保姆月嫂育婴师培训提供育儿培训服务

您好，建议您挂靠在中介机构或者家政公司。

一般中介结构和家政公司都会给您培训之后，介绍月嫂或育婴师工作。

等到经验丰富、打出口碑之后，自己单干也是可以的。

专业保姆月嫂培训

某大型连锁家政公司培训班学费是这样的：助老班1800元，月嫂班2300元，育婴2200元，保洁收纳2200元，全能班（就是报全部科目培训班8500）。

一般如果学月嫂比然学育婴，因为做月嫂其中一个职责就是带婴儿。拿到的结业证书多，更好找工作。

月嫂与育婴师培训

阳光育婴师职业学校，爱婴职业学校，大姐家政职业学校，祥云家政职业学校

保姆月嫂培训中心

要选择正规专业的机构学习 不要贪便宜 有些小家政打着免费培训或者低收费的幌子 等考证的时候又乱收费 我婆婆经人介绍去北京十月阳光月嫂公司学习的 她去走访了好几家 还是觉得十月阳光好 老师是医院大夫 态度特别好 公司科目也齐全 催乳 小儿推拿 产后恢复等都有 学完安排的工作也不错 月薪1万多

专业月嫂培训保姆培训提供产妇、孕妇、育儿培训服务

　　区域不同，享受国家补贴不相同，一般情况能享受到300~600元不等！月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员，通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时(实际有效工作时间为18小时)，通常月嫂是在客户家里提供服务。

月嫂/保姆/育婴师

在大多数人心目中普遍存在一个误区，就是将育婴员（师）与保姆、月嫂混同起来理解。其实两者间有着不小的区别。 　　一、育婴理念及育婴方式上的不同 　　保姆月嫂：以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿，以个人主观意识为中心，强调以往个人经验，根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育，一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。 　　育婴员（师）：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 　　二、教育方式上的不同 　　保姆月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。 　　育婴员（师）：受过专业培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。 　　三、技能认证上的不同 　　保姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。 　　育婴员（师）：国家劳动与社会保障局的资格认证，有国家统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。 　　四、育婴员（师）和保姆月嫂的发展趋势 　　保姆月嫂：目前从业人员整体素质水平参差不齐，缺乏专业科学的抚养知识，只承担日常的简单看护和照管工作，不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会的发展，家长要求的日益提高，育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要，将逐步退出历史舞台。 　　育婴员（师）：从业人员整体要求提高了，经过专业、统一、严格的培训，不仅可以完成日常的看护工作，同时还可以依据科学的教育及保育理念，针对个体差异进行个性化保教，适应社会发展新形势下的市场需求，人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员 当然，价位上也是有区别的

月嫂育婴师培训课程

怎么考月嫂证和育婴师证。到育婴家政公司那里就有培训月嫂和育婴师考试合格发证到那都好用，现在不知道培训多少钱，以前培训是月嫂证2680，育婴证是1680。也可以到妇联的专业的培训机构去培训，培训合格经过考试畔发证书。全国通用。

免费培训月嫂育婴师

想要做这一行最好是持证上岗，有证带着也等于你有了窍门砖，家政服务公司也会好说话，要想找工资高点的最好去系统的培训，也更方便自己工作的顺利打下基础。

月嫂培训,育婴师培训

月嫂工资高但是很累

育婴师、育儿嫂相对轻松一些

两种职业都是随着技能和工作经验的增长收入更高，现在的成都市场，月嫂的价格从6000到数万不等，月嫂一般根据服务过的家庭经验和培训时长晋级。

育婴师的工资相对月嫂会稍低一些，但是育婴师的工作会更稳定一些，一般家庭选择育婴师都会用个半年一年甚至更久，月嫂就是26或42天一个周期，上户下户，不停的适应不停的变化。

你可以根据你自身情况来衡量

正规保姆/月嫂/育婴师培训,月入2万!

阿姨到家培训是正规的，成都阿姨到家家政服务有限公司是一家专注于母婴护理服务的高端品牌家政公司，公司主营月嫂、高端育婴师、育儿嫂、催乳通乳等服务。公司始终坚持“用一流服务品质创造一流客户体验”的服务理念，从服务入口控制、培训体系建设、定级、服务过程控制、服务人员绩效考核方面建立了一套完善的质量控制体系。公司牢记“好阿姨不再难找”的企业使命，致力成为一家“具备超高服务能力，能让全天下母婴家庭所选择的优质企业”。