保姆工资除以多少要交税

所得税可以免，除非是应届毕业生或残疾人，到国家税务部门申请减免企业所得税，一般情况可以免三年，我劝你朋友，如果赔钱的话，不如早点关门，别耗在那刚等着，如今这社会不太平。

保姆工资要交税吗

家庭保洁工工资个税的计算方法为：应缴税额=(工资薪金所得所得的-“五险一金”-扣减数)×可用税率-速算扣除数。2011年9月1日起调节后的7级超量累进税税率：扣减数为3500元。全月应缴税收入额税率速算扣除数(元)，全月应缴税额不超过1500元3%0，全月应缴税额超出1500元至4500元10%105。

现阶段清洗服务并未纳入房地产营改增范畴，因此仍在地税交运营税，税率是5%。此外也有附征（城市建设税，教育附加费，地区教育附加费），综合性起來百分6点多，之上是每个月税种。除此之外每个季度还需要交所得的税，本年度开展年度汇算清缴，自然，也有职工个税。

保姆要交个人所得税吗

代开发票除了个别出租买卖不动产，其他都是在国税窗口统一收税，统一开票，统一出票。交的税主要有增值税、附加税和个人所得税，一般不交印花税。看你的意思是干的应该是工程项目，增值税百分之三，附加税为增值税税额的百分之十到百分之十二左右，个人所得税一般在百分之二三左右。综合税率计算下来大概5到六个点。

扣保姆工资怎么说

由于雇主和保姆不属于劳动关系，所以不能按照劳动法处理，也不属于劳动监察部门管辖范围。

但是不代表可以欠钱不给，可以带着雇佣协议等证据去法院起诉，简单的案子不需要律师，走简易程序，很容易胜诉，时间大概几个月吧，每个法院时间不等。胜诉之后如果还是不还钱，可以申请强制执行，如果雇主有个人财产就可以执行。

现在多数家政公司都充当着“中介”的一个角色，所以大多数是不负责的，但是他们有义务协助你维权。

雇呗平台的模式就是类似于支付宝，雇主需要先把钱打到平台，只要服务人员完成服务，工资就会自动打到服务人员账户，服务人员再也不用担心雇主拖欠工资了。

保姆工资除以多少要交税费

各地区不同，北京市的政策是，家政人员按时收费的，每小时不低于11元。按月收费的，双方协商价格。

作为自有人员，家政公司按月支付工资的，工资标准不低于北京市最低工资线(含四险)，公司同时要支付该员工保险中企业应付的部分。

一般驻小区的家政公司多采取此办法。

作为人员中介服务的，家政公司一般抽15%以内的佣金，一般无固定营业区域的小时工采用此方法。或者收取一次性介绍费，一般介绍保姆、月嫂等用此方法。其他费用、企业税费等可咨询专业会计人员。

保姆工资除以多少要交税呢

一、劳务费扣税计算方法

《中华人民共和国个人所得税法》规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”。800元以下不交税，计算方法如下：

应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数

附计算依据：

1、不到4000元的，扣除费用800元：

应纳税所得=收入-800元

2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：

应纳税所得=收入*(1-20%)

3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

4、应纳税款可以用速算公式计算：

应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

二、劳务费的范围

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

三、劳务费与应付职工薪酬的区别

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《《民法典》》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《民法典》调整。

2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

缴税是每个人应尽的义务，不管是劳务所得，还是其他所得，只要达到了纳税的标准，就应该纳税。

现在保姆的工资一般为多少?

不住家保姆，一天做两到三顿饭，收拾收拾屋子一般两千块钱左右，看需要干多少活，有没有休息日，需要照顾几个人，这都在讲上，互相协商，你情我愿，不越大格就行，一般不低于一千八百块钱，不高于三千块钱吗，还要看你所在城市的生活水平高低，大城市工钱稍高一些。

保姆加工资什么标准

家庭情况不一样有的保姆是看小孩，有的则是照顾老人，服务对家不一样价格自然也不一样，有的老人生活不能自理长期卧病在床，象这种保姆价格自然也是最高大概每月要六干左右吧，但这种保姆的劳动量也是最大的，而且要有强烈的责任心，像那种纯粹干家务，买菜洗衣做饭的保姆，一般每月工资大概在3500左右，不是太辛苦总之，现在家庭要找一个各方面都很合适的保姆确实不容易

保姆不干了工资是除以26还是30

1、一个月休两天，给开2600元。就是2600元除以28天等于多少？就是每天的工资；

2、保姆不希望休息，要全月工作给工资，那就是2600元除以30天或者是31天，等于每天的工资，你只能这么计算日工资，保姆就安心按照你的指令工作，否则就要闹涨工资了？3、保姆从2月6-16日休息，2月份该给多少钱？2月份是一共28天，就是2600元除以28天等于每天的工资，拿每天的工资乘以17天，就是2月份给保姆开的工资。