月嫂假期不上班了可以要求退那几天的钱吗(月嫂能退吗)
1. 月嫂假期不上班了可以要求退那几天的钱吗
要看月嫂开始服务之前和雇主约定的合同是怎么商定的，一般都是口头约定，实际就是合同关系。因为是辞退月嫂，责任在雇主一方，雇主应该付给已经服务的费用，适当给以双方都可以接受的补偿。
2. 月嫂能退吗
给月嫂定金，是雇佣家提前雇佣好的，为了就是孩子出生以后离开医院回到家就由月嫂来照顾产妇和孩子，月嫂如果在雇佣家需要你的时候，因家里有急事，或者月嫂本人有病，不能胜任月嫂的工作，也不能找人代替你的工作，那月嫂会无条件的退回定金。
3. 月嫂假期不上班了可以要求退那几天的钱吗合法吗
学月嫂学一天不想学了，学费能否要回。个人认为，这是你跟对方如何约定所决定的。一般来说，如果没有特别约定，学费是不会退的(这是你违反学习的约定造成的)。当然，如果双方有约定的，学费是可以退的(根据具体约定，可能全退，也可能退一部分)。个人建议，在做决定之前，应该仔细考虑清慧，半途而废，有可能什么也学不好，最终导致一事无成。
4. 月嫂节假日休息了还要给工资吗
育儿嫂或者月嫂合同习惯约定26天或者42天服务。法定节假日除了春节三薪外，行业内一般对十一、五一等其他法定节假日实行双薪。
并且雇主除了支付给月嫂育儿嫂公司合同约定的26天或者42天外的服务费（公司给服务人员发放非节假日的工资），还得单独支付给服务人员多服务的节假日那几天的三薪或双薪；正常的节假日其实无非就是端午、中秋、五一、国庆和春节、元宵等，是放假还是上班，需要事先与月嫂协商清楚。
5. 月嫂不用了钱能退吗
能不能换得看你们的服务协议，如果没有签那你只能和月嫂商量着办了，好好说别闹翻了。
在月嫂公司找到一般都能换！
上雇呗找可以换，不满意随时撤单换人，顾客的满意度才是让这个行业越来越健康发展的重要推力！雇呗的售后服务评价机制可以让好阿姨脱颖而出，再也不用怕被商家忽悠了。
6. 月嫂怎么休假
月嫂节假日是不需要加钱的，月嫂的工资是上户之前和雇主谈好的，多少天多少钱，不管是什么日子，只要雇佣之前双方签订合同的时间来履行的。无论是过年还是任何节日。都不用去理会的。只要把谈定好的日期干完，雇主就可以给月嫂结账了，月嫂就可以回家了。
7. 月嫂用了几天不想用了可以退吗
肯定能退
如果是通过月嫂公司，你们应该签有协议，不想用了，可以按照协议中的条款走正常途径辞退或者调换。
如果是私人介绍来的，没有签署任何协议，月嫂的服务你不满意，可以直接跟他说， 把十天的服务费结清了或者再多付两天然后辞退他。