1. 育儿嫂雇佣合同协议书

是按单收费，一般中介公司会收取月嫂30%的费用，而且是双向收费的，所以现在好多月嫂一般都会自己发布信息或让之前服务过的顾客介绍。

2. 育儿嫂签合同

签培训合同时需注意，我们在签育婴师培训的合同时也要注意好上面的条款，注意他们是否是包过，培训完几天方法证书等。

3. 育儿嫂合同协议书最新版

首先写明你家孩子的性别，年龄，需要月嫂做到哪些方面，再写明你对月嫂年龄等一系列的要求，最后工资待遇方面都要写详细

4. 育儿嫂劳务合同

一年。

育婴师都是教比较小的孩子，跟保姆月嫂还是有区别的，而且育婴师要求也是比保姆月嫂都要高，因为教育孩子，合同时间签多久看双方意愿，可以选择签一年先，开始有个试用期，好的继续用按合同办事，不好的试用期过不了就不用了。

5. 育儿嫂合同书最新版

育儿嫂下户要看什么原因，如果是个人原因导致下户，就应该和客户沟通好，把原因说明白尽量得到客户的谅解和同意。

如果是正常的合同到期，无非就是说一些客气话，表示自己在客户家工作的很顺利，希望自己照顾的宝宝能健康快乐的长大，最后拿着工资离开。

6. 育儿嫂用工合同

需要的的，还会留他们的基本信息和资格复印件

7. 育儿嫂雇佣合同协议书范本

 育儿嫂中介公司的权利，

1. 有权利获得奖励，中介合同为有偿服务合同，中介履行了义务当事人签定了合同或充当介绍人的机会。并有权跟中介合同的约定要求还款。

2.有权要求赔偿费用，中介寻找或第一个签定合同的机会，介绍当事人签定合同，有时还要支付不可避免的费用，根据中介合同的规定，他们有权要求客户赔偿这些费用。

中介机构的义务，

1.量力而为提供签定合同条件，妥善完成委托方交办的任务。中介方应如实上回托方和第三方提供待替要求和信息，努力使双方达成一致。

2.中介机构应向委托人如实报告与定立合同有关的事宜。

3.居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不要求偿还，并承担损害赔偿责任。

8. 育儿嫂 合同

住家育儿嫂其实就是我们说的月嫂，有很多妈妈都会请月嫂来带孩子，月嫂有丰富的经验，他们带过很多孩子，所以一个好的月嫂是可以放心的把孩子交给她照顾的，他可以照顾孩子的饮食和起居，那么月嫂晚上需要带孩子睡吗?

月嫂晚上需要带孩子睡吗？

　　看情况而定的。

　　新生爸妈想给刚出生的孩子找个好月嫂精心护理照顾，但是不少人却遇到过这种情况：找了不少家政机构，他们都会向妈妈们推荐所谓的“金牌月嫂”、“高级月嫂”，当然这类月嫂服务价格比普通月嫂高得多。有的月嫂机构的普通月嫂，价格5000元左右，是刚刚接收过培训，只有两三次服务经验甚至无经验，等级越高则服务经验越多，月嫂年限越长。好口碑的月嫂机构，一般价格较高，而且均录用工作经验3年以上的月嫂。

9. 育儿嫂与雇主合同

遇到这种问题只需要判断几方关系即可：

　　第一种情况，家政公司与保姆之间签订了合同，形成了劳动关系，保姆经由家政公司委派到雇主家从事保姆业务，工资由家政公司负担，并受家政公司管理、监督。这种情况下如果保姆在工作中受到伤害，应该按照工伤处理。

　　第二种情况，保姆和雇主经由中介公司认识，中介公司只收取一次性的中介费用，保姆不受其管理。这种情况下保姆若出意外，中介公司也不用按照工伤条例承担责任。

　　第三种情况，雇主直接雇佣保姆，保姆直接听从雇主的安排和管理，双方建立的是雇佣关系。此时保姆若在雇佣活动中遭受人身损害，雇主可与保姆协商，根据事故原因和程度来判定责任区分。

　　劳动者如果认为自己的权利受到损害而维权，应明确自己所处的法律关系，同时也要有意识地和公司、雇主之间提前以合同形式做好约定。而雇佣保姆，最好也能从专业的家政公司聘请，签订协议，对相应的权利与义务作出明确约定，一旦发生意外，也处理有据。