保姆照顾老人会有什么问题吗

没有合适不合适，看具体情况。雇佣保姆照顾老人，只要事先讲清楚签好劳务协议，安全并合乎情理，经双方同意，就可以。

子曰：“老吾老，以及人之老幼吾幼，以及人之幼。”把老人当自己的家人来照顾是高尚可敬的。

爱心不是口号，公益就在身边，社会需要培训高素质保姆，提升家庭保姆雇佣平等合法安全。

保姆为什么选择照顾老人

保姆陪护是指老人或身休不是太好的人，由主人出钱请保母照顾陪伴在老人，病人身边。

保姆对老人不好

利:可以更好的陪伴老人，照顾老人

弊:可能照顾不到位，或者虐待老人

请保姆照顾老人的坏处

陪读保姆的好处就是我可以从家庭中抽出来自己做自己想做的事，比如上班，还可以跟闺蜜出去吃饭逛街，让我有自己的时间，活成我自己想要的样子，坏处就是有些保姆一点都不负责，家长在的时候表现的很勤快积极，家长一不在跟前就各种毛病都展现出来了，反正我是不放心保姆陪读的。

请保姆照顾老人好吗

合适。年轻保姆精力更充沛，虽然有时缺乏照顾老人的经验。但只要用心努力就会干好。同时要与老人多沟通，多站在老人的角度考虑问题。由于年龄不同，对许多问题的认识也不会十分相同。人都是父母所生，都有老人。年轻保姆只要尊重老人，像照顾父母一样的照顾老人，一定会把保姆工作干好。

老年人与保姆关系不正常

与保姆同居是否违法，看不同情况。

一、单身成年男女关系

如果保姆也是单身并已是成年人，两人之间的同居就不违法。两人同居只涉私事。

二、保姆为未成年人

有的地方有未成年人外出打工，部分未成年人就从事保姆工作。如果老人的保姆未满14岁，那么，老人就将涉嫌犯罪，将面临法律风险。

三、保姆为婚姻存续期间

如果保姆是已婚妇女，并且在婚姻存续期间，有合法的丈夫，那么，雇主如果明知她有婚姻家庭却与她长期同居，则可能与保姆一起涉嫌重婚；如果雇主确实不知对方已婚，则保姆涉嫌重婚。

做照顾老人的保姆应注意些什么

一般来说，保姆分很多种情况，其中一种就是住家保姆。大部分住家保姆都需要进行儿童或者老人的照料工作，当然也有的雇主只需要保姆进行卫生打扫或者洗衣做饭。那么住家保姆的服务都包含哪些内容呢？

1、老人陪护

陪老人家解闷，不能自理的需要帮助老人洗脸、擦身、洗澡、喂饭、锻炼身体等。服侍病人对不能挪动的病人要轻轻扶起，说话声要温和，定时叮咛病人服药。病人的衣物要分离清洗，以防交叉毁坏。　

2、照顾孩子

住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子，和接送孩子上下学，有一定文化的保姆还可以为孩子辅导功课。

3、保洁

住家保姆要做的保洁服务：厨房保洁：厨房中，就是要保持各个厨具的干净，摆放整洁，当然也是不能看到油渍的。卫生间保洁：保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，地面要干净没有毛发。浴缸或者是墙面都要保持干净。客厅保洁：在看客厅：电视机，电视柜，音响，沙发，茶几等家具都要按照主人本来的喜好摆放好，而且要进行清洗消毒，地面干净没有杂物。

4、餐饮制作

能根据客户的口味进行蔬菜购置，合理安排家庭饮食。住家保姆是24小时需要在雇主家里的，所以我们在选择保姆的时候，首先要商量的就是休假的时间和工作内容，每个月多少钱有多少的休假，将这些内容都需要写进合同里以免后期造成不必要的麻烦。

住家保姆我可以帮助雇主我节省不少的时间，比如带孩子、做饭、洗衣服、操持其他家务等。可是在找住家保姆的时候如果没有再三权衡，找到了不稳定、不勤快、反应不灵活、专业技术不过硬的保姆，反倒会让雇主操不少的心。所以找住家保姆看似非常的简单，其中也有很多门道的是需要去详细了解的。那么找住家保姆需要注意什么呢，下面就来简单的介绍一下这个问题。

有要照顾老人的保姆吗

我这里是湖南省的地级市。照顾老年人的保姆每个月大概2000~5000块钱。

我们小区有户人家请人照顾他家的老人，5000/月，上班时间每天早10:30~晚6:30，月休8天。是专门照顾半偏瘫的母亲。每天负责做饭，洗衣服，推下楼遛弯，因为年轻人都上班，其老伴年纪也大了，老人行动不方便，很多事情不能自理，所还要包括清洁身体之类的。

如果是正常只做饭，搞卫生就2000多点，再外加包括顺帮忙带看孩子的话，就多一点3000~3500/月。

请保姆照顾老人的要注意了

1、该问题属于劳务纠纷问题。

2、保姆在家照顾老人，造成老人受伤，具体应该什么承担，需要从几个方面进行思考。

3、如果保姆尽到谨慎义务，并且没有任何的过错，是老人自己造成自己受伤的，那么保姆可以拒绝承担任何的责任。

4、但如果是直接和保姆签订的劳务合同关系，保姆造成老人受伤存在故意或者重大过失，那么应该对于老人承担赔偿责任。如果是部分过失，那么应该按照其过错承担相应的赔偿责任。

5、如果是自己和公司签订合同，那么保姆有故意或者重大过失，那么就应该由于保姆签订合同的公司赔偿。

6、现在如果想要赔偿，必须要有相应的证据，证明保姆的过失或者故意，如果没有证据证明的话，很难保障权益。

7、建议最好先协商解决。

行动建议

1、核实签订合同的对象。

2、核实保姆是否存在故意或者重大过失。

3、寻找证据，证明老人的骨折是因为保姆的过错。

4、可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

5、建议协商解决，以免激化矛盾。

6、协商不成，可以选择诉讼解决。

相关法律法规

1、人身损害赔偿司法解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2、根据2021年1月1日生效的中华人民共和国民法典第一千一百七十九条规定;侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

有经验的照顾老人保姆

最好辞退掉，然后通过中介再找一个，最好有试用期，试用期通不过，直接投诉中介，否则不予结账。

老人由子女照顾还是找保姆

肯定还是跟儿女生活好啦，请保姆有点不放心呀，现在媒体上报道了许多保姆都不是很好的人，容易出现一些问题

跟儿女比较亲近呀，是自己的至亲父母呀，总体来说，照顾上还是比较细心的