩子们的心里不这么想。因此爸爸妈妈只能引导他们彼此分享，不能强求，否则会伤害给予的那个孩子，也会娇纵得到的那个孩子。

5、及时表扬大宝和二宝做得好的地方。

不论是大人还是孩子，都喜欢听表扬。如果大宝或者二宝有做得好的地方，两个人能和睦相处，爸爸妈妈要及时表扬。

表扬也是有技巧的！这个表扬要注意，指明表扬的是孩子的哪个行为，而不是只针对个人。

6、爸爸妈妈做错了及时道歉。

人非圣贤孰能无过，大人孩子都有可能犯错。如果爸爸妈妈希望孩子们能够知错就改，就应该在自己犯错的时候及时向孩子们道歉。

勇于承认错误的爸爸妈妈会给孩子树立好的榜样，孩子们也会更愿意向爸爸妈妈倾诉。

注意事项：让大宝和二宝相亲相爱是一个漫长的过程，不可能一蹴而就。爸爸妈妈千万不要偏心，要给两给孩子同样的爱。